学校就业安置协议书性质 学校的就业协议书(九篇)
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学校就业安置协议书性质(推荐)一
你好!
首先,感谢您在百忙之中阅读我的推荐信。现向贵单位推荐我系毕业生xxx。
该生是应届毕业生,即将毕业开始工作,这将影响他的未来,所以他做出了慎重的选择。贵院一直是他的第一就业目标,希望能通过我的推荐信认识他!
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他曾经在学校参加乒乓球比赛,取得了前八名的成绩。虽然没有继续晋级,但是过程让他很开心。他的爱好是篮球、乒乓球、阅读等活动。他对音乐也有浓厚的兴趣,他有信心他的热情和能力能使他胜任贵公司的工作。他非常珍惜这个机会。请给他这个机会,他会全心全意报答你的好意。
一年的实习让他收获颇丰。现在,一切都只因为东风,就像一艘帆船需要你的东风。虽然他在很多应用上不一定是最好的,但是他还是很自信的.。因为他会用实力和他的真诚说话,为单位尽心尽力!谢谢你。
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学校就业安置协议书性质(推荐)二
一般是一式三份,即学校、学生、用人单位各持一份。
采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承担。
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
你签就业协议的话,学校就会根据你的就业协议开具《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。
没有影响!协议不要签太久,否则吃亏的是你!签协议的时候要记得看清就业协议书,看看自己是不是处于劣势。
(1)就业协议书为安徽省统一发放的版本,编号全省唯一,协议书作为毕业生派遣(报到证打印、户口迁移证、档案寄发等)的法律依据。
丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
一份成功的英文简历通常包括以下几个方面:个人联系信息,求职意向,工作经验,教育经历,技能兴趣,证明人等几个部分。
“现在违约的情况较为普遍,我们单位每年都会出现十几例。企业招聘需要投入大量人力、物力,选到合适的人才并不容易,人才流失后还要重新招聘,十分麻烦。”福州某玻璃工业集团的招聘人员告诉记者,近几年的招聘中,这种违约情况较为频繁,虽然公司给毕业生时间充分考虑,但每年仍能碰上十几例违约的情况。
毕业生和用人单位达成协议并在《就业协议书》上签名盖章,用人单位应在《就业协议书》上注明可以接收毕业生档案、户籍的名称和地址;
甲乙双方于20xx年x月x日在x市民政局登记结婚,甲乙双方无财产、无子女。现因双方xx不和,导致夫妻感情完全破裂,已无法继续共同生活,故双方自愿离婚并达成以下协议:
既然是三方协议,一般是一式三份,即学校、学生、用人单位各持一份;但在工作中也有接触过一式四份或多份的情况,无非是为某方多留1份备查,总的来说脱离不了“三方”这个大的范畴。
按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。
学校就业安置协议书性质(推荐)三
为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:
一、甲方责任
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;
4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;
2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:
(1)不服从学校安排或学校
学校就业安置协议书性质 学校的就业协议书(九篇)
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