建模美赛摘要写作范文范本 美赛建模论文模板(5篇)
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精选建模美赛摘要写作范文范本一
(一)统一思想认识。开展模范机关创建活动,是干部作风整顿活动的深入拓展和延伸,是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,落实新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线的重要举措,要以党的政治建设为统领,以“当好‘三个表率’,服务改革发展和融珠先行”为主题,以落实《新丰县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(2018—2020年)》为重点,牢记审计机关政治属性,加强党的全面领导,推进党的政治建设,把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色。
(二)明确目标任务。以三个“突出”为抓手,稳步推进模范机关创建。突出当好“三个表率”,带头讲政治顾大局,突出服务“改革发展和融珠先行”,带头抓落实促发展,突出创建模范机关,带头转作风提效能。
(一)教育动员。按照创建活动实行一年一安排、一年一考核、三年一总评的要求,召开动员大会,对模范机关创建工作做出具体安排。专题学习习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,学习贯彻县委党的政治建设推进会暨创建模范机关动员大会精神。党组书记带头上党课,做到把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲清楚、把开展模范机关创建活动的重要性和必要性讲清楚、把创建活动的总体要求和目标任务讲清楚,动员和引导广大党员干部积极投身到创建活动中来。
(二)标准设定。单位施行导师制,由4个领导班子分别带领8个青年干部,跟踪青年干部的性格、思维、学习等,包括六大纪律内容,要教会其为人处世的道理。认真执行青年干部每月学习2个专题制度。以争工作抢工作作为评先评优的依据,在单位树立正能量,着力打造模范机关。
(三)查摆问题。充分运用专题民主生活会和专题组织生活会的成果,进一步查找不足和差距,明确努力方向。按照单位领导班子、内设机构、党员干部个人三个层次,建立问题清单,召开对策分析研究专题会议,深入剖析原因,制定整改措施。
(三)整改落实。列出整改时限、整改清单、整改负责人。坚持从制度上巩固创建成果,抓紧修订完善不适应适应新形势新任务新要求的制度规定。坚持从严从实抓创建,对不重视创建活动开展、不认真履行管党治党责任和庸、懒、散的领导班子进行整顿;对存在纪律和作风问题的干部及时提醒、批评、教育、处理;对群众意见大不认真查摆问题、没有明显改进的干部进行组织调整。
(一)加强组织领导。成立创建模范机关活动领导小组,组长由局长江继生同志担任,副组长由副局长赵玉春、黄志英、总审计师黄绍可担任,成员由潘志勤、李志忠、叶素青、李东升、范明珠同志担任。下设办公室,办公室负责人由范明珠同志兼任。
(二)强化督促检查。每年年末由办公室对创建活动中存在的问题进行收集,检查问题整改效果,并将效果汇报给局主要负责人。
精选建模美赛摘要写作范文范本二
为认真贯彻落实习近平总书记对机关党建“三个表率、一个模范”的重要指示精神,努力开创新时代机关党的建设和各项事业新局面,根据区委组织部《关于开展“模范机关”创建的实施意见》的工作要求,现就我局围绕“五比”抓手、争创“五型”模范机关提出如下实施方案:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以“模范机关”创建为“总牵引”,以“忠诚、干净、担当,为民、务实、清廉”为总要求,全面提升机关党建组织指数、学习指数、服务指数、清廉指数、文明指数等五大指数,争创“最强党支部”、争当“最强领头雁”,争做“最美党员”,从而创建模范机关,为全面提升新时代应急管理能力提供强大动力和组织保障。
“五型”模范机关创建工作以科学制定工作任务清单,自觉遵守《局干部职工日常考核办法(试行)》为基础,整体遵循“一个统领、五比抓手、五型模范”要求。“一个统领”是指以政治建设为统领;五比抓手,是指以科室为单位开展“比执行、比学习、比服务、比规矩、比作风”;“五型”模范,是指组织模范、学习模范、服务模范、清廉模范、文明模范。围绕创建整体要求,坚持正向指数量化与反向条件定性相结合的原则制定创建标准。
(一)正向标准:重点围绕组织指数好、学习指数好、服务指数好、清廉指数好、文明指数好等五个好的标准开展(附件2)。
(二)反向标准:出现下列五种情况之一的,当年不得评为“模范机关”:
1.当年度单位在区委区政府中心工作及党风廉政建设、平安工作、安全生产等方面有一票否优的或者被省级(含)以上主流新闻媒体点名批评曝光的。
2.当年度单位发生重大责任事故的。
3.当年度单位领导班子成员发生违规违法违纪行为,受到党纪、政务处分的。
4.当年度单位党员干部有群体性上访、非正常上访行为,或有其他重复访、越级访、重大群访等情况发生的。
5.由区委组织部认定的其他不能评为“模范机关”情况的。
(一)紧扣“比执行”抓好标准建设工作,锻造先进创新的组织模范机关。按照有关要求,严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,坚持融入日常、抓在日常,推动党的组织生活制度化、规范化,推进思想教育和党员管理标准化,推进组织设置和班子建设标准化。合理利用办公楼门厅、走廊等处,营造机关“处处是课堂、时时享教育”的浓厚氛围,凸显党建创新做法、特色亮点和品牌,更好提升党建文化活动阵地效能。鼓励各党小组发挥首创精神,积极探索符合工作实际、富有成效的党建新路子、新方法,推动党建工作更加贴近工作实际,提升党组织和党员对党的要求和应急管理工作的执行力,符合党员群众需求,服务工作大局。
(二)紧扣“比学习”抓好理论素养提升工作,锻造对党忠诚的学习模范机关。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求,以“每周一学研,每月一宣讲”的“学、研、讲”总安排,以“三会一课”为载体,通过集中学习培训、领导干部讲党课、专题辅导、研讨交流、党员自学、情景误学等灵活多样方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记最新讲话和中央最新部署,第一时间在支部党员中学习传达,让党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,引导广大党员进一步坚定理想信念,深入贯彻执行党的路线方针政策,锤炼忠诚干净担当的政治品格,将对党的忠诚贯穿到应急管理工作方方面面,争当对党忠诚先锋。
(三)紧扣“比服务”抓好主责主业提升工作,锻造一心为民的服务模范机关。坚持把模范机关创建同中心工作结合起来两手抓,模范机关创建活动与服务群众同步推进,争创让人民群众满意的模范机关。一是做创建安全稳定环境的模范。全面压实企业主体责任和主管行业部门监管责任,狠抓安全防范责任措施落实,严厉查处违法违规行为,有效防范和坚决遏制重特大事故,全力确保人民群众生命安全。二是做防灾减灾救灾的模范。以“迅速抓好落实,科学高效防范”为总体要求,立足防大险、抗大灾、救大难,从最不利、最复杂的情况出发,突出预测预警,加强会商研判,深入风险隐患排查,采取切实措施落实整改,从早、从严、从细扎实抓好各类灾害防御工作。三是做应急救援与保障的模范。加强应急救援指挥协调,修订完善应急预案,
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