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创建阳光国企心得体会总结 国有企业党建心得(四篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-314

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

有关创建阳光国企心得体会总结

以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线,以深入践行科学发展观为统领,以服务社会和群众为重点,紧紧围绕党的中心任务,尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成争先创优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识,进一步推动党建工作整体水平的提高。

自20__年始,用2年左右时间,分批分期建立党建品牌梯次队伍,逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动作用。

——到20__年底,力争创建党建品牌2个,其中,区级党建品牌1个以上。

——到20__年底,力争全部创建局党建品牌,其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌,带动机关党建工作整体上水平,党建品牌创建活动取得明显成效。

党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念,党组织和党员作用发挥好)

1、名称简短有力,形象贴切,突出党建特色,朗朗上口。

2、形象标识以专门的文字、图象为载体,凝炼别致,寓意深刻,通俗易懂,充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

3、内涵丰富深刻,概括精准,能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

4、理念先进精辟,品牌创建工作定位准确,体系健全,可操作性强,与科学发展观相契合。

5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,党建工作扎实有效推进,引领发展、服务群众效果突出,具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用,党员认同,群众满意,社会公认。

以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。

1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果,把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验,准确把握党建品牌的内在规律,精心制定品牌培育方案,完善品牌创建工作流程,抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点,积极搭建实践载体,不断丰富完善品牌内涵,注重突出品牌的个性化、差异化特点,创建一批党建品牌精品。

2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制,设立品牌创建档案,全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位,要按照新形势、新任务和新要求,每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施,增加建设投入,充实品牌内涵,不断提升品牌品质。

3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法,通过网络进行广泛宣传,充分发挥示范带动作用,实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子,帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下,积极开展创建党建品牌活动,进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时,要将创建活动与考核评优相结合,实现创建成果的多重利用、有效共享。

1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作,摆上重要日程,一把手要亲自抓,制定切实可行的方案,并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴,作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容,完善制度落实责任,把工作进一步落到实处,并及时向工委反馈工作进展情况。

2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式,给予党建品牌创建单位必要的经费支持,重点用于创建阵地的规范化、高标准建设,为创建工作提供必要的工作保障

有关创建阳光国企心得体会总结

xx党支部认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实全面从严治党总要求,强化主责主业意识,狠抓了基层党建基础工作,严格对照五星级党支部创建“五个好”标准要求,不断加强党支部自身建设。坚持高点起步,自加压力,以深入开展xx主题教育为契机,以创建“星级”党支部工作为抓手,致力提升支部建设科学化、规范化、制度化水平,取得了积极成效。

创建五星级党支部的第一项工作要求就是组织机构要健全。健全组织机构是支部开展工作的前提和基础,20xx年我所成立了党支部,选举产生了支部委员会,委员会由支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员x人组成。针对运营管理工作与党建工作实际对班子成员进行了明确分工,落实责任,并且根据党章规定及工作需要成立了x个党小组,切实加强了各党小组规范化建设,优化党支部结构,落实基层党建工作责任制,为管理所党支部各项工作的有效开展提供了强有力的组织保障。回顾几年的基层党建工作,我们总结认为党支部做得如何,关键在于支部引领,党员示范,真真切切地把党建工作溶于各项工作中去。

创建星级支部对支部班子建设提出了很高的标准。要求以支部建设为基础,充分发挥党支部战斗堡垒作用。抓好支部书记,建好支部班子。去年,我们支部班子成员参加教育培训时间都在40学时以上;并且制定了党建工作计划,工作有落实,有总结。主要做法是:

(一)加强领导班子成员自身建设。只有提高班子成员素质,才能增强单位的凝聚力和战斗力,才能真正发挥领导班子的核心作用。一是班子成员认真学习,主动学习,带头学习,真正做到立场坚定,旗帜鲜明,在政治上始终与党中央保持一致。二是坚持组织原则,坚持民主集中制,重要工作和重大问题群策群力,集体讨论;坚持组织生活会,积极开展批评和自我批评,互相监督提醒。一切从大局出发,成为政治过硬、组织过硬、作风过硬的班子集体,主动自觉地接受各方面的监督,包括班子成员的相互监督、上级和下级的监督,虚心接受广大干部职工的批评和意见。三是在加强政治理论学习的同时,认真学习业务,掌握好工作的方式方法,提高自己的领导水平,使自己成为所分管业务的行家里

创建阳光国企心得体会总结 国有企业党建心得(四篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写...
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