支部活动经费申请书 支部活动经费申请书范文(五篇)

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关于支部活动经费申请书(推荐)一

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕乡村振兴工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验，大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。

根据县委开展“挂包驻帮”活动安排，县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。

按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式，结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求，深入推进“五帮五强”活动，逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。

1．帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作，指导农村党支部培养和发展1-2名年轻党员，增强党支部的生机和活力。

2．帮助拟定规划项目，增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上，统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况，帮助村理清工作思路，科学制定村2021-2025年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作，因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目，发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织，发展壮大生产基地和产业化企业，提高农民组织化程度。

3．帮助完善阵地功能，增强活动效果。要根据村党支部的实际情况，帮助整合资源，建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施，努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。

4．帮助制定各项制度，增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度，重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度，不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。

5．帮助关爱弱势群体，增强党群关系。组织动员有条件、有意愿的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子，帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案，并切实解决1-2个实际困难和问题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势，对结对的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务知识等公号“老秘带你写材料”整理编辑方面的服务和指导，使其了解党的强农惠农政策，增强发展信心，早日脱贫致富奔小康。结对期间，支部每季度集体到村不少于1批次，每批次不少于3名以上党员，开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动，参与结对的党员要写1篇以上的心得体会上交单位党支部。

开展支部共建活动分三个阶段进行：

1．宣传发动阶段（20xx年x月至20xx年x月）。召开专项会议进行动员部署，做好支部结对共建活动的宣传发动工作，充分了解和掌握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。

2．全面推进阶段（20xx年x月至20xx年x月）。落实共建措施，全面开展共建活动，重点帮助共建单位党组织强化功能、完善制度、夯实基础、加快发展、争创“五个好”基层党组织。、

3．深化拓展阶段（20xx年x月至20xx年x月）。深化结对共建成果，开展活动考核评比，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

开展机关、农村支部结对共建活动，是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法，是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。

1．加强组织领导。突出党建引领、党建带动，建立多方联动的领导机制，实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施，确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。

2．要丰富活动载体。要根据联社工作实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动，即机关党组织书记为共建村讲一次党课；聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术；参与结对的机关党员为结对户办一件实事；在农闲季节和“七一”等重大节日，采取科技下乡、义务劳动、文体活动等形式，组织共建支部的党员过一次集体生活，开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。

3.要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则，把支部共建活动纳入年底考核范围，单位制定考核细则，与干部评先评优挂钩，与干部职务任免挂钩。完善工作台帐，要建立帮扶工作档案，详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况，机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。

关于支部活动经费申请书(推荐)二

开展主题党日活动，要着眼于促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，有效强化党员的主体意识和责任观念，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠。

“议共建、创和谐”

全体党员（以党支部为单位组织开展）

初步定于5月15日左右

以回应群众需求为重点，以社区党组织结对共建机制为依托，通过召开党建联席会、协商议事会等形式，商讨结对共建、共驻共建事宜，开展共建活动，发挥结对单位、共驻共建单位和辖区单位党组织的资源优势，形成共建促发展、共赢创和谐的党建工作格局。

一是要明确领导和指导责任。各基层党支部要加强领导，精心组织，具体指导。要明确分工，落实责任，一级抓一级、层层抓落实。党员领导干部要加强检查督促，指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容。

二是要做好督查和考核工作。要建立健全监督、检查、促进的机制，基层党组织和党员牢记宗旨，明确职责，发挥作用，认真践诺。

三是要营造舆论氛围。要通过宣传栏、经验交流会等形式，大力宣传在党员承诺活动中涌现出来的先进人物和典型事迹，及时总结和推广活动中的好做法、好经验，努力营造创先争优的浓厚氛围。

关于支部活动经费申请书(推荐)三

“党支部主题党日”活动是新形势下贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践，是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道，是从严教育管理党员的重要手段，是党组织联系服务群众的桥梁纽带。为全面落实十九大党的建设新要求，现就在不忘初心牢记使命主题教育中开展“党支部主题党日”活动作如下活动安排：

凝聚支部力量、彰显党员活力是开展“党支部主题党日”活动的根本目的。“党支部主题党日”活动要把政治功能摆在首位，在活动的主题设计、内容安排、组织形式等方面必须充分体现和落实“政治性”这一要求。主题党日的内涵在“党味”，重点在“党性”。在支部层面，主要任务是唤醒党员意识，激发党员党性。党支部一要突出理论武装，让党日活动有“深度”，强化政治引领、突出理论武装，强化思想教育功能，使党日活动有思想、有灵魂，要督促党员学用贯通、以知促行，切实增强“四个意识”。二要发挥支部作用，让党日活动有“力度”，党支部当“主角”，充分发挥组织、引领作用，使主题党日真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台，使活动真正成为党员党性锻炼的“熔炉”。三要贴近党员实际，让党日活动有“温度”，创新方式方法， 紧近党员实际，让主题党日活动接地气、有温度，组织引导党员立足岗位，扑下身子，苦干实干，把从习近平新时代中国特色社会主义思想中学到的信仰、担当和本领转化为干事创业、筑梦前行的力量。在党员层面，重点是促进党员心中“四有”做合格党员。一要心中有党，通过开展忆党史颂党恩、学党章党规、重温入党誓词、重写入党志愿、书记上党课、先进事迹宣讲、参观红色阵地等传承教育活动，让党员明白党的信仰，思想上有“主心骨”；明白党的战略，实践上有“指南针”；明白党的规矩，行为上有“高压线”，自觉践行“心中有党”，对组织表达忠诚之心，始终做到政治坚定、对党忠诚。二要心中有民，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持重实际、务实事、求实效的原则，为群众多办实事、多办好事、多解难事，当一名人民满意的答卷人，自觉践行“心中有民”，对群众奉献为民之心，始终做到心系群众、为民造福。三是牢记“心中有责”，竭尽全力做好分内事。坚持高标准、严要求，在其位、谋其政、负其责，把能干成事、敢于担当、有所作为作为立身之本、为政之要，确保工作无论大小，力争精品，自觉践行“心中有责”，对工作树立进取之心，始终做到勇于担当、真抓实干。四要心中有戒，懂规距、守纪律，严格遵守党纪国法，懂规矩守纪律，做到上不愧党、下不愧民，对组织负责、对群众负责、对自己负责， 守住底线、不越红线、筑牢防线，扎扎实实干事、清清白白做人，自觉践行“心中有戒”，对纪律保持敬畏之心，始终做到廉洁从政、从严治党。 

“党支部主题党日”活动必须坚持每月开展一次，时间不少于半天。党支部每月要固定1天作为主题党日活动日，具体时间由党支部结合实际，自行确定。党支部要根据全年党建工作安排、支部实际以及党员需求，认真做好“党支部主题党日”活动计划，并及时上报机关党委备案。“党支部主题党日”确定后，原则上不得随意变更，确因工