教师职务离职申请书 学校教师辞职申请书(四篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
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她给我们讲同样是一棵大树,它的生长环境不同就能决定它的命运和世界观不同。山上的小草虽然很渺小,山坳里的大树虽然很高大,但是他们站的起点不一样,就决定他们的高度不同。山上的小草是不能与山坳的大树相比较的,因为他们的起点不同,视野不同,所谓的人生观世界观就发生了变化。这就如同我们的孩子,为什么会有不同的人生一样,值得我们去反思。
教育是一个漫长的工作,十年树木百年树人。如果教育没有个性,全国上下统一一个教育模式那是反科学的,因为我们面对的人群不同。教育没有捷径,唯一的捷径就是高效课堂,怎样高效,如何高效,这确实需要看老师的素质。这就需要老师备学生、备教材,做到这两点,才能很好的驾驭课堂,才能做到课堂的管理高效 ,才能具备老师最基本的幸福感。老师的幸福感来自学生的尊重和学生的爱,因为我们是站在讲台上的人,讲台是人类文明的传递着、传播者。爱自己的孩子是本性,爱别人的孩子是神性,如何让爱的本性变成神性的过程就具备了爱的能力,爱的能力就是让别人爱我,当别人爱你的时候,你就会找到幸福的方向。
幸福是什么?幸福是能营养别人也在滋润自己。人们经常把老师比作蜡烛、人类灵魂的工程师。我们不要做蜡烛,因为蜡烛太凄美,它燃烧了自己照亮了别人,也不要做灵魂的工程师,那是神父的职责,我们要做电灯,在照亮别人的同时也照亮了自己。好多老师厌恶自己的工作,经常在自己的孩子、学生面前说你们长大了千万别当老师,在别人面前说老师这个工作是如何的不好,其它的工作如何如何的好。其实老师就是一种职业,我们不要放大别人的职业风采来贬低自己的职业,如果每个人都能学会仰望星空就会发现自己的渺小,其他职业人也一样。我们的教育不需要跟风,我们不要让一时的风沙迷失眼睛,只要做到即不顺流也不逆流,理智的分析何去何从,做一个理智者就好。
如何做一个理智者,这就需要我们不断的去学习,去读书,在不断的学习过程中提升自己的判断力,提升自己的文化素养,提升自己的社会价值,去创造自己的社会价值。尼采曾说:“一个人知道自己为了什么而活,他就能够忍受任何一种生活。”那么我们从事教师职业的人群,我们为了什么,我们追求的又是一种什么样的生活?其实就两个字“幸福”。而我们现在的社会导致老师患上了 “职业倦怠症”,当我们踏进校园,孩子们一声声清脆的问好已无法舒展我们紧缩的双眉,当我们走进教室,同学们婉转悠扬的诵读已难以激起我们心灵的共鸣,当我们端坐在办公桌前,以一句“这点小事也来烦我”打发满含委屈来求助的学生,当我们从积满灰尘的书本下找到“古色古香”的教案,在上面稍作圈点,甚至瞄上一眼便心安理得走上讲台,那么老师们我们的幸福感又从何而来。有些老师把一切教育改革和教学技术的创新都看成是“花架子”而据不沾边,只是靠“传统工艺”去以不变应万变。教师观念陈旧、语言陈腐、方法单调、行为刻板、暮气沉沉、勃然寡味,与学生形成深深地“代沟”,怎能让学生爱他,怎么会把学生那双隐形的翅膀带到灿烂的阳光下,让他展翅高飞翱翔于广阔无垠的天空。
当传染倦怠症后,我们就会身体疲劳、精神萎靡食欲不振睡眠质量下降,活动力降低,严重的还会出现嗜睡或者失眠,吃不下饭甚至呕吐,导致工作效率降低人际关系淡漠,行动迟缓注意力分散,记忆力下降精神恍惚。就会对职业前景渺茫,没有工作的热情核动力,逃避竞争失去工作乐趣,对工作场所有强烈的排斥感甚至恐惧感,常常焦虑烦躁,缺乏了热情。当一个人缺乏了对生活的热情,又怎么会感到幸福呢?所以我们教师需要激情需要爱的动力,爱的动力来源于我们的和谐生活,学会关爱他人、关爱社会、关爱自己、关爱自然,创造和谐的生活,和谐的生活就是幸福。幸福是需要能力需要智慧的,如果不具备这方面的能力,那幸福只会离他愈来愈远。苏格拉底说过:“美德即智慧”周国平也说:“美德的真正源泉是智慧,即一种开阔的人生觉悟”,那么美德到底包含什么呢?才华、胸襟、气度、学识和人品,我们教师的美德就是师德。
我们教师生产的是
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