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社会人员就业协议书范本 社会人员就业协议书范本模板(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-031

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社会人员就业协议书范本一

乙方(用工单位)名称: 住所:

法定代表人(委托代理人): 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。

一、劳务派遣合同期限

甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至年 月 日止。

二、劳务人员的派遣与变更

(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件: 。

(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务费用标准及结算

(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

四、甲方的权利和义务

(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

五、乙方的权利和义务

(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、

(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:

1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;

3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;

5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

六、合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

(二)本协议期满即可终止。

七、其他事项

(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

社会人员就业协议书范本二

聘用方:__________________(简称甲方)

受聘方:__________________(简称乙方)

身份证号码:__________________

甲方因生产(工作)需要,聘用乙方,双方根据《劳动法》及相关管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。

一、甲方聘任乙方在分公司项目担任岗位工作。

二、协议期限:____________年______月______日至______年______月______日。

三、酬金:

1、甲方按月给乙方付酬,工资实行月薪制,月薪为含法定公休日及其它福利报酬。(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者,______月薪增加______________元)。

2、遵循按劳取酬原则,以工地考勤计算薪金。

四、社会保险费的缴纳:甲方给乙方支付的工资中含应缴纳的各项社会保险费(扣除应缴纳社会保险费后,乙方的工资不得低于当地最低工资标准)。

五、甲方的权利与义务

1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导,并根据工作需要可适当调动。

2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现,对其岗位职务有权高聘或低聘,酬金标准也相应调整。

3、乙方如不服从甲方的领导和分配,不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责,甲方有权解聘,解聘后扣发一个月的酬金。

4、受聘期间,乙方因自身疾病所发生的费用,由乙方自理。

5、合同期一个月内,甲方认为乙方不能胜任岗位工作,甲方提出终止协议,解除乙方。

六、乙方的权利和义务

1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。

2、乙方应服从甲方按排,按聘任职务做好本职工作。

3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据,按公司有关文件规定的要求,在授权范围内,对所管辖的工程实施严格的管理,对责任范围内的所有的签字负终身的责任。

4、在工作中必须不断学习,廉洁自律,严禁一切损害国家利益,损害公司荣誉的行为。

5、乙方在工作中不负责任,造成经济损失时,应承担相应经济损失,造成重大责任事故的将移交司法机关,追究刑事责任。

6、乙方将______月酬金作为责任抵押金。

7、乙方在聘任期间,按______月计酬。

8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税,由甲方财务科从个人______月薪中代扣缴。

9、乙方受聘期间,因私事离开工作岗位,应征得项目部负责人同意后,方可离开。

10、乙方要求提前终止协议,应提前30天以书面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有关条款做好工作交接后,方可终止协议。

七、协议书的生效,变更及终止。

1、协议书经甲、乙双方签字生效。

2、符合上述条款中的终止条件时,协议书自行终止。

3、其他未尽事宜,双方协商解决。

甲方:_________________

法定代表人____________

乙方:__________________

______年______月______日

社会人员就业协议书范本三

聘用单位:(以下为甲方)

受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:

振兴幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿老师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务:

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类

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