乡村景观节点设计方案范文如何写 乡村景观节点效果图(七篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

乡村景观节点设计方案范文如何写一

订立合同双方：

___________县(区)邮电局，以下简称甲方;

__________县(区)__________公社(乡)_________大队(村)___________生产队社员___________，以下简称乙方.

为了方便群众，做好农村的信、报邮递工作，提高投递质量，经甲乙方双方协议，特签订本邮递代办合同，供甲乙双方共同遵守.

一，邮递业务与范围：

1.收订邮递范围内的报刊;

2.开取邮路上的信箱，投递邮路上的邮件;

3.收取各种邮电资费;

4.投递班次：每周六班，节、假日休息;

5.投递深度：各种平常邮件和给据邮件、通知单、电报、报刊等按址投递到户，并按规定办理交接或签收手续.

6.投递范围：__________________________________________________________________________________________.

二，甲方的义务：

1.指导乙方办理第一项规定的各种业务.

2.对乙方进行日常业务辅导和检查、考核.

3.按合同规定的时间、数量付给乙方报酬.

4.按时发放邮件，接收乙方归班交班的信件、票款等，迅速办理签收手续.

5.按正式工的使用年限，根据实际需要，发给乙方邮政专用工具：如绿色车袋，甩袋，背包，安全包，雨布，雨衣，雨裤，雨鞋，到期交旧换新.

三，乙方的义务

1.按照甲方规定的投递班期和深度，投递和交接各种邮件、报刊、保质保量地按址投递到户.

2.按照甲方的业务规章制度办理各项业务，做好甲方规定的各种原始记录，接受甲方的业务领导、培训和监督检查，参加甲方组织的业务会议.

3.严格保守通信秘密，执行通信纪律和劳动纪律，保证邮件、报刊、票款不丢失，不短少，不毁损，不贪污挪用公款，不缩短邮路，不将邮件、报刊带回家中.

4.按时开取沿途信箱，当日上缴收回的款项.

5.保管好甲方所发的邮政专用工具、业务用品等，并在合同终止时及时交还.

6.医疗费、工伤休息期间的费用由_______方负责.

7.自行车自备(或由甲方配备).

四，甲方给乙方的报酬

1.代收报刊的报酬，按实际收订款的________%计算，按月(年)结算，一并支付.

2.代投报刊的报酬，按实际投递报刊款的__________%计算，月(年)终结算，一并支付.

3.代投邮件报酬，根据村(大队)的范围大小，大村(大队)每月__________元，小村(大队)每月__________元，按月支付给乙方.

4.自备自行车的修理补贴费：乙方在甲方局内出、归班，根据路线长短，甲方核发给乙方自行车修理补贴费每月__________元.

5.乙方因病或因急事请假，甲方如有自编人员代班，每天以__________元计算，在支付乙方当月的报酬中扣除.甲方如无自编人员代班，乙方可以自找可靠人员替班，替班人员的报酬由乙方负责.

五，奖惩办法

甲方对乙方工作要求的质量、服务、纪律等指标与甲方正式工相同.乙方可参加甲方先进生产者的评比.乙方如被评为先进生产者，甲方应按正式工标准发给奖状、奖金或奖品;乙方如完不成规定任务的指标，每项扣除全邮路每月代投邮件报酬的__________%.乙方如受到用户申告，或违反邮电规章制度和通信纪律，经调查属实，甲方可根据情节和危害后果，对乙方处以罚款，扣发报酬，直至予以解聘乙方如丢失、毁损甲方发给的邮政专用工具和业务用品，应比照甲方正式工规定的使用期，折价赔偿.乙方如无故中止投递工作，中止一天，罚款__________元.甲方如随意中止合同或无故换人，应向乙方偿付违约金__________元.甲方如不按合同规定的时间、数量付给乙方报酬，迟付一天，按迟付金额的__________%罚款给乙方.

六，合同的期限及解除

本合同有效期__________年，从一九______年____月____日起至一九______年____月____日止.合同期届满，如双方愿意继续代办邮递，应重新签订合同.甲乙双方如遇特殊情况必须解除合同，必须在__________天前书面通知对方，由双方协商解除合同事宜.在双方办理完移交业务事项之前，乙方仍应做好投递工作.

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份.合同副本一式________份，交公社

管委会(或乡政府)，大队，生产队(如经公证或鉴证，应交公证或鉴证机关)各留存一份.

甲方：________________县邮电局______________(公章)

代表人：________________(盖章)

乙方：__________县__________公社(乡)__________大队(村)__________

生产队社员_________(盖章)

____年____月____日订

乡村景观节点设计方案范文如何写二

党的十九届__明确提出，要优先进展农业农村，全面推动乡村振兴，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走__乡村振兴道路。

全面实施乡村振兴战略，进展现代化农业，不仅需要政策支持，更需要人才引领。唯有大量懂农业、爱农村、爱农夫的农业农村人才扎根基层、建设农村、服务农夫，方能确保各项惠农政策落地见效，让群众真正得实惠。各地要利用好人才第一资源，依靠人才引领乡村振兴，在乡村振兴中培育造就人才，为2035年基本实现社会主义现代化的远景目标打下坚实基础。

激励年轻干部下沉基层，当好乡村振兴“勤务员”。乡村振兴战略实施以来，农村村容村貌改观明显，产业进展势头良好，但也应当看到，部分农村进展观念还较为落后，一些干部工作方法偏向保守，与新时代对干部力量素养的新要求还存在差距，这就迫切需要一批头脑敏捷、思维开阔、学习力量强的年轻干部传好乡村振兴“接力棒”。要树立服务基层鲜亮导向，激励引导年轻干部以广袤农村为考场，以乡村振兴各项目标任务为考卷，深化田间地头倾听群众最关怀、最直接、最现实的问题，扎扎实实为群众解决农产品

生产、销售等方面的操劳事、烦心事、揪心事。要出台激励保障措施，从经济待遇、办公条件、健康保险等方面赐予全面保障，在干部提拔重用等方面对基层倾斜，让年轻干部在农村能扎根、有盼头。

挖掘乡土人才兴村活村，当好乡村振兴“主力军”。乡土人人才来源于民间，成长于乡土，虽然文化程度不高，但熟识农村村情及农业生产规律，且大多身怀一技之长，是进展农村经济的“金种子”。要充分重视和用好乡土人才，转变过去乡土人才进展“不温不火”“任其自然”的局面，不断健全和完善乡土人才的培育激励机制，在“全国十佳农夫”“农业产业进展带头人”等遴选资助项目上予以倾斜，让“土专家”“田秀才”在资金政策支持下脱颖而出，做给群众看，带着群众赚。要强化乡土人才技能培训，特殊是信息化背景下进展农村电商等方面的技术技能，让乡土人才的理论实践学问与新时代接轨，快速成长为引领乡村振兴的重要力气。

引回外出能人返乡创业，当好乡村振兴“突击队”。部格外出能人产业进展理念先进，创业有成，回乡兴办实业、带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势。要注意引回品德素养较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡，实现人才回归、资金回流、创业回

乡，有效填补部分贫困乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业等掣肘短板。要