培训科普讲解员心得体会范本 讲解员实践心得(4篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022培训科普讲解员心得体会范本一
联系人: 联系人:
上级主管: 上级主管:
法人代表: 法人代表:
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电话: 电话:
传真:传真:
为了更好地服务中国地区企业,推广人力资源外包理念,提高各地外包公司的综合实 力,甲乙双方经友好协商,就甲方成为乙方合作伙伴一事,达成以下共识:
一、 甲方合作条件
1、 有独立的法人资格,能独立承担民事责任;
2、 在所在地有良好的资信,未有过违法违规行为;
3、 具有一定的客户资源;
4、 可以为用户提供必要的培训咨询服务;
5、 拥有固定的服务场所;
6、 具有便利的上网通讯条件及必要的设备;
二、 甲方的权利和义务
1、 甲方可优先使用乙方专家、讲师、律师资源,有权获得乙方各种相关业务支持,在 当地开展乙方的各项业务;
2、 甲方有义务按照乙方的有关规定,正确使用乙方资源,维护乙方的品牌形象,保护 乙方的知识产权,保守乙方的商业秘密;
3、 甲方有义务服从乙方的各种规范化业务及项目指导,接受乙方相关的业务及项目报 价指导;
4、 甲方有义务接受乙方的业务执行监督,并按照要求提交各类统计报表及信息;
5、 甲方有义务努力开拓市场,并努力完成市场预定目标;
6、 甲方保证向客户提供良好的服务,不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方 的利益及乙方的声誉;
7、 甲方有义务配合乙方采取的各种市场策略及活动;有义务根据市场需求,提供有针
议编号: 对性的项目方案及市场推进办法,使乙方提供的项目能迅速产生市场收益;
8、 甲方有义务按约定交纳相关费用;
9、 甲方在解除合作协议后,不得以任何形式和方式使用、转让或向第三方泄露乙方提 供的项目方案、网站及其他所有权属于乙方的物品及知识产权;
三、乙方的权利和义务
1、 乙方有权根据协议的约定,取得合作项目的利润分配;
2、 乙方有权在甲方出现严重损害乙方利益名誉和泄露乙方提供的项目、管理秘密时, 终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利;
3、 乙方有义务和甲方共同制定双方的共同利益目标,协调共同的行动方向和准则;
4、 乙方有义务向甲方提供综合的业务支持,包括:市场信息、项目人员的管理及技术 培训、一定额度全国范围内的广告支持、专家咨询支持等;
三、 合作项目及利润分配 甲方通过_____平台 向合作伙伴提供项目资料和讲师、技术支持,并在同时在以上两个网站进行宣传。乙方在甲方的指导下做好合作项目(hr 外包代理、培训与 hr 管理师考证、网站会员等),并按以下约定进行利润分配:
五、商业秘密
1、 任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资 料和信息(以下简称保密信息)均应保守秘密;非经对方书面同意,任何一方不 得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息
2、 除本协议规定之工作所需外,未经乙方事先同意,甲方不得擅自使用、复制对方的 商标、标志、商业信息、技术及其他资料;
六、违约责任
1、 甲乙双方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利履行;
2、 任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的, 应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失;
七、合同期限及终止
协议编号:
1、 本协议自双方签署盖章之日起生效,有效期一年,协议期满前 日内,若任何一 方未书面通知对方终止本协议,则本协议自动顺延一年;
2、 任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并 存在的通知的七天之内仍未能对违约行为作出更正之时,通过向另一方发出一份通 知的方式立即终止本协议;
3、 本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利 和义务;
八、争议解决与适用法律
1、 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时, 任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼;
2、 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律;
九、其他条款
1、 本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力;
2、 本协议未尽事宜由双方另行协商解决
签字(盖章): 签字(盖章):
日期: 日期:
2022培训科普讲解员心得体会范本二
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
乙方(受聘人员)姓名: 性别: 出生年月日: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第条款款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月 元,试用期内工资为月 奖金见甲方的奖金发放制度。
四、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(2)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
五、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限
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