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综治观摩心得体会实用 综治教育心得体会(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-031

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

关于综治观摩心得体会实用一

一年来,在街道综治办的正确领导下,用心配合我社区综治工作的安排部署。作为社区书记,我始终坚持增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事件的发生,现进行综治述职报告如下。

一、健全社区综治工作组织机构,狠抓措施落实,确保安全无事故、无案件

合理制定综治计划。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”,各负其责,确保各自所分管不出问题。建立值班制度。在节假日期间,每一天均安排一名社区干部值班,不仅仅保证了有状况能及时上请下达和处理,而且也确保了办公场所的安全。

二、突出综治工作治理重点,狠抓落实,抓成效

今年以来,综治工作尤为重要。始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照分工,层层落实,职责。促使大家“警钟长鸣”。

三、坚持“预防为主”的原则,确保辖区内不发生影响社会稳定的事件

全年,我们继续端正大家为人民服务的态度,以改善作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平。

四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为

借助普法工作之契机,进一步提高人员素质,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。

五、切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作

安排专门的信访人员,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。建立信访工作职责追究制和信访稳定职责制,按照“谁主管、谁负责”的原则。抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个社区都要以高度的工作热情和职责心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。

在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

此致

敬礼!

述职人:______

20____年__月__日

关于综治观摩心得体会实用二

20__年,我局以贯彻落实省、市、区法制工作会议精神为重点,以推进建管局社会治安治理责任制为目的,始终坚持增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类案事件的发生,确保了全局系统干部职工财产及人身安全,促进了系统治安大局的稳定,有效地推进了各项重点工程(工作)任务的顺利完成。现述职如下:

一、20__年宗治工作取得的主要成效

(一)强组织,实行第一责任人制度

为了落实社会治安综合治理工作责任,年初就成立了以局党组书记、局长组长,局党组成员、副局长为副组长,局属单位(科室)主要负责人为成员的铁山区建设管理局社会治安综合治理工作领导小组,实行第一责任人负总责、分管领导领导责任、成员单位第一责任人负主要责任的各负其责体系,确保了相关工作的管理到人到岗到单位。

(二)保目标,开展安全防范检查不间断

针对点多面广、工作战线长的实际,我局坚持开展安全防范检查不间断,今年认真履行业管理职能,开展安全大检查4次,开展综合巡查30次,排查隐患28处/整改率100%;与此同时,对辖区12个燃气销售点检查6次/整改问题2例。间至目前为止,全局系统无出现任何事故,无恶性案件、无刑事案件发生。

(三)建制度,确保综治工作警钟长鸣

一是建立节日值班制。规定在元旦、春节、清明节、五一、端午节、中秋节和十一国庆节期间,每天均安排一名局领导带两名干部职工值班,并严格实行值班登记和交接班制度,保证了有情况能及时上报告,有问题能够及时落实处理,全年在节日值班制中处理问题100余例,确保了系统节日中各项工作正常运行。

二是建立特殊时期值班制。在全国及省市区“两会”期间,对重点工作岗位、重点上访人员必须安排专人进行跟踪值班。例如:在党的十九大召开期间,我局全面启动专人专管值班制,对张鹏飞、谢刚到7例有上访全科人员,在制定对相关工作方案的基础上,落实专门人员进行重点跟踪值班,确保了“两会”期间没有出现集体上访、无理上访等现象的发生。

三是建立信访接待制。建立信访接待制,切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作,为全区社会稳定发挥职能作用。局建立了信访维稳工作办公室,设立2人为局系统信访维稳工作专门人员,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。截止11月中旬,年接访并受理群众信访事项58件,其中阳光信访系统35件、市网络14件、函件7件、正在办理中2件,回复与结案率达100%,基本实现了“小事不出局属单位(科室),大事不出局系统”的责任目标。

四是建立联席会制。今年以来,我局始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程,全年先后召开局长办公会20余次,对综治工作做到“警钟长鸣”始终要求局属单位(科室)主要负责人把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心,落实在行动上。与此同时,严格按照领导班子的分工,层层落实,责任到个人,坚持每次支部会议,每次干部大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,不断提醒和要求大家提高治安防范意识。尤其对局机关科室负责人反复要求,不厌其烦,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引发案件、事件的发生。

五是建立学习教育制。今年以来,我局以开展“支部主题党日”活动为平台,认真学习党精神,在学习中端正干部职工为人民服务的态度,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,提高干部职工政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了系统干部职工在思想上、政治上高度一致。

二、存在问题

尽管我局综治取得了一些成绩,但仍存在有不足之处:

一是部门之间工作协调力度需加强。虽然明确了综治工作职责,但在开展工作中,部门之间相互推诿扯皮、拣轻怕重的现象仍然存在。

二是对个别无理(缠访)上访人员的防控难度大,容易造成失控现象。

三是在调处矛盾纠纷过程中,有时存存在重结果、重口头、轻程序等问题,有的口头调解没有笔录,也没有制作调解协议书或登记造册,无法作为诉讼的证据等。

三、下步打算

针对以上存在的问题,下一步工作:

一是构建和完善局综治联动工作格局。在局党组领导下,形成分工负责、共同参与的工作格局。

二是实行领导负责包案制度。继续坚持第一责任人负责制,督促局属单位(科室)把综治工作落到实处。

三是深化综治工作联席会议制度。定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议,交流通报情况,研究制定矛盾纠纷的解决办法等。

四是加强信息反馈及报告制度,实行小事每周报,大事随时报,无事零报告。

五是推行奖惩制度。通过表彰奖励、通报批评、黄牌警告、一票否决等制度强化矛盾纠纷排查调处工作。

关于综治观摩心得体会实用三

各部门:

为贯彻落实省机械行办综治组社会治安综合治理工作总体部署,推进我院综治工作深入开展,6月中下旬,我院综治组对各部门20xx年上半年开展社会治安综合治理和维护社会稳定的工作情况进行了综合检查。现将有关情况通报如下:

一、上半年综治工作主要成效

(一) "三到位"确保了我院的和谐稳定

1、坚持组织落实到位。我院按照“看好门、管好人、办好事”综合治理的工作要求,确保综治工作落到实处,首先抓好了组织落实,成立了综合治理工作领导小组,主要领导全面抓,分管领导亲自抓,综治干部具体抓,层层落实了综治维持社会稳定排查矛盾纠纷等责任状;做到“谁主管谁负责”,实行综治工作一票否决制,一级抓一级,达到防患于未然,警钟长鸣。同时,我院对干部职工进行法制教育,经常组织大家学习法律法规,增强大家法律意识;使大家做到学法、懂法、守法。上半年我院干部职工未发生违规、违纪、违法现象。

2、坚持制度落实到位。我院制定了全年综合治理目标管理,建立健全了综治工作管理规则、消防安全管理条例、防火公约、治安管理规定等规章制度;加强经常性综合治理大检查,发现问题及时整改,把事故苗头消灭在萌芽之中。

3、坚持措施落实到位。我院多措并举,抓好工作落实,建立综治组织网络,形成齐抓共管的良好氛围,经常进行消防知识培训,提升职工防火意识和水平,并对所属门点划分了防火责任区,对消防器材进行了更新与添置,上半年未发生过火警、火灾,确保了我院的安全生产无事故。

(二) 建立健全“四排查”制度维护我院社会稳定

1、建立工作例会排查制度。每月召开一次工作例会,对我院不稳定因素逐一进行排查,针对排查出的问题逐一进行研判,提出解决方法。

2、建立联席会议排查制度。矛盾纠纷排查调处领导小组结合每月工作内容,每季度召开一次联席会议,及时掌握工作动态,分析稳定形势,对苗头性、倾向性、预警性矛盾纠纷问题提出解决办法。

3、建立各部门排查制度。院矛盾纠纷排查调处领导小组定期检查我院各部门场所安全,把维稳排查贯穿于综治工作的全过程。

4、建立办理信访排查制度。及时办理领导批示件和职工来信来访件,加强信息预测和情况分析,做好矛盾纠纷化解工作,切实维护我院社会稳定。

(三)注重抓好维稳的“四个环节”为我院更好地履行职能提供了强有力的政治保证和环境支撑。

1、加强组织领导,健全制度。开展治安综合治理工作,维护设计院安全稳定,构建平安和谐设计院,事关全院职工安居乐业,事关全院经济建设发展。站在这个认识高度,我院特别重视把治安综合治理工作做为一件大事来抓,特别重视把维护安全稳定摆在工作的重中之重,并从组织、制度两个方面,狠抓到位。

2、签订责任状,落实责任。先后签订了《20xx年度综治责任单位社会治安综合治理责任书》和《20xx年度维持稳定、排查矛盾纠纷责任书》,把维护稳定的任务明确到各部门,把维护稳定的责任量化给各部门主要负责人。定期召开社会治安综合治理联席会议,每季度对各部门工作进行督查,各部门负责人发现问题要及时进行处理和通报。

3、完善工作机制,突出“稳控有力”。维护我院大局稳定,是治安综合治理工作的主要目标,是构建和谐设计院的重要方面。上半年我院实施“维稳工程”,着力健全完善维护安全稳定的三个工作机制:健全完善矛盾化解机制、健全完善情报信息机制、健全完善应急处置机制。

4、奖罚分明,制度先行。严格执行治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和责任追究制,健全和完善治安综合治理奖罚制度,强化奖惩力度,有效维护我院社会治安秩序持续稳定。

(四)“四个结合”推动综治工作进一步发展

1、坚持平安建设与安全工作相结合。要把安全工作的重要性宣传到位,制定出切实有效的安全措施,确保措施到位,定期检查。

2、坚持平

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