合理公平的合伙协议书范本 合伙协议书范文(8篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关合理公平的合伙协议书范本一

地址：

联系人：

电话：

乙方：

地址：

联系人：

电话： 传真：

甲乙双方经友好协商，就办理商标注册的代理事宜，达成如下协议：

一、合作范围

甲方委托乙方向中国国家商标局办理商标 的注册业务。

二、指定代理人

甲方委托乙方代理的每一项具体商标申请，乙方应指定本单位专职代理人员 进行代理，不得转交、移交其他机构或个人代理。

乙方不得擅自变更代理人。乙方已指定的代理人因某种原因需要更换的，另行指定代理人前应征得甲方的同意。

对乙方指定的代理人，甲方有权要求乙方变更。

三、代理人与甲方相关专业人员或其他工作人员的往来

乙方指派承办甲方商标注册申请的代理人需要与甲方的相关专业人员会面的，或乙方代理甲方其他事务的代理人需要与甲方的工作人员会面的，须事先与甲方管理联系人)联系，由联系人具体安排。

代理人与相关专业人员或其他工作人员会面时，所谈内容应限于代理人所代理的具体商标注册申请有关的内容，不得了解与所代理的商标注册申请事务无关的技术信息和经营管理信息。

代理人与开发人员用传真、电子邮件往来，有必要的应通过甲方的联系人转发。

甲、乙双方之间必要的文件(如委托代理协议、国家工商总局商标局的文件等)应以挂号或快递的方式邮寄，或者甲方人员自取或乙方工作人员送达。

四、甲方的主要权利和义务

1、甲方应对商标注册申请，指定具体联系人。如甲方联系人有所变动，需及时通知乙方。

2、甲方应向乙方提供与商标注册申请有关的必要技术资料和资信资料，并对所提供的技术内容的真实性、合法性负责。

3、甲方应向乙方以书面形式提供联系人及联系方式等信息。

4、甲方应认真审核申请文件，如发现内容不准确、不完整、不适度等问题，应及时向乙方提出异议。如甲方未发现有上述问题，应在七个工作日内给予书面确认。

5、对乙方要求甲方明确指示或回复的有关申请事项，甲方应在双方协商确定的时间内明确、及时反馈，以确保乙方的代理工作不致因此而受阻碍。

6、甲方应按照本协议的约定向乙方及时支付代理费和其他相关费用。

7、甲方地址或联系方式若有变更，应立即通知乙方。

五、乙方的主要权利和义务

1、乙方保证遵守有关法律、法规和规章的规定，恪守职业道德和职业纪律，认真完成甲方委托的代理事项。

2、乙方收到甲方具体申请的书面(包括电子邮件)指示后，应立即启动相关代理工作，7个工作日内知会甲方需补充的资料。

3、乙方应根据甲方要求的时限要求合理安排申请文件的整理进度，避免申请时机的延误。当乙方接到甲方新申请指示时，认为不能在甲方要求的时间内完成的，应在2个工作日内通知甲方，甲方另行确定合理时间。

4、当乙方接到甲方新申请文件时，认为该申请不符合相关法律法规的要求，应尽快通知甲方，若甲方坚持申请，甲方应以书面方式确认。

5、乙方应对有关甲方知识产权和经营情况及其商业秘密严格加以保密，不得泄露给任何第三方。

六、费用及支付

1、本商标代理业务总费用为元，大写：

其中， (元/大类)x (大类)= 元;

总计费用为 元，大写： 。

2、支付方式及相应账户

甲方需在双方签订合同之日起三日内，并收到乙方开具的发票时一次性办理财务付款事宜，甲方按照本合同约定可一次性支付现金或将款项划转入乙方指定的如下账户：

(1)公司全称：

(2)开户银行：

(3)账 号：

七、保密责任

乙方对甲方提供的全部信息内容及其他信息负有保密责任;甲方对乙方声明需要保密的信息负有保密责任。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息透漏给任何第三方。乙方违反保密义务的，应当对甲方因此所遭受的损失承担全部赔偿责任。如果乙方在本合同有效期内违反保密义务的，应当对甲方因此所遭受的损失承担全部赔偿责任。如果乙方在本合同有效期内违反保密义务，甲方同时还有权提前终止本合同。不论本合同是否接触或终止，本条款持续有效。

八、违约责任

乙方的代理人违反本协议第三条，不经过甲方的联系人主动会见甲方的相关人员或其他工作人员或与他们用传真、电子邮件进行技术交流的，或了解与所代理的申请事务无关的甲方技术信息或经营管理信息的，甲方有权要求乙方更换代理人。

乙方违反本协议第四条第5款，不经甲方确认而将文件递交的，若甲方认为应对文件修改，乙方应根据甲方的要求对文件进行修改后，重新递交申请。由此带来的费用增加部分，由乙方承担。

因乙方责任，使甲方提出的申请被视为撤回，由乙方退回已收取的该项申请全部代理费用。完全由于乙方的原因导致商标转让申请失败，乙方应向甲方退还该项申请全部代理费用。

除前三款规定之外，若乙方违反本合同第四条、第七条，给甲方造成损失，乙方还应赔偿甲方的损失，赔偿数额不超过该项申请代理费的两倍。

甲方委托乙方代理后，若在提交申请前由于甲方的原因终止申请，甲方应向乙方支付该项申请代理费用的50%，若在提交申请后由于甲方的原因终止申请，甲方应向乙方支付该项申请全部代理费用。

甲、乙双方涉及本协议或具体申请事务代理的纠纷，应本着友好协商的方式解决;协商不成的，应向乙方所在地法院提起诉讼。

十、其他

1、本协议自双方盖章签字后生效，到全部申请得到授权或被驳回为止。

2、本协议一式贰份，双方各执壹份。

3、本协议未尽事宜由双方协商签订补充协议，补充协议同本协议具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关合理公平的合伙协议书范本二

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我的竞聘目标是***分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：

我叫**，现任**分公司经理助理，出生于***年*月**日，大学本科、中共党员。

xx年11月，我被市公司任命为**分公司经理助理，到任后具体分管网络、服务、营销渠道等工作。对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理，由于竞争对手公司多次采取廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的移动市尝营销渠道等情况进行了了解，并向经理汇报，通过讨论，我们取得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强服务、基站建设等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。

由于市场竞争等原因，为稳定托县市尝提高业务发展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销服务中心，摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组建了直销服务队伍，深入各乡镇、各单位开展上门直销服务，同时在员工中适时开展业务发展短程赛，业务发展即得到了一定的回升。

由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇了解市场情况、发展业务，在这些活动参与中，我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村发展业务，为我公司的发展作出了自己的最大贡献。

服务工作为迅速提高营业前台服务质量，经与服务质量一直较好的市区营业部联系，我部委托市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台服务质量在培训后得到较大的提高，得到广大客户的认可与好评。

考核管理方面，为了保证服务质量的常抓不懈，提高员工工作积极性，针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核办法进行了修改，把各项服务指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核办法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新办法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的规范自身行为，有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。

营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售能力强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《星级酬金奖励办法》既降低了他们的成本费用，又提高了他们的积极性和我部的管理灵活性。

今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，规范专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的处罚条例。依照补充协议的相关规定对其进行了处罚，较好的规范了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。

在这一年的锻炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理的大力支持，本人大胆工作，积极团结同志，争取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说，能够到托县与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。

这几年，在中国移动这个大家庭里的工作经历，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的快乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值我贡献自己的全部能力，为之奋斗终身的光荣事业。下面谈一谈对应聘职务的理解：

营业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作，由于工作分工的不同，经理助理应主要管理好以下几项工作：一是及时了解市场动态，深入市场的调研与分析，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织实施，确保公司市场份额的占领；二是服务的管理与考核，在今年的市场发展中，中国移动的主要经营目标是业务与服务双领先，牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理，要提高服务质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理办法，制定合理的激励措施，为提高整体服务质量，应身先垂范，确保整体服务质量的稳步上升；三是销售渠道的管理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要理解和配合销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务发展的高质量、持续性和长期性；四是网络建设与维护方面，积极贯彻市公司的整体部署，加强基站的建设与维护，不断提高网络运行质量；五是员工队伍的培训与管理，要加强与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素质。在培训的同时，通过制定更加细化的考核办法，达到加强整体控制和激励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况，及时处理各种日常事物，平时多了解员工思想，解决员工实际困