订单计划心得体会范文 什么叫订单计划(五篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
有关订单计划心得体会范文一
甲方: 签订地点:
乙方: 签订日期:
根据《中华人民共和国民法典》,以及双方签订的编号为: 的合同,甲乙双方友好协商愿意签订本订单并按本订单规定的条款买卖本订单项下的产品。
第一条
采购订单
甲方: 签订地点:
乙方: 签订日期:
根据《中华人民共和国民法典》,以及双方签订的编号为: 的合同,甲乙双方友好协商愿意签订本订单并按本订单规定的条款买卖本订单项下的产品。
第一条产品的名称、规格型号、数量和价格
第二条:质量标准
1、由乙方向甲方提供塑胶成品,乙方必须执行保密原则,不得向任何第三方透漏订单内容及加工方法,并不得私自或帮其他人/企业加工此类产品。
2、乙方以甲方提供的样品(双方对样品进行封样)为标准,并保证产品质量和性能满足甲方的特殊要求,符合国家和行业内标准及规范。
3、因乙方生产原因出现次品或其他产品质量问题,乙方需承担全部责任和所有经济赔偿。
第三条:交期、运输和包装
1、交货期限: 年 月 日- 年 月 日交货。
2、交货方式:乙方将货物交付甲方指定车辆装车,并提供检测报告和送货单后视为交货。
3、运费和承担:由乙方承担。
4、包装形式:乙方提供的货物应该进行包装,其包装物乙方不予回收。
第四条联系人和交货地点
1、甲方联系人:
乙方联系人:
2、交货地点:按甲方通知交货(通知方式网络或电话通知均有效)。
第五条付款时间
付款方式:甲方收到乙方提供的发票后,30天内(最后一天逢节假日的相应顺延)以转账的方式支付。
第六条货物验收
1、验收依据:双方在交货地点,按本订单第二条约定的质量标准作为验收依据或者是以主合同的验收条款为准。
2、双方授权的代表在验收单上签字后,可作为双方结算的依据。
第七条违约责任
以主合同所定违约条款为准。
第八条纠纷解决的方式
双方友好协商解决,若无法协商解决的,将由主合同签订地人民法院管辖。
第九条其他约定事项
双方签字并盖章后有效,对本订单的修改及补充另行签订书面协议,作为本订单不可分割的组成部分,对本订单的任何单方面的改动均为非法和无效,本订单一式两份,甲乙双方各执一份,本订单作为编号为 合同的附件,与主合同具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
地址:地址:
开户银行:开户银行:
账号:账号:
电话:电话:
代表确认:(签字盖章/日期)确认代表:(签字盖章/日期)
日期:日期:
1、由乙方向甲方提供塑胶成品,乙方必须执行保密原则,不得向任何第三方透漏订单内容及加工方法,并不得私自或帮其他人/企业加工此类产品。
2、乙方以甲方提供的样品(双方对样品进行封样)为标准,并保证产品质量和性能满足甲方的特殊要求,符合国家和行业内标准及规范。
3、因乙方生产原因出现次品或其他产品质量问题,乙方需承担全部责任和所有经济赔偿。
第三条
1、交货期限: 年 月 日- 年 月 日交货。
2、交货方式:乙方将货物交付甲方指定车辆装车,并提供检测报告和送货单后视为交货。
3、运费和承担:由乙方承担。
4、包装形式:乙方提供的货物应该进行包装,其包装物乙方不予回收。
第四条
1、甲方联系人:
乙方联系人:
2、交货地点:按甲方通知交货(通知方式网络或电话通知均有效)。
第五条
付款方式:甲方收到乙方提供的发票后,30天内(最后一天逢节假日的相应顺延)以转账的方式支付。
1、验收依据:双方在交货地点,按本订单第二条约定的质量标准作为验收依据或者是以主合同的验收条款为准。
2、双方授权的代表在验收单上签字后,可作为双方结算的依据。
第七条
以主合同所定违约条款为准。
双方友好协商解决,若无法协商解决的,将由主合同签订地人民法院管辖。
双方签字并盖章后有效,对本订单的修改及补充另行签订书面协议,作为本订单不可分割的组成部分,对本订单的任何单方面的改动均为非法和无效,本订单一式两份,甲乙双方各执一份,本订单作为编号为 合同的附件,与主合同具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
地址:
地址:
开户银行:
开户银行:
账号:
账号:
电话:
电话:
代表确认:(签字盖章/日期)
确认代表:(签字盖章/日期)
日期:
日期:
有关订单计划心得体会范文二
一、预期目标
年度经营计划工作是一项超前的专项工作,应实现下列预期目标:
(一)出台公司经营的总体规划。包括:全年度公司经营计划、全年度公司总体财务预算、经营团队绩效管理方案。这些总体规划,将规定公司总体的经营目标、关键措施、财务预算和经营团队的绩效管理办法,具体工作成果体现在下列文件上:
1、《__公司年度经营发展计划(____)》
2、《__公司年度财务预算计划(____x)》
3、《经营团队目标管理责任书(____)》
(二)出台年度规划的配套方案。包括与上述总体方案相配套的,运营、销售、研发、采购、制造、人力资源等各专项行动计划和部门绩效管理、员工薪酬管理方案,以支持总体规划,具体工作的成果体现在下列文件上:
1、《产品运营年度行动计划和绩效管理办法(____)》
2、《市场销售年度行动计划和绩效管理办法(____)》
3、《产品研发年度行动计划和绩效管理办法(____)》
4、《采购管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》
5、《制造管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》
6、《人力资源管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》
7、《年度人力标准配置计划(____)》
8、《年度人工成本总量计划(____)》
9、《员工薪酬管理基本规则(____)》
(三)培育策划机制和管理能力。通过统一的年度计划编制活动,所有参与人员应熟悉、掌握年度经营规划的编制方法、步骤及其技巧,以为今后每年的年度计划工作打好基础;年度计划编制工作完成后,应整理、形成并出台《年度经营计划编制和执行管理规范》,将计划编制、计划执行、执行检讨和改进管
二、组织管理
年度经营计划是一项跨部门、跨领域的策划工作,需要集体智慧,也需要民主和集中过程。为达成预期目标,整个工作计划的实施,由总裁办统一组织,财务中心和各部门按照分工落实。
组 长:
副组长:
成 员:
三、工作内容、步骤与时间表
____年度经营计划及其配套方案的编制工作,按下列基本步骤和时间表进行:
1、销售预测:运营/销售中心根据第四季度合同和订单情况,预测____年和____年全年的产品销售量、销售收入,提出《____-____市场销售预测和目标计划》草案。(__x10月20日前)
2、财务预测:财务中心根据运营和销售部门的预测,测算____全年公司销售收入、成本和利润,并预先列出各项成本的基础数据,提出《____年度关键财务指标预测报告》。(__x10月25日前完成)
3、销售计划:运营和销售中心确定20
订单计划心得体会范文 什么叫订单计划(五篇)
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