公司房产权协议书 公司房产权协议书模板(三篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
精选公司房产权协议书一
尊贵的各位来宾
亲爱的同事们
亲爱的朋友们
合:大家早上好!
我是主持人
我是主持人
十分荣幸担任本次年会的主持人。
十分荣幸站在*年会的舞台。
很高兴和大家一齐欢度这个开心、简单、完美的时刻!
在那里首先恭祝大家:
合:身体健康、万事如意!
辞旧岁,迎新春,我们迎来了——济南瑞上商贸有限公司20xx年会。
这天,我们欢聚一堂,共庆昨日辉煌,展望完美未来!
风雨兼程,我们共同走过;
我们踏平坎坷,创造了卓越的成绩;
我们难以忘怀:期望、收获和成长。
有全体同事的辛勤付出,才有公司这天的成就;
在此向全体同事致以最崇高的敬意!
合:你们辛苦了!你们是最可爱的人!
在这成功的背后大家不能忘记有这么两个人。
我们x公司正因为在他们的带领下才能够健康的成长,
正因为在他们的带领下我们才能够在激烈的市场竞争中抓住先机,
正因为在他们呢的带领下我们在每每遇到坎坷之时,都能走出荆棘,取得最后的胜利
下方让我们再次以热烈的掌声献给在过去一年当中一向默默支持着,鼓励着,我们的董总,卢经理。下方有请董总致辞。
(总经理致辞)
回首来路,我们更憧憬前程;
踌躇满志,我们已踏上征途;
展望未来,我们更期盼辉煌;
携手共进,我们将神采飞扬。
在这个鲜花、微笑绽放的舞台;
在这个笑声、掌声交汇的时刻;
让我们倾情歌唱,翩翩起舞!
接下来请观赏精彩的文艺演出!
第二篇演出词
歌言志,舞抒情;今日歌如潮,舞如海。
首先请欣赏由李雪英、孙楠楠为大家带来的歌曲、狮子座
大家掌声欢迎·
多谢!掌声欢送!
今夜舞姿优美,歌声嘹亮。接下来,我们要换一种表演形式。
好。下方张欣、王霞。俄伟伟将为我们带来小品。《新不差钱》
多谢三位给我们带来的欢乐!
抽奖(三等奖)
看来我们瑞上真的可谓是一个藏龙卧虎、人才济济的地方
是啊,我们不但有专业的歌手,热情的演员,而且还有知名的魔术师将为大家带来精彩的魔术表演
下方请欣赏由邵美玲、毕海燕为大家带来的魔术表演。
多谢二位精彩的表演,下方将为大家带来的是由王喜琴、王瑞敏为大家带来的小品《卖蛤蜊》
多谢二位的表演
抽奖(二等奖)
在这忙碌的21世纪,能够找到一份适宜的工作,能够说是很多青年人的梦想,从而招聘和应聘的问题是大家尤为关注的,下方就请大家看一看由王心芹,孟玲红,范月月,藏平平,带来的这段招聘的故事。
多谢几位美女精彩的表演,
在我们瑞上,处处有杰出青年的身影,他们快乐自信,活力张扬。有请付红为大家带来歌曲imissyou。
今夜欢乐在流淌,微笑在传递。每一个节目都表达着我们的成就感和使命感。
最激动的时刻到了,下方有请董总为我们抽出这天的最终大奖
(抽奖一等奖)
下方进入我们的颁奖环节
颁奖词:(穿插至演出之中)
一、销售明星奖
他们在xx年的销售当中表现优异,成绩显著,在市场搏击中创造了骄人业绩。用不懈的努力为企业创造着每一笔财富
我们用热烈掌声请出销售明星,他们是:
张欣,法成金,王学玮,孙慧
请获奖员工发言!
多谢您的精彩讲话!
多谢,期望在新的一年里能够再接再厉,取得更加骄人的成绩!
下方将颁发的是店长奖
他们勤勤恳恳,他们热情洋溢,他们再出色的完成了销售的同时,用行动和力量感召大家,让整个团队充满活力。我们用热烈的掌声请出我们的店长:
王希琴,孟令红,李学英
请获奖员工发言
多谢您的讲话。
祝愿您和您的团队在心的一年能够创造更加出色的业绩!
下方将颁发的是奉献奖:
他们兢兢业业,任劳任怨,他们尽职尽责,坚持不懈,他们勤于工作,乐于奉献。
我们以热烈的掌声请出我们奉献奖获得者:王蒙范月月
请获奖员工发言
多谢。
接下来要法办的是后勤保障奖
他们朴实却不普通,你们平凡却不平庸,他们虽然不能在我们市场的一线和大家共同奋斗,但是他们的努力恰恰是我们成功的保障
有请我们后勤保障奖获得者路海燕,何婷
上台领奖
让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!
请获奖员工讲话!
您说得太好了,多谢!
接下来我们要颁发的是团队奖
团结是最坚实的力量,他们是卓越而充满激情的团队,他们用骄人的业绩征服了市场。有请我们的团队代表,他们是:贵和ugiz,贵体花思薇,青岛麦凯乐ugiz
请获奖员工代表谈谈感受!
多谢你们!期盼你们更多的精彩!
第三篇结束
这天,我们相聚一堂,共话春天篇章;
这天,我们欢歌笑语,同庆成功喜悦。
年会将近尾声;
感谢全体演职人员的辛勤付出;
我们用最热烈的掌声衷心感谢他们!
年会到此结束,祝——蒸蒸日上,领跑行业!
祝全体同事——美满幸福,财源滚滚!
祝远方亲人——健康平安,心想事成!
多谢大家!期望我们*20xx更加辉煌
精选公司房产权协议书二
我们将以《企业文化指导手册》为标准,以开展“企业文化月”为载体,大力开展企业文化建设活动,在全公司上下营造积极向上的精神风貌,培育团队协作精神,弘扬“精心施工创优质,重视环境建广厦,以人为本保安康,诚信守约为用户,全员参与求发展”的企业精神,倡导勇于创新、争创一流、自我超越的意识,使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作,使得广大员工对企业文化从认识、服从转化为自觉的意识和行动,有效促进企业整体工作的提高。
为此我们将着重从如下几方面出发,大力开展“x”品牌建设。
1、实施品牌战略,继续狠抓工程质量。
工程质量是建筑企业生存和发展的基础,要以质量取信于社会,以质量锻造品牌,必须脚踏实地地从每一个工程项目抓起。我们要始终把保证质量和满足用户的需求放在首位,以“过程控制与最终检验相结合、技术进步与实施严格管理相结合、激励机制与制约机制相结合”的管理方法,对工程项目进行全面的质量和生产经营管理。x年,凡我公司承建的所有工程项目,在签订合同的同时,必须明确创优目标,请公司各科室、各工程处会同相关项目经理,将创优计划一一落实到位。争创优质工程,公司将以获奖鼓励的原则奖励获奖项目部,促使企业质量工作上台阶。
2、实施品牌战略,继续狠抓安全生产。
安全生产事关职工的利益,社会的安全和谐,企业的经济效益和社会声誉。我们要把人的生命安全放在高于一切的位置,在确保工程质量的同时,要坚持“安全第一,预防为主”的方针,“严”字当头抓安全,做到安全管理职责明确、奖罚分明、措施到位、万无一失。今年,我们将在原有的基础上进一步完善安全生产管理体系,推行安全风险基金管理,各工程处要认真总结安全生产工作经验,找差距、挑问题、寻原因、订措施,切实加大对所属工程项目的现场管理力度,抓教育、抓检查、抓整改、除隐患,强势推进安全生产管理工作,全面开创安全生产工作的新局面。
3、实施品牌战略,继续狠抓诚信建设。
诚信无价,诚信是无形的品牌,以“诚信”为基础的合作,比其他任何形态的合作更牢靠,更持久,更有生命力。“先造人品,后造精品”,这是诚信的基本原则,对内对外都要讲诚信,承接业务首先要讲诚信
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