关于抖音运营思路的范文通用(5篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
关于抖音运营思路的范文通用一
乙方:_____________
甲乙双方经过友好、平等的协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守的条款如下:
本合同为抖音代运营合同
乙方为甲方提供抖音代运营
3.1乙方为甲方提供抖音代运营的内容及费用:乙方为甲方提供的抖音代运营:一个月20-30篇短视频作品以上.
3.2甲方需要支付乙方策划运营基本人工费每一个月_____________元(大写:__________________________元整)。
3.3甲方给乙方线上产品销售额提成_____%(大写:__________________________元整),线下营业额增加部分提成_____%(大写:__________________________元整)。
3.4本合同的服务期限为:______年______月______日起至______年______月______日。
3.5合同到期后,甲方拥有优先续约权。
3.6甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助,人员、道具,等方式的服务和技术支持。
3.7本协议甲方合作后第一个月底付清上月费用。
3.8甲方需提供必要的广告支持,费用每个月________________________元整。
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效,合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。
未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼,可向甲方所在地法院起诉。
甲方:__________
乙方:__________
日期:______年______月______日
关于抖音运营思路的范文通用二
甲乙双方经过友好、平等的协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守的条款如下:
第一条:合同性质:本合同为抖音代运营合同
第二条:合同内容及要求乙方为甲方提供抖音代运营
第三条:包含内容及费用
3.1乙方为甲方提供抖音代运营的内容及费用:
乙方为甲方提供的抖音代运营:一个月20-30篇短视频作品以上
3.2甲方需要支付乙方策划运营基本人工费每一个月元(大写:)。
3.3甲方给乙方线上产品销售额提成%(大写:),线下营业额增加部分提成%(大写:)。
3.4本合同的服务期限为:年月日起至年月日。
3.5合同到期后,甲方拥有优先续约权。
3.6甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助,人员、道具,等方式的服务和技术支持。
3.7本协议甲方合作后第一个月底付清上月费用。
3.8甲方需提供必要的广告支持,费用每个月()
第六条:合同生效
6.1本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效,合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。
未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼,可向甲方所在地法院起诉。
甲方:乙方:
盖章:盖章:
签字人:签字人:
日期:日期:
关于抖音运营思路的范文通用三
去年1月份我与xx公司合作建立并运营具有综合型的中国超市网站的运营专员,为期5个月。在这次实习中,我在网站运营经理的指导下独立负责公司网站的内容建设、页面完善、内容优化、关键词筛选、搜索引擎优化、各种网站的推广方法的实施、网站的流量的监控分析、网站会员的包装及后期的日常更新维护等有关网站运营的工作。在这段时间内,网站的流量稳定,运营正常。
1、负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作;
2、负责网站内容的采集、撰写、编辑、扩充、发布等日常维护工作;
3、负责网站搜索引擎优化工作的制定及执行,实现网站在百度等各大搜索引擎上的良好排名;
4、依照网站运行流程和规范,确保网站良好运行,对网站频道内容的日常检查、更新、信息的收集、整合与编辑;
通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是seo技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这六个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会。经过这次实习,也提高了我的专业水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。
在这次实习工作中我总结了几点经验教训。首先,态度决定一切,工作时一定要一丝不苟积极主动,按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习,遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考,在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。
从六月开始我便开始了时长三个月的实习。
首先我觉得要从面试这一块儿说起,这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要实习后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作,设计我是不太行的,所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体,认为新媒体的发展前景很大,能玩转线上的广告也很厉害,所以决定实习去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的,下载了五八同城、boss直聘、实习僧等一系列app,然后整体用下来感觉boss直聘相对好用些,在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历,让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份,虽然后面发现很多公司会要求当场写简历,但有准备总归是好的。
我当时一共答应面试四家公司,但在第三家时当场就答应了会在他家实习。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司,人事是个比我年长几岁的小姐姐,她问了我一些专业的问题,现在看来我觉得自己当时的回答非常差劲,然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知,我便知道了自己没被聘上,于是又开始了找下一家。
第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司,人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告,但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚,不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题,也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流,发现跟公司的理念比较契合,日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情,于是双
关于抖音运营思路的范文通用(5篇)
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