监狱民警绩效考核方案范文 监狱民警绩效考核方案范文最新(9篇)
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
如何写监狱民警绩效考核方案范文(精)一
(一)思想意识不强。认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺,只注重表面学习,没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。
(二)工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,缺乏尽职尽责的工作态度。
(三)工作作风不够扎实,存在履职不尽责的懒惰情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样敷衍了事,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级要求什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。
我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。
(一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。
(二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。
(三)提高履职尽责能力,提高个人职业操守和职业底线,,严格遵守各种监管制度,自觉接受监督,树立严格依法履职的理念,养成严格按制度办事,主动执行落实制度的好习惯。始终坚守底线思维和红线意识,以零容忍的态度,落实“三个安全”,为监狱的持续安全稳定添砖加瓦。
如何写监狱民警绩效考核方案范文(精)二
今年以来,为进一步加强党员干部思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员的队伍教育、管理和监督,女子监狱健全谈心谈话制度,搭建起党员民警之间的“连心桥”。
谈话对象全面
党员谈心谈话分为四种类型,即领导班子成员之间的谈心谈话、领导干部与分管部门(挂钩单位)负责人之间的谈心谈话、党员领导干部与普通党员之间的谈心谈话以及党员领导干部与群众之间的谈心谈话。
谈话内容丰富
一是学习谈话。党员干部在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验,经常性进行交流和谈心。二是沟通谈话。党员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时,双方本着对工作负责,对同事负责,坦诚相对的进行交心谈话,消除隔阂,形成共识,促进工作。三是交心谈话。党员领导干部定期不定期地主动深入基层,与党员干部群众谈心交心,掌握其思想动态,听取意见建议。四是工作交流。班子主要领导在一些重大事项的决策前或者贯彻执行前,和班子其他领导进行沟通协商,以听取意见、建议,争得相互支持。普通党员干部对监狱有关工作和政策有不理解、意见或者建议的,对领导工作有想法的,可以直接找相关领导进行沟通交流。五是思想交流。党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到的困难、挫折,工作精神状态不佳时,党员领导干部主动与他们进行思想交流,给予帮助、支持和开导,缓解思想压力。党员干部群众也可以主动找党员领导干部汇报的思想状况和实际困难,要求帮助解决。
谈话坚持原则
一是相互平等原则。谈话注意创造良好的谈话气氛,解除彼此的思想顾虑,使谈话双方能够敞开思想,推心置腹,坦城相待,讲真话,讲心理话。二是实事求是原则。对人对事一分为二,既肯定成绩,又明确指出缺点和不足。三是有的放矢原则。谈话内容有重点和针对性,从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效。四是教育疏导原则。谈话重点解决思想上的问题,善于启发谈话对象自己教育自己,动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助提高思想认识。五是治病救人原则。对犯错误的党员,不易轻易下结论,而是坚持引导,帮助认真分析错误的原因,剖析错误的性质和危害,指出改正的办法,重点帮助其提高对错误的认识,吸取教训,改正错误,轻装前进。六是及时谈话原则。把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,及时告诫、提醒。平时善于发现问题,遇人际关系紧张、工作挫折被批评、婚姻家庭问题等苗头的,及时主动找其谈心谈话,尽量把问题解决在萌芽状态。七是积极倾听原则。谈话时能保持耐心,认真倾听谈话对象的表达,细心观察其面部表情和肢体语言,有的放矢的做好思想引导工作。
谈话方式多样
一是组织约谈。根据工作需要,各级领导干部定期或不定期地约请党员干部群众进行谈心谈话。二是集体谈话。针对党员干部队伍中存在的共性问题,各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体谈话。三是个别谈话。各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众进行谈心谈话。四是个人要求谈话。相关领导或党员干部群众个人有情况要交流沟通的,可主动提出与各级领导干部进行谈话。五是帮扶谈话。对个别问题党员,组织安排一对一帮扶,开展一对一谈心谈话。
谈话重在落实
一是加强谈心谈话活动组织领导。监狱各级党组织切实加强对党员谈心谈话工作的组织领导,将其摆上重要位置,精心组织实施,主官与副职之间、班子成员之间、领导与党员干部群众之间,进行经常性、多层次的谈心谈话,达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。二是确保谈心谈话计划落实。党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间,每年开展谈心至少2次,各级领导干部与普通党员经常开展谈心谈话。三是注重谈心谈话活动效果。掌握方法开展谈心谈话,增强党员干部群众思想教育的针对性、有效性。通过建立健全谈心谈话台帐,对谈心谈话的主要内容,及时做好情况记录。谈话对象反映的重要情况和个人要求,整理成书面材料及时上报。
如何写监狱民警绩效考核方案范文(精)三
敬爱的党组织:
20xx年x月,经党组织批准,我实现了向往已久的愿望,成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来,我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在这一年中我认真按照党员的标准严格要求自己,在各方面取得了较大的进步。按照《党章》第七条规定,我的预备期已满一年,现申请转为中国共产党正式党员。我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考察,现将自己一年来的情况向党组织做个汇报:
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在党的帮助教育下,我深深认识到要以党员的标准严格要求自己,还要继续深入的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识和xxx同志的“三个代表”的先进思想。为了尽快提高自己的理论水平,我还从互联网和报纸杂志中了解当今的国内国际政治形势,社会动态及党中央的路线指导方针政策等。
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在监狱党委和监区党支部的正确领导和关怀下,在同事们的大力支持帮助配合下,一年来我能够按照要求认真履行岗位职责,围绕监狱和监区的中心工作,努力完成好自身岗位工作任务。作为一名监狱人民警察,我深刻理解我的身份和工作要求,人民警察是国家公务员的一种,在行使国家和人民赋予的权利同时,更应该履行好自身的义务,不负人民赋予的权力,自觉维护好警察的良好形象、积极参加到“保持共产党员先进性教育活动”、“规范执法行为,促进执法公正”教育活动以及“百日安全”活动中,努力提高思想认识。认真学习先进党员的典型事迹,领会他们的先进思想精神实质,向先进模范看齐,严格要求自己争做先进。认真吸取监狱系统内监狱警察违法行为的深刻教训,明确自己的身份和工作要求,严格公正执法,进一步提高了自身执法能力和水平。安全稳定是一切工作的前提和根本,因此要树立全面安全观,严格落实各项监管制度,确保监管安全,生活中注意自身安全。
作为监狱警察,管理教育改造好罪犯是基本的职责所在,在日常工作中,我能够在监狱“三化”建设精神的指引下,围绕提高罪犯的教育改造质量这个中心,严格依法文明管理教育罪犯,并虚心向领导、先进党员和经验丰富的同事学习管理的方式方法,在实践工作中主动探索改造罪犯的新路子,以人为本,重在教育转化,及时有效处理罪犯中的矛盾,在罪犯中树立威信。
在所负责的罪犯考核、刑罚执行和狱务公示工作中,严格按照规定和要求做好每名罪犯的考核,严格按照程序和法律规定办理好每批减刑假释案件,在监区罪犯减刑假释案件较多的情况下,能加班加点办理,按时将材料报送;及时做好狱务公示,增强执法透明度,为罪犯营造一个公平公正公开的改造环境。
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没有规矩,不成方圆。作为监狱警察,所处的工作环境更容易受到不良风气影响,因此更应当自觉遵守法律法规和纪律。一年来,我能够严格遵守监狱的各项规章制度,自觉遵守省司法厅“六条禁令”和省局的“双六条”,处理好与罪犯之间的关系,管好自己的手嘴腿,远离黄赌毒,自觉与不良现象做斗争,向先进模范看齐。
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一年来,我在党组织的关心和帮助下取得了一定的成绩,但我知道还存在着一些缺点和不足,主要有实践能力偏低,业务知识不够全面,政治理论水平不够高等,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和不足,争取在各个方面取得更大的进步。
以上是我一年来的基本情况,如有不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中国共产党正式党员,请党组织考虑我的转正申请,我将虚心接受党组织对我的审查和考验。
申请人:xx
xx年xx月xx日
如何写监狱民警绩效考核方案范文(精)四
省监狱人民警察、职工,离、退休老同志,军、烈属,驻狱武警官兵、检察官及家属同志们:
和谐盛世逢, 万象更新迎虎年。值此中华民族的传统节日——新春佳节来临之际,谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!
在过去的一年里,xx省监狱系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的党的xx大、xx届三、四中、xx省第八次党代会精神,以科学发展观统领全局,进一步解放思想,更新观念,求真务实,开拓进取,各方面工作再创佳绩。以加强思想政治建设为重点,全面开展了党的建设和领导班子建设工作,不断增
监狱民警绩效考核方案范文 监狱民警绩效考核方案范文最新(9篇)
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