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部门开会领导讲话议题范文 部门开会领导讲话议题范文怎么写(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于部门开会领导讲话议题范文(推荐)一

为进一步加强基层党组织建设,提升基层党建工作整体水平,提高各基层党建工作规范化、科学化水平,经研究,决定召开学校基层党建工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间

20xx年12 月 20日(星期二)下午3:00

二、会议地点

赛罕校区信息楼学术报告厅。

三、参会人员

学校党群部门负责人,各党总支(直属党支部、院党委)书记,教学单位、图书馆、后勤企业、附属学校行政负责人。

四、会议议程

(一)传达全国高校思想政治工作会议精神。

(二)校党委书记傅永春同志讲话。

五、会议要求

(一)请参会人员准时参会,按桌签就坐。

(二)参会人员原则上不得缺席,确因特殊情况不能参加会议的,须向组织部请假,说明具体原因。

(三)参会人员请把手机关闭或调为静音、振动状态。

党委办公室

党委组织部

20xx年 12月19日

关于部门开会领导讲话议题范文(推荐)二

各位参会的先生、女士们:

我们怀着春天般的激情迎接又一个轮回即至的新年。在这个春意盎然的日子里,我们用太阳般的心情召开了xx酒店一年一度的工作总结及优秀员工表彰大会。

与会中,我们以求知的态度回顾了20xx年,总结了一年中我们的工作成绩。我本人充分肯定我们全体员工及在座同仁的努力和成绩。同时我们更因在年度中获奖的优秀员工而骄傲。一年之计在于春,一天之计在于晨。我们酒店各部门主管热情洋溢而理性地总结了去年的工作,规划了未来的工作。总而言之,我们的年度会以求知的严谨,理性地评价,表达了总结的主题。大家在一起回顾历程,扬优补缺,承前启后,树立典范,我希望优秀的典范能够影响这个团队,来年的规划要依度循步发展,要强化执行能力,要推导创新思想,要认真落实,真抓实干,杜绝说空话,杜绝怠慢执行的工作作风。就会议内容本人概括性发表以下几点意见:

一.执行力就是一个企业竞争的核心力,没有执行何言竞争?我认为管理需要6个字:目标、监督、执行、(解释6个字的含义)。要让这6个字能得以通畅实施,就要放其偏见,集众人所长,行政的目的就是要提高企业的收益,为企业员工服务,解决员工生活、工作中的疑点,难点。如果不能提高企业收益,不能解决员工困难,要经理和主管干什么?信任很重要,方法也重要,奖励和惩罚就是行政的其中法度。说话算数,才是执行的力度,我倡导并希望在座的每一位牢记以下7点:1、员工座右铭:将小事做成精品,将细节做到极致,将服务做成超值,将重复做成精彩,每一天进步一点点。2、道德准则:宁可企业吃亏,不让客户吃亏,宁可自己吃亏,也不让企业吃亏。3、工作作风:现场看,立即办。4、人才战略:成长,成才,成功,人人是才,严管厚爱,不拘一格,优胜劣汰。5、管理定位:零缺陷管理,无差错服务,无空缺记录。6、管理追求:高、严、细、实、新、活。标准高,管理严,服务细,作风实、思路新、经营活。7、管理风格:严管厚爱,内张外弛。

二、营销的谋略和展望。营销部是大家认可的部门。在来年,我们要打破以团队为主的营销方向和结构。充分理

部门开会领导讲话议题范文 部门开会领导讲话议题范文怎么写(五篇)

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