小金库整治学习心得体会和方法 小金库治理特色做法(七篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022小金库整治学习心得体会和方法一

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小白的身体最长。它背上的鳍长长的，软软的，尾巴像把扇子。小虎长着黑色的斑纹，它上鳍黑，下鳍白，尾巴是淡黄的，很像“鱼老虎”！红色三剑客，它们的全身红彤彤的，尾巴却是橘黄色的，鳍也是。尾巴上的三个小黑点摆成了笑脸。

小白可是一个“暴脾气”，只要它吃东西的时候，其它鱼儿来打满分作文网https:///扰的话，它就会赶走这群“乌合之众”。它每天追赶红色三剑客，吓得三剑客东躲西藏。小虎是一条特别爱自娱自乐的小鱼。它从来不和其它小鱼玩，总是一个人躲在缸边，像在思考着什么。红色三剑客中的老三可懒了，总是待在水底，待得不耐烦了，就到水面上来透气。当老三游到水面上来的时候，另外两个剑客就会来汇合。这时，三剑客的嘴在水面上一起一张一合，好像在唱歌呢。

鱼儿们每天几乎都在玩耍，偶尔会去吃一口“点心”。

我喜欢鱼儿们，它们真是太可爱了！

2022小金库整治学习心得体会和方法二

20xx年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

今年以来，我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书，明确了目标及责任。

二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。

三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

（一）严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。

（二）加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全知识宣传。

（三）开展安全社区和信息化平台建设工作。

做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的`，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。

注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。

回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。

2022小金库整治学习心得体会和方法三

根据自治区工商局《关于转发自治区纪委等四部门关于印发自治区关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作实施方案的通知的通知》（宁工商财[2009]120号）和《关于进一步做好全区工商系统“小金库”专项治理自查自纠工作的补充通知》的要求，结合廉政风险点防范工作的深入开展，我局用心组织实施“小金库”自查自纠工作。现将自查自纠工作状况汇报如下：

为切实落实好“小金库”专项治理工作，成立了由局党组书记、局长张文任组长、党组成员、纪检组长王学理任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组，负责组织实施“小金库”自查自纠工作，并本着实事求是的工作态度，按规定要求认真开展“小金库”自查自纠工作。同时，我局制定切实可行的工作实施方案和自查自纠工作措施，组织本局科室所协会负责人全文传达学习了自治区纪委等四部门关于在全区党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作方案及其补充通知，提高本局各单位对清理“小金库”专项治理自查自纠工作重要性的认识。

（一）专项治理范围：

本局内设各科、室、队，工商所及协会等。

（二）专项治理资料：

凡违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入贴合规定的单位帐簿的各项资金（内含价证券）及其构成的资产，应列入而未列入单位统一管理的罚没暂扣物资等，继续保留咨询服务部和银行帐户的，工会、机关党委的收支未纳入单位财务大帐统一管理的，各级协会财务未进单位财务统一代管核算的，均视同私设“小金库”，纳入治理范围。重点是2007年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2006年底“小金库”资金滚存余额和构成的资产。

按照“小金库”专项治理工作实施方案的安排，本着对单位负责、对事业负责、对自我负责的态度，自2009年5月21日至6月10日，我局对本局及其协会、工会和相关科室的财务收支状况进行了详细的检查。采取部门自查、领导小组清查的方法，重点从七个方面进行了自查清查。一是是否存在违规收费、罚款及摊派设立“小金库”的行为；二是是否有用资产处置、出租收入设立“小金库”的行为；三是是否有以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”的现象；四是是否有经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”的行为；五是是否有虚列支出转出资金设立“小金库”的行为；六是是否有以假的发票等非法票据骗取资金设立“小金库”的行为；七是是否有上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”的行为。

经全面细致的自查、清查，我局不存在“小金库”现象。我们的体会是：

（一）领导务实，作风扎实。局领导是“一把手”能够很好的坚持“民主集中制”原则，对大额开支做到群众研究，民主决策。

（二）各项财经纪律得到有效执行。局领导是“一把手”能够以身作则，带头执行各项财务制度和财经纪律，严格执行政府采购制度。

（三）银行帐户得到严格管理。专项经费做到专款专用，严格监控