公车落户私人车辆协议书范本 公车转让私人协议(九篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于公车落户私人车辆协议书范本一

2019年1月19日至3月底

(一)违规公款接待和违规吃请。重点查找是否存在违规公款接待、违规公款吃请，违规公款购买和饮用酒水，公务接待审批手续不全等问题;是否存在工作日午间、值班期间饮酒问题;是否存在接受管理服务对象及下属宴请、接受或公款参与高消费娱乐活动、违规出入私人会所等情况。

(二)违规配备和使用公务用车。重点查找是否存在公车私用、私车公养、长期租借或占用下属单位车辆、车辆套牌、公车使用审批及管理不严等问题。

(三)违反办公用房配备使用规定。重点查找是否存在超标准配备使用办公用房、整改不到位、超标准豪华装修、多处办公用房、长期休假和离退休未及时清退调整等问题。

(四)违规收送礼品礼金。重点查找是否存在超标准购买礼品礼金、违规购买和收送礼品礼金和名贵特产等问题。

(五)违规操办婚丧喜庆事宜。重点查找是否存在违规操办、未按规定报备、大操大办、邀请管理服务对象借机敛财以及领导干部违规参与等问题。

(六)违规发放津补贴和奖金福利。重点查找是否存在超标准组织工会活动、发放工会福利问题，是否存在自立名目违规发放、从下属单位违规发放和领取、违规重复领取考核奖金等问题.

(七)违规公款旅游。重点查找是否存在走秀式调研或以学习、培训、会议、考察、招商等名义公款旅游、超时绕道以及变相公款旅游情况。

(八)违反中央八项规定和实施细则精神其他问题情况。

(一)自查自纠阶段(2019年1月19日至1月23日)。

各单位按照分局统一部署，组织全局扎实开展落实中央八项规定精神专项检查，对检查发现的问题严肃查处问责，限期整改落实。各单位要切实加强春节期间党风廉政教育工作，引导全体党员干部职工自觉落实中央八项规定精神和省市区和分局的相关规定。各单位要于2019年1月26日前将《落实中央八项规定精神专项检查情况汇总表》（见附件）报送至分局督查室。

（二）集中检查阶段(2019年1月24日至2月28日)。

分局督查室牵头，分管负责人带队，办公室、法规科、城管科等部门参与成立检查组，以创新的检查方式，对有制度不执行、交办问题久拖不决、唱功好做功差等“慵懒散浮拖”问题进行深挖，确保专项检查工作成效。

（三）查处问责阶段(2019年3月底前)。

分局督查室将强化检查手段，针对自查上报、信访举报、检查发现的问题线索，常态开展督查检查，对检查发现的问题，进行分类交办，对整改情况每月进行公开通报。对置若罔闻、不收敛、不收手顶风违纪的党员干部，一律严肃查处，严肃追究。

(一)加强组织领导。分局成立加强春节期间党风廉政建设深入开展落实中央八项规定精神专项检查工作领导小组，张鑫益局长任组长，其他班子成员任副组长，各大队、科室主要负责人为成员。坚持一把手亲自过问，亲自部署，切实履行第一责任人的责任；领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，认真开展自查自纠。各大队、科室要提高认识，要把开展落实中央八项规定精神专项检查工作作为加强春节期间党风廉政建设一项重要工作，要结合自身实际，细化工作方案，周密部署实施。各大队、科室要安排专人具体抓好工作落实，切实加强检查和指导，对落实中央八项精神专项检查工作实行跟踪问效。要在分局内部逐级落实专项检查责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

(二)加强宣传教育。要进一步强化党风廉政建设宣传教育，督查室要组织一次集中学习，各支部开展支部学习、民主生活会、“小班化” 教育、廉政“大讲堂”和“大宣讲”等主题活动，办公室、城管科要充分利用网站、微信公众号、报刊等载体，组织党员干部对中央八项规定精神及实施细则进行深入学习。督查室要对典型案例进行深入剖析，适时适度公开，点名道姓通报曝光，充分发挥警示作用。

(三)加强监督检查。分局督查室要加强统筹协调，推动专项检查工作有序开展，加强对本单位专项检查的督促指导，加强检查力度，拓宽监督渠道，及时跟进督促，严肃查处工作不扎实、走过场、发现问题不报告不处置等问题。

(四)加强责任追究。督查室要把责任追究作为专项行动的关键环节来抓，严明检查工作纪律。各单位要积极配合专项检查组工作，凡发现对专项检查组工作配合不力、有问题隐瞒不报、问题整改不力的单位，督查室要及时通报并约谈单位主要负责人，倒逼责任落实。

关于公车落户私人车辆协议书范本二

一、 管理总则

1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车效率，加强对公务用车的管理，做到公司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。

2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。

3、可使用车辆：

1)公司车辆，丰田凯美瑞;

2)有油补的私家车。在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。

4、权责：车辆由行政中心主管、用车部门或用车人监管。

二、 驾驶员管理办法

1、必须遵守公司的一切规章制度。

2、必须严格遵守交通规则。

3、必须服从行政中心统一调配并做到及时出车。如有出车任务应立即执行。 4、无出车任务时应做到如下几点：

1)做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出车行驶安全;

2)做好油料准备工作;

3)准备工作做好后、一律在指定位置里待岗;不得到处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作;不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、吸烟、饮酒等;

4)不得借故随意外出或无《派车单》时将车辆开出公司; 5)手机要保持24小时畅通。

6)以上条款如有违反则每次处罚20元;一月累计违反3次或一次造成影响严重的予以辞退，并扣除当月工资。

5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必须停放公司或指定位置。否则，每次处罚50元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责任。

6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。否则，予以辞退。

7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管，不得遗失。

8、注意职业礼仪，要时时处处维护公司的利益和声誉，要严守公司秘密。

9、上下班均应打卡。如公务在外或接送领导确不能按时回公司打卡者，回司后应填写《未打卡说明》，并由用车人签证。

三、车辆使用办法

1、下列情况下可申请用车：

1)员工因公务外出时;

2)财务部门外出取款、存款、转账、结账或报税时;

3)其它特殊情况时。

2、车辆申请和使用程序：

1)凡用车应由行政中心统一调度，任何人不得直接指定司机和车辆出车。用车部门或个人到行政中心填写《派车单》并派车;如确有紧急情况可以先电话报批行政中心出车，回司后填报《派车单》;

2)车辆钥匙由董事熊克琪管理。用车人将《派车单》交指定的司机;司机见有效《派车单》领取钥匙发车，否则有权拒绝。用车人回公司后，应及时将钥匙交还钥匙管理人;

3)用车人要做好用车期间的监督管理，要如实填写《车辆使用登记表》，与司机一道不得在用车期间办理私事。如用车期间没管好车子，要追究用车人为第一责任人，并视情节轻重处20—100元罚款;

4)司机每月汇总一次《车辆使用情况月报表》交行政中心。行政中心将不定时对车辆使用情况进行检查，如发现问题，按规定处罚。

四、油耗管理办法

1、车辆用油由部门按预算管控。加油均用加油卡。加油卡由财务负责保管、充值和费用报销。

2、不得无卡加油，特殊情况应通知财务后方可加油，且无卡加油的次数不得连续超过两次。如发现行政人员、司机或用油人有作弊行为，除赔偿相应损失外，视情节轻重处20—100元罚款;

3、车辆出差用油为差旅用油，不计入部门预算用油之列。原则上