个人申请书格式 个人申请书格式范文学生(六篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
精选个人申请书格式(推荐)一
您好!
由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx公司的一切职务,敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过xx大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年x月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。
最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
精选个人申请书格式(推荐)二
敬爱的__医院领导:
在此,我首先祝我们__医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
精选个人申请书格式(推荐)三
尊敬的领导:
我是理学院20__级光信息科学与技术专业的学生。本科生涯的第二年在不知不觉中已经过去,在这一年里我始终保持着积极向上的心态。作为一名学生,我努力地学习科学文化知识,弥补自身的不足,时时以高标准要求自己。同时我也妥善处理好学习和工作两者之间的关系,锻炼自已在各方面的能力,积极参加学校的各种活动,努力做到全面发展。本人认为在各方面均符合优秀学生的评选条件,故提出该份申请书。现将个人基本情况介绍如下,请领导参考、
一、思想情况
我热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。作为一名新世纪的大学生,我始终以严格的自我要求来规范自己。诚实守信,遵守大学生守则和学校规章制度,积极响应中国共产党的号召,积极向党组织靠拢。我已经在大二下学期完成了党校的学习,并且顺利从党校结业。同时坚持保持与时俱进,在思想上我积极要求进步,树立了良好的人生观和道德观。
二、学习情况
在大学第二学年中,我始终将学习放在首位,上课认真听讲,课后主动进行知识梳理与巩固。秉着脚踏实地的原则,刻苦学习,严格要求自己,努力掌握科学文化知识。在期末考试中各学科成绩均保持在80分以上。并且在大二学年两次获得特等奖学金,大二学年的平均成绩位列年级第一名。同时我还积极发扬刻苦钻研精神,在课余时间积极钻研数学建模,和另外两名同学一起参加了学校的数学建模竞赛,并获得三等奖。
三、工作情况
在大二学年中,我担任了辅导员助理,协助辅导员处理年级的各项事务。工作认真,尽职尽责,与同学相处融洽,并且积极组织开展各项活动。例如,为了迎接母校20__年华诞和理学院__周年生日,在学院开展了“校史院史铭于心,爱校荣校践于行”的校史院史知识竞赛活动,得到了同学们的积极响应,增强了同学们对学校,学院发展的历史进程的了解。积极组织11级同学参加迎校庆合唱比赛,最终进入决赛并获得一等奖。在大一新生来校报到时组织年级同学引导新生完成各项入学手续等。
在担任宿舍长期间,我认真完成每一项班级布置的任务,组织带领宿舍同学积极参加班级以及学校的各项活动。同时关心帮助宿舍中在学习或者生活上有困难的同学。
作为理学院20__级的年级助理,我严格要求自己时刻保持先进性,在保证工作质量,用心为同学们服务的同时也抓紧学习。并积极投身年级的各项事务,努力为理学院20__级的良好发展贡献自己最大的力量。
四、生活情况
在大学的日常生活中,我养成了良好的个人习惯、注重个人清洁卫生。积极整理内务,保持个人课桌床铺干净整洁;积极进行体育锻炼。每天都会花上一个小时用于跑步和力量训练;同时还发扬勤俭节约的优良作风,不攀比,不乱花钱,节约粮食,不浪费水和电。平时很善于和同学沟通,也乐于帮助同学,所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。
在过去的一年中,我在各个方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高。也有许多不足之处有待进一步提高和完善。今后,我将继续以积极的态度,饱满的热情,把握机会,投身到学习和生活中去。
以上即为本人的基本情况,特此提出对国家奖学金的申请。敬请各位领导加以评判审核!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年x月x日
精选个人申请书格式(推荐)四
尊敬的领导:
你好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。来到xx已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望您能对我的薪资予以调整。
我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然xx(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您此刻还不能同意我这个申请,但(白话文☆)我会一如既往的努力工作,做好每一件事。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,虽然您不是我的直接领导,但这些您也应当十分清楚的了解,您甚至能够从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请日期:xxxx年x月x日
精选个人申请书格式(推荐)五
尊敬的领导:
首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后,我将会在6月20日正式离职,以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年__月__日
精选个人申请书格式(推荐)六
一、工作回顾
20__年5月6日,我有幸加入__,成为_公司的一员。同事都是与我年纪相仿的年轻人,领导也不过是只过而立之年,因此,激情和梦想充满了这个大家庭,这种氛围对我这种涉世未深的毕业生来说,尤为惊喜,我心怀感恩。管理学中将公司的新人比作蘑菇,意思是说新人会受到一段时期的雪藏待遇,值得庆幸的是,这里的前辈都很热情,大家坦诚相待,团结有序,让我免受“冷宫”之苦,在他们的倾力帮助下,我很快就熟悉了本职工作,并在入职一周后能够独立完成工作,主要包括:1/2/3/4…..。
工作的这一个月,我过的很充实,每一天都有新的收获,与其说我是在工作,不如说我是在学习,我享受工作的过程,喜欢这种被信任和尊重的感觉。
二、问题整合
工作问题主要有三:其一,我的时间管理能力有待提高,没有很好的规划时间,;其二,我的自控力不够好,情绪管理能力有待提高;其三,遇事犹豫不决,容易产生选择恐慌,容易受他人和外界的影响,不够有主见。
三、自我分析
优点:人力资源管理科班出身,理论知识相对扎实,亲和力较强,有一定的执行力,比较适合做人事相关工作。
缺点:容易受他人影响,不够有主见,做事的时候没有轻重缓急的安排与规划,容易被琐事搞得晕头转向。
四、工作总结
入职的这一个月以来,我学到了很多东西,总结如下:
1.对事无情,对人有情。
人事是专门和人打交道的职业,难免会有得罪人的不妥之处,所以,我应该做到公私分明,在工作中有的放矢,就事论事,绝不将个人偏见带到工作中去,更不会让工作中所产生的情绪,影响我正常的生活。
2.懂得手指效应。
用展开的五根手指可以捅破窗纸,却不能打破一块普通的玻璃,同样,用一根手指也可以捅破窗纸,五根手指紧紧相握所形成的一个拳头,可以轻而易举的打破一块玻璃。这给了我很大的启示:首先,要根据不同的情况,选择不同的对待策略;其二,资源要合理配置,人力资源亦是如此,以免造成人力物力的浪费;其三,学会合作,懂得独立,在工作中,该合作时就无条件的执行团队工作,该独立完成时就要充分发挥主观能动性,不要依赖别人
3.做任何事都像是决斗,“单挑”和“群殴”都可以,能赢才是王道,但最重要的是有自己的底线。
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