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原签约单位解除协议书 单位解除合同协议书范本(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

精选原签约单位解除协议书(推荐)一

乙方:________

身份证号码:________

经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同,并签订本劳动合同续订书。

一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。

①固定期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止。

②无固定期限:自________年________月________日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

③以完成一定工作任务为期限:自________年________月________日起至工作任务完成止。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、双方协商变更或约定的其他事项:

四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

六、本劳动合同一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

乙方:________

合同续订日期:________年________月________日

精选原签约单位解除协议书(推荐)二

聘用单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

被聘用者(乙方):___________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

风险告知:填写完整的单位信息,有助于与对方发生纠纷时,有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函,在诉讼时能提供有效的信息给法院,减少诉讼程序风险及案件处理效率。

依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方方的责任、权利、义务,保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

第一条 合同期限

甲乙双方选择下列第_______种形式。

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日:乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

第二条 甲方权利义务

1、甲乙双方签订合约,乙方即为甲方的签约主播,甲方即为乙方演绎平台。

2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。

3、甲方有权制定主播管理规定,相关规定对本协议有影响的,乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分,乙方违反前述规定,甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。

4、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审,复审发现乙方不符合主播条件或有其他违规行为的,甲方有权取消乙方主播资格,乙方因此给甲方造成损失的,乙方承担一切责任。

5、甲方根据第三方公司的需求,负责对乙方进行包装、推广宣传。

第三条 乙方权利义务

1。 乙方享有按时收取薪资。

2。 乙方只能在甲方所有或有权开播的平台担任主播。

3。 合同有效期内,乙方必须配合甲方各项要求,服从甲方安排。

4。 乙方的表演、言词、行为以及上传的图片等都应遵守法律法规及甲方要求,保证不涉黄、不涉赌,不涉及发表反党反政府的言论或做出侮辱诋毁党和国家行为等政治问题、不欺骗用户,不挂录像、不双开外站,否则甲方有权终止协议,要求乙方承担一切损失。

5。 乙方有义务为甲方提供的平台发展出谋划策,维护声誉与利益,乙方承诺不作任何有损甲方利益及名誉的行为,否则甲方有权终止协议,并要求乙方承担一切损失。

6。 乙方应向甲方提供有效的联系方式,包括电话、手机等,协议首页的联系方式变更的,应在______个工作日内通知甲方,因乙方不及时通知造成的损失由乙方自行承担:超过一周甲方无法与乙方取得联系的,有权取消乙方高端区主播资格并要求承担相应责任。

7。 乙方保证个人信息的真实性,因乙方个人信息虚假,导致真实信息不符合主播条件的,甲方有权随时解除协议。

8。 乙方同时应当遵守各大直播平台的管理规定包括但不限于对主播有约束性的规定

第四条 待遇及支付

原则上,乙方待遇由底薪、提成、奖金构成,具体构成及数额根据乙方每月表现进行确定:底薪______人民币(¥______元),乙方新办一个会员奖励______人民币(¥______元,当天奖励)。

1、乙方的直播间月刷量______万人民币(______万秀币)的按15%的提成

2、乙方的直播间月刷量______万人民币(______万秀币)的按20%的提成另奖励现金______人民币(¥______元)

3、乙方的直播间月刷量______万人民币(______万秀币)的按25%的提成另奖励现金______人民币(¥______元)

4、乙方的直播间月刷量______万人民币(______万秀币)的按30%的提成另奖励现金______人民币(¥______元)

附:签约当月乙方的直播间月刷量低于______元人民币(______万秀币),底薪减半。并下月取消乙方主播资格。

提成与奖励是每月的______号予以发放,底薪是每月的______号予以发放。

第五条 违约责任

1、乙方违反第二条第1款规定未经甲方允许到其他平台进行演绎,甲方有权取消乙方主播资格并要求乙方支付______元的违约金。

2、乙方月直播有效天______天、时长______个小时、月刷量不符合底薪领取标准的,甲方有权取消乙方主播资格。

3、乙方不服从甲方安排,甲方有权取消乙方主播资格,当月底薪、奖金不予结算发放。

4、任何一方出现违约行为,违约方应立即停止其违约行为并采取补救措施,给守约方造成损失的,应在______日内赔偿守约方因此受到的所有损失(包括直接损失和间接损失),守约方有权自知道违约行为发生之日起向违约方发送要求其纠正违约的书面通知。如违约方自违约行为发生之日起满______天或自收到守约方要求其纠正违约的书面通知之日起满______日仍继续进行违约行为或仍不履行其义务的,守约方除有权得到因此所受到的所有直接损失和间接损失的赔偿外,亦有权以书面通知违约方的方式提前终止本协议。

5、乙方在签约期内,如因故辞职,未经甲方允许不得以任何形式在合作平台以外的其他类似的平台、网站进行开播,且合同终止后的______年内乙方不得成立工作室或间接委托成立。如上述问题出现,甲方有权要求乙方支付______元的违约金。

第六条 不可抗力

1、甲乙双方任何一方在履行本合同的过程中因遭遇不可抗力而无法全部或部分履行本合同的,不视其为违约,但遭遇不可抗力的一方应及时通知对方。

2、前述不可抗力事件系指甲乙双方无法预见、即使预见亦无法避免或合理控制的事件,且该等事件对遭遇不可抗力的一方履行本合同的行为发生实质性妨碍,包括但不限于地震、台风、洪水、战争、暴动、罢工、火灾、政府政策变更、黑客攻击、电脑病毒、网络故障、电信/联通管制、带宽或其他网络设备或通讯运营商服务延迟及技术故障等类似事件。

第七条 合同的变更

合同依法签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

1、试用期内。

2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

4、国家法律、行政法规规定的其他情形。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、在试用期被证明不符合聘用条件。

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

3、严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。

4、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

第八条 内容具体要求

1、严禁发表反党反政府的言论、侮辱诋毁党和国家的行为:

2、严禁直接或者间接传播涉黄、涉暴、涉毒等语言或者任何疑似行为:

3、严禁通过任何方式展示枪支、管制刀具等:

4、严禁以任何形式宣导微信号,包括在直播、视频内容里也包括评论内容:

5、严禁直播过程中吸烟、喝酒或展示暴力等内容,羞辱性、歧视性的谩骂等语言:

6、严禁未成年人发起直播:

7、严禁进行各类恶意广告宣传、恶意广告发布等行为、或者评论里发布广告:

第九条

原签约单位解除协议书 单位解除合同协议书范本(4篇)

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