有关劳动实践通用(九篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
有关劳动实践通用一
太阳还没有完全升起来,校园里的一切都还在睡觉,保安爷爷早已经站在校门口等待着我们的到来。
同学们跑过去,有的和保安爷爷叔击掌,有的跟保安爷爷问好,保安爷爷总是挨个回应,这感觉像是自家爷孙的关系。同学们是真的喜欢他啊,因为这和蔼可亲的保安爷爷经常帮助我们。
放学时,保安爷爷领孩子上车,他就像一个老鹰一样保护着我们这群可爱的小鸡,保安爷爷在一旁把学生拦在身后,满脸的担心和关切:“同学们小心,别被车碰到了!”有的同学在操场上打架,保安叔叔没有骂他们,而是耐心地教育他们:“不要打架,长大了以后上了社会,万一有了打架的坏习惯,那可就坏了……”一句句话语都是保安爷爷对我们的关心。
上午的间操结束了,我们进入教学楼,一位年纪偏大的保洁奶奶在用小抹布清洁着楼梯,她忘我的工作,完全没有感觉到我们这一大群人的存在,我们这个队伍就停在奶奶的面前,看着光亮的楼梯,刚刚被擦得一尘不染的楼梯,我们怎么忍心踩上去呢,那可是奶奶的劳动成果啊。
保洁奶奶终于抬起头来,她看到长长的队伍,不好意思起来,让出了路:“同学们走过去吧,没事,路就是用来踩的!”
我小心翼翼地走在奶奶擦得干干净净的路上,不禁思索起来,奶奶难道不知道现在擦地就会被我们踩脏,还得再擦一遍吗?她怎么会不知道呢?我找到了唯一的原因,她看到地脏了,没有想那么多,就开始忘我的工作,多可爱、可敬的奶奶啊。
网上很多人都说食堂阿姨打饭时手抖,是为了“偷工减料”,把菜抖出来一些。可我们的食堂阿姨从来不会这样。每一勺菜都盛得满满的,嘴里还说着:“孩子,够不够啊!不够再来点!”
有些学生吃“猫食”,只打一个菜,阿姨总是劝他们:“多吃菜才能长身体啊,你看看,阿姨再给你打个菜。”
还有些同学吃了一遍又一遍,一遍一遍地去打饭,阿姨总是不厌其烦地帮他们打饭,你听又是那最美的声音:“你们班还有没有没打饭的了?”多美的提醒啊。
我们马上要毕业,离开二小了,多想在我们拍毕业照的时候,也能有他们的身影,留下最美的回忆啊。
有关劳动实践通用二
甲方:__________________________________________________________公司
乙方:__________________________
身份证号码:_____________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_____________________
甲乙双方于________年____月____日签订(_________)劳动合同,现鉴于乙方原因主动提出辞职申请,经甲乙双方平等协商,依据劳动法,劳动合同法等法律法规,就解除双方劳动合同达成如下协议:
一、乙方申请离职日期为________年____月____日,解除劳动合同的日期为________年____月____日,自即日起,双方权利义务随之终止;
二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并于________年____月____日办结;
三、甲方向乙方支付工资到________年____月____日共计_______元,于________年____月____日付清,并帮乙方完成________年____月的五险一金的缴纳,至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清;
四、自本协议签订之日,甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清,双方不存在任何劳动争议;
五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业秘密,因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的,乙方向甲方承担赔偿责任;
六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理,乙方不得再向甲方主张任何权利,双方无其它争议;
七、本协议自甲乙双方签字之日生效,一式___份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方_______________ 乙方______________
________年____月____日 ________年____月____日
有关劳动实践通用三
劳动实践活动,能让孩子们在实践中多动脑多动手,锻炼他们的动手能力,培养他们不怕困难,敢于尝试的精神。同时培养孩子的劳动意识,让孩子们爱劳动,爱生活。这样的活动孩子很喜欢,希望学校以后多组织,让孩子们在劳动中尽情发挥聪明才智,互相学习,互相帮助,用他们灵巧的双手创造自己的作品!
学生体会:
今天是我们五年级同学去劳动基地参加劳动实践活动的日子,我们一大早就来到学校,激动地等待出发。
在车上,我们还都很兴奋,这可是我们期盼已久的呀!
一到劳动实践基地,我们立刻开始今天的实践任务---制作“东方号”集装箱船。老师先介绍了一些船的发展史和模型的工作原理,然后开始教我们做集装箱船。制作过程一共分六个步骤:一、电动部分的组装;二、船架的组装;三、甲板的安装;四、上层建筑的安装;
五、集装箱的拼接、六、贴粘贴、整合。我前三步很快就完成了,但到第四步上层建筑的安装时,有几个小零件需要用胶粘在一起,我怕粘到手,心里不由得有点紧张。可是越紧张就越粘不好!后来看到同学们都要粘好了,我鼓起勇气,小心翼翼地去粘,终于小零件们粘接一起了-----小房子完成了!再把集装箱拼接在一起,把贴纸贴在船上,我的“东方号”集装箱船终于大功告成了!看着实践手册上鲜艳的“优秀”两个字,我心里美滋滋的,像吃了蜜一样甜!我要把我的“大作”
拿回家,好好向爸爸妈妈展示一下!
通过这次实践活动,不仅使我增长了有关集装箱船的知识,更让我明白了:无论做什么事情,都需要多动脑筋,敢于尝试和大胆实践,有耐心,认真去做,就会“战无不胜”!
有关劳动实践通用四
编 号:
劳
动
合
同
劳动保障热线电话:12333
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
名称: 姓名:
法定代表人(主要负责人): 身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
通讯地址:
经济类型:
联系电话: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1.固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2.无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限:从 起至
工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。
(二)试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
1.无试用期。
2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为 ,
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为 ,
职务(或工种)为 。
(二)乙方的工作任务或职责是
。
(三)乙方的工作地点为 。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时工作制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资:
(1)乙方正常工作时间工资按 执行,初始工资额为 元/月或 元/时;
(2)乙方试用期工资为 元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);
2.计件工资:
(1)计件单价 ;
(2)劳动定额 (确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);
3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资):
。
4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:
。
(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:
。
(四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(五)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为 元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动
有关劳动实践通用(九篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。