工厂招人的心得体会精选 工厂招工建议(八篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
推荐工厂招人的心得体会精选一
转眼来这里工作四月有余,谢谢你们在生活中的关心与照顾。一直以来你们没有把我当外人看待,很是感激你们。所以在工作中我也尽心去做,认真完成。在工作中不断的得到你们的指导和点拔,受益匪浅。
从市场店面一直到现在的工作,工作性质来讲,种类很多,也不知道属于那一类。我也尽心的去完成。目前的.工作,不适合自己。有些力不从心。生产和管理出现的问题得不到有效的处理。在工作中总感觉很孤独,感觉很尴尬,有时候还有一种被歧视和敌对的感觉。心情很压抑。也许只有我自己是这种感觉。我不是一个合格的管理者。对此我感到很遗憾。
经过分析,目前工厂需要一个熟悉此行业的管理者,如果此人能打样,那是最好不过。或者采购一名。对于电脑邮件,基础英语这块楼老板也已掌握。
虽然我的观点是:人需要不断的发展。进步,完善,我也一直努力改变。变得适应环境,,以便更好的发挥自己的作用。但我觉得一直没有什么突破,,再三考虑,确定了需要换个环境来磨砺。
工厂近期人员在变动。因此交换工作可能需要一个时期,希望在9月底,完成工作交接。也希望你们能理解。如果给你们带来不便,也请原谅。在离开之前,我一定会尽自己的努力,做好该做的事。另外希望你们不要挽留。既已决定,挽留会让我最终离开的时候为难。在此不胜感谢。
最后希望。公司业务一如既往。一路飙升,生意兴隆。全家欢乐。
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
推荐工厂招人的心得体会精选二
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获取工作经验,感受企业文化;增强我们热爱集体、热爱劳动、热爱劳动人民的思想感情;使我们进一步了解和获得生产技术的基础知识,增强实践能力;巩固我们的理论知识,并通过理论联系实际培养我们的独立工作能力;通过看实际的生产工艺流程,使我们对化工生产工艺有了初步的认识,为毕业后找工作奠下较好的基础。
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xx年x月x日—x月x日。
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xx有限公司。
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xx有限公司x年x月成立于xx,专业生产各类工业、民用涂料及其配套产品。
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我的实习岗位是生产车间,其中,x月x日—x月x日。
半成品生产区主要是生产半成品光油的(还生产浆),将一些树脂、天那水、助剂(有时也有粉料)按照配方投料,搅拌均匀即可。这部分是没有任何技术可言,只要服从配方、出卖劳动力就行。在这里我主要是通过询问组长来了解、认知这部分工艺。上班时帮忙抬物料,帮忙打扫卫生。虽然这工作没有技术含量,但却是考验我的耐心,能否坚持下去。有时忙的时候会比较累,但也很快乐,劳动本来就是光荣的,我为那些基层员工骄傲。
成品生产区就是生产成品的,调师按照配方,将半成品、浆、天那水、颜料、助剂等混合在一起,搅匀,调好客户所要求的颜即可。这部分工作就要求要有调的技术,对颜要比较敏感,要能分辨出生产的油漆和样品的颜差距,最后调至成品非常接近样品。我
在这里主要是学习如何调,比较可惜的是没能自己亲自调成功产品,对于颜我很难分辨产品和样品的细微差别。这部分工作要非常小心,加料最忌一次加太多,加少了还可以加,但加多了就麻烦了;有些细节也很重要,如加料时已经胶花的配料要先加,避免搅拌时缠在机器上;又比如有银粉的要搅拌速度比较慢750 转每分钟就可以了,太快反而会变黑,影响银光泽。
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1、学习是要有的而且是非常重要的。实习前,我一直觉得,我们在大学学习的理论知识没有太大作用的,但是这次实习让我看到理论知识在实际生产中的作用。好多工艺条件的确定都是根据理论知识得来的,所以在剩下学习过程中必须认真学习理论知识。
2、企业的管理制度有很大影响,威一霸公司的员工很多都是老板的亲戚,不利于公司的管理,有时候组长都不太敢管理自己的员工,这些都不利利于公司的发展。长久以往,必定会给公司带来消极的影响,很难提高员工的积极性。
3、一个集体不论在什么情况下都要有凝聚力和集体意识,在这方面,我们都做的很好,每天的实习都按照公司要求在指定地点、指定时间集合,不早退不掉队,所以这次实习很顺利。
4、威一霸公司的实习对我们将来的就业以及知识的系统性、完整性是很有必要的,时间不长,但是在这短短的时间内,我收获了很多的东西。感受颇深的一点是,理论学习是实战的基础,但实际工作与理论的阐述又存在很大的不同,在实习的闲暇之间,在同一些工作多年
的技术部的工人交谈中,深知在工作岗位上,有着良好的理论知识是做好工作的基础。因此,对于我们这些即将走上社会的大学生,掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行重复的、单调的、无趣的工作中,不仅要保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。通过这次实习,我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之,这次短暂的实习,我们受益匪浅,是对以后工作和学习的一次探索。由于化工行业工作环境差、工作单调、化工厂释放的气体危害自己的健康等等原因,深刻的体会到化化工厂叔叔们的艰辛。而且从心底敬佩他们,那种敬业与牺牲精神。
推荐工厂招人的心得体会精选三
在过去的一年中,我们工厂的生产效率因为机器的改进而大增很多,这是值得我们每个人高兴的事情。在机器改正过程后,生产效率增加不说,对工人的要求也逐渐减低,不再像以前那样麻烦,累人了,这是最值得赞扬的地方。
一年就要过去了,我们又期待着新的一年的到来,在新的一年中,我们会更好的工作的。
201x年生产工作任务繁重,生产时间紧迫,设备检修时间有限。设备检修大部分大中小修均采用见缝插针的检修方式进行,力争有计划地进行。部分大修由生产部根据公司生产经营计划及设备运行情况,另行通知车间进行。
工作安排
1、初步推行设备维护保养模范岗位示范点,首先以动力车间锅炉房为推行示范点。
2、各车间在日常工作中要落实好各项设备管理制度,包括设备的日常巡检、维护保养、设备日常检修、中修和大修。
3、生产技术部和各车间要设立重要设备台帐,利用台帐统计分析重要设备的运行特点、配件的库存情况,提前进行配件计划或自制加工,并有预见性地提出检修计划;根据公司年度培训计划,设备管理员要结合自己的实践经验对各车间机修工进行设备技术培训,各车间要利用班组安全会对机修工进行日常的设备技术培训,不断提高机修及机器操作员队伍的技术水平。
4、由于制酸车间设备腐蚀、老化、技术力量较弱。
5、设备副经理和设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促供应部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,增强计划性的检修工作。遇到异常情况及时作出调整,遇到抢修任务时,做好三个车间机修人员的调配工
工厂招人的心得体会精选 工厂招工建议(八篇)
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