最新意见函的格式 意见心得体会格式(优秀6篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

意见函的格式篇一

在工作或学习中，经常会遇到需要书写意见心得体会的情况。这种格式多用于组织内部交流、对上级领导反馈或者日常汇报，因此其文字表达必须要规范、清晰、明确。在我的工作和学习生活中，也经常需要进行这类写作，所以我对于意见心得体会的格式和写作方法有了一些心得体会。

一、标题

对于意见心得体会来说，标题是非常重要的。它能够一下子抓住读者的眼球，让人一眼就看清本文是干什么的。因此，标题应该尽量简洁、明了，能够准确表达文章的主旨和内容，让读者一目了然。此外，为了更具有针对性，可以在标题中加入一些关键词，如“建议”，“思考”，“总结”等，以便读者更快速地理解文章的主旨和目的。

二、导语

在写意见心得体会的时候，导语是非常重要的一环。它相当于文章的开场白，用简短的语言引出文章的主要内容，告诉读者你要谈些什么，引导读者对文章有一个初步的认识。在导语中可以阐述一下对于本次工作、学习或活动的看法、感受，也可以在这里提出一些明确的观点，引起读者的共鸣，抓住读者的兴趣点。

三、正文

正文是意见心得体会最为重要的部分。在这里，应该结合实际情况，清晰地表达出工作中的困惑、经验和体会，并对问题进行分析和解决。此外，要注意无论是思维逻辑的展开还是论证的严谨性都要力求清晰明了。正文的内容由总述、具体问题分析和解决建议三个部分组成，写作时应该把握好这三部分的比例。总述要简明扼要、具体问题分析要具体真实，解决建议要实用可行。

四、结尾

对于意见心得体会的结尾，可以归纳总结思考和分析的过程，从而总结出具有普遍性的经验和教训。通过分析的过程可以得出一些不可忽略的问题，并明确提出对于问题的一些个人见解和建议。同时，结尾还可以在思考前景的基础上，尤其是对于与后续工作或学习相关的问题，在文章的结尾部分指出具有可行性的解决方案和可借鉴的经验教训。

五、参考资料

在写完文章之后，如果有用到一些外部资料或者是对于工作学习的补充说明，那么最好在文章末尾加上参考资料或者是相关说明。参考资料用于证明你所提出的观点是建立在科学准确的基础上的，同时也可以帮助读者更深入地了解文章的内容及作者的思考过程。

总之，在写意见心得体会的过程中，格式的规范和修改变得格外重要。如果自己写的意见心得体会格式不合规范，就容易因为让人看了很不舒服而打起折扣。在反复修改和总结之后，我们就能够写出一篇精彩的意见心得体会，更好地反映自己对工作或者学习的见解以及思考。

意见函的格式篇二

法律意见书，是律师提供法律服务的一种综合性的书面文件，法律意见书有什么格式呢?那么，今天，本站小编给大家介绍的是法律意见书格式，希望对大家有帮助。

1.标题。在文书顶端居中标明“法律意见书”字样。2.致送单位(或人)的称谓。在标题的下一行顶格写明接受文书的单位名称或人的名称。如:“××有限责任公司”“尊敬的××国××××先生(女士)”“××董事长”等。3.说明解答内容的缘起和依据。要求用简明扼要的文字概括交待解答的是什么内容,即就提出的什么问题予以答复,这是法律意见书的开头部分。

这部分是法律意见书的主体部分。正文通过法律、法规来详细解答询问人所提出的问题。一般而言,这一部分需要进行严密的论证,科学的分析,从而给询问人一个圆满的答案。正文的内容既可单列一项,就问做答,也可以分为若干个问题,用分题标号形式一一作答,具体如何写,要根据询问人所提问题的多少来决定。

正文写完之后,一般应另起一段,用几句话对所述问题进行总结,加以概括,起到归纳全文的作用。最后在文末右下角写出律师的工作单位、职务及姓名,并注明制作日期。

法律意见书如有附件,应在正文之后列出附件名称,并编好顺序。

。一般以法律事务机构名义,也可是企业法律顾问个人署名;以法律事务机构名义时,其负责人应签名,以示负责、署名之下是送呈时间。

1、撰文前首先要做好调查工作,即针对提出的问题,做好充分的准备,包括寻找有关法律依据,参阅有关文件、规定、批件,到实际部门进行实地调查、查询等。

2、答复要准确,法律依据充分。在出具法律意见书之前,必须做好先期准备工作,寻找出有关适用的法律依据,对问题经过梳理、分析、比较对照,从中归结出正确的答案,做到合理合法,切实可行。

3、合理安排好表达内容的逻辑结构。一般来说,重要的关键性的问题应放到前头说明,次要问题可放到后面去写,有主有次,重点突出,使人读后一下就把握了重点,留下深刻印象。此外,还要注意分论点与论据、分论点与总论点之间的密切联系,使其证明的层次形成一个环环相扣的链形结构,从而集中、有力地突出所要说明的问题。

意见函的格式篇三

在学习、工作等领域，我们常常需要写出一份意见心得体会。正确的意见心得体会格式是十分重要的，对于传达信息、提高工作效率甚至是考核成绩都有着很大的影响。在本文中，我将从五个方面来阐述意见心得体会格式的重要性与正确性。

第二段：主体部分一——清晰的标题

文章的标题应该简明扼要地表达意见，直截了当地传达出文章的主旨，同时也要体现出文章的重点和难点，以吸引读者的目光。一个好的标题能够吸引读者的注意力，鼓舞读者的兴趣，同时也为文章的写作提供了丰富的素材。

第三段：主体部分二——明确的结构

意见心得体会应该遵循四部分的基本结构：引言、主体、结论、建议。在引言中，应该简要概括主题，引出观点；主体部分则是对此进行详细阐述，出现时序，事件、人物及确切的数据，避免口胡和空话；结论则是对阐述进行总结，对思想做出一个明确的总结；建议则是针对问题所提出的一些具体的解决方案或建议。在写作过程中，我们应该讲求结构清晰、层次分明，以便读者更好地理解文章内容。

第四段：主体部分三——文字精细

在意见心得体会的写作过程中，精细化文字的表达是非常重要的。首先要注意文理条理，用语清晰准确，不宜太过花哨或过于生硬；其次是注意语气把控，倡导理性、偏重客观；最后是注意字数控制，避免过于冗长或行文松散。

第五段：结尾

意见心得体会是一篇十分重要的文章，正确的写作格式不仅能传达信息，还能为文笔润色。良好的写作格式不仅利于工作和学习，还能改善个人的口述和书写技能。我们应该不断强化意见心得体会的写作格式，依据“怎样有效表达意见和情感”这一主题，不断提升个人的写作和表达能力。

意见函的格式篇四

从字面上理解，意见多代表的是个人主观意念上对客观事件或人物的见解，带有较为强烈的主观意愿和色彩，但意见并不代表建议，通常只是表达自己的观点，要落到实处，还需要从实际情况出发进一步规划和整理。下文是意见的格式，欢迎阅读!

1、标题

2、主送机关

分为两种情况：需要转发的意见，没有主送机关这一项，但转发该意见的通知，要把主送机关写清楚。直接发布的意见，要有主送机关，主送机关的排列方法和一般公文相同。

意见的正文一般由开头、主体、结尾组成。

1.开头：发文缘由

意见的开头部分，主要写出发布意见的背景、根据、目的、意义等，但不面面俱到。文字根据具体情况可长可短，最后以“现提出以下意见”、“特制定本实施意见”等过渡性语句转入下文。

开头，概括性说明制定意见的缘由，目的或依据。常用“现提出如下意见”作为承启语转入意见的主体部分。

2.主体：条文

主体部分解决“如何认识”和“如何解决”这两个问题。结构安排上应先写原则性指导意见，后写具体性指导意见;先写理论性认识，后写解决办法。内容较多篇幅较长的意见，可以用序号或小标题形式排列，以使结构更清晰明朗。

意见的主体，要把对重要问题的见解或处理办法——写明。

如果是规划性意见，内容繁多，可列出小标题作为各大层次的标志，小标题下再分条表述。如果是内容较单纯集中的工作意见，主体部分直接列条即可，不必再设小标题。

3.结尾：执行要求

有些意见需要对贯彻执行提出一些要求，可以列入条款，也可单独在正文最后写一段简练的文字予以说明。如无必要，此项免除。

上报的意见，结尾可提出请求批转的要求，如“以上意见如无不妥，请批转各地(单位)执行。”下发的意见一般要求下级结合实际情况贯彻执行，有的还可以提出在贯彻执行中遇到的困难和问题及时上报或结合本单位实际情况制定具体实施方案的要求。

4、发文机关

5、发文时间：一般以定稿时间为准。

意见的格式，目前还没有规范的统一要求。常见的有四种：

一是上下行文均抬头，有受文单位。上行文作为建议报上一级机关，抬头直书直接上级机关名称：下行文下发指导性意见，与通知一样，受文单位为听属下一级机关、单位。凡抬头的“意见”，行文中落款一般应放在文尾。与其他上下行文同。

二是意见不抬头.与公报、公告同。一般应将制发机关、制发时间放在标题之下。也有的把落款时间放在文尾。由于“意见”内容一般涉及重大事项、重大政策，制发机关、时间放在标题之下，一目了然，以示庄重。

三是批转、转发意见。行文形式上是通知，内容是意见。被批转、转发的意见以上两种情况都有。一般来说应采取抬头的形式，如部门要求党委、政府批转的意见，应有抬头，即意见呈报机关。且在文尾有以上意见如无不妥，建议批转各地各部门执行”字样，呈报机关、时间在文尾。少数情况也有意见不抬头，制发机关在意见标题之下，文尾没有请求批转的字样。

四是印发本机关的工作意见、实施意见。这种文体行政机关在新《办法》实施前比较普遍，即使在党委系统也较常见。主要原因是有些意见中不便表述的内容，在印发通知的导语中表达。应当说在在意见作为通用的正式文种后，印发意见这种情况应逐步被直接发意见所代替。

一、指导思想和总体要求

坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的xx大和xx届三中、四中、五中全会，省委九届八次全会和市委六届七次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干部，特别要选拔一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现县和xx镇“”时期目标任务，推进中国幸福家园建设提供坚强的思想、政治、组织保证。

此次乡镇领导班子换届工作，要围绕实现“五大目标”(选好党委、政府、人大主要负责人，配强领导班子，加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越发展)，通过落实“三项举措”(积极发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律)、抓好“两件大事”(形成一个好党委报告、选出一个好领导班子)，努力做到“三个确保”(确保中央、省委和市委要求落实到基层、确保乡镇领导班子选优配强、确保换届工作风清气正)、力争取得“两个满意”(上级党委满意、基层群众满意)的实效。

二、切实选好配强镇领导班子

1、班子和委员职数。按照县委今年的10号文件精神，xx镇领导班子职数设为7名。设镇党委书记1名、副书记2名(含政府正职)、人大主席团主席1名，人武部长(兼任副镇长)1名，副镇长2名。

xx镇因工作任务较重，加之常驻人口在3万人以上符合设9名党委委员和5名纪委委员的条件。9名党委委员中，1名专职负责组织、宣传工作。5名纪委委员设书记1名(由同级党委副书记兼任)，专职副书记1名，其他3名委员原则上由镇机关中层干部兼任。

2、着力选好党委、政府、人大主要负责人。坚持“一好四强”标准(思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、促进社会和谐能力强、联系服务群众能力强)，严格程序，着力选优配强镇党委、政府、人大主要负责人。坚决贯彻县委的要求，从具有乡镇领导干部任职经历的人员中优先选拔乡镇党委、政府、人大主要负责人人选。

3、优化班子结构。着力优化知识能力结构，坚持能岗相适原则，结合xx镇工作实际的需要，选配善于领导科学发展、推动跨越发展，善做群众工作的干部和熟悉工业、现代农业等技术、经营、管理人才进入班子。要保留富有经验、工作得力的40至50岁以上的干部组成领导班子。班子成员中，35岁以下的优秀年轻干部要保持一定数量，形成梯次年龄结构，同时兼顾考虑选配优秀女干部，原则上乡镇党政领导班子中至少要有1名女干部。

此次乡镇领导班子换届，新提拔和退出领导岗位的年龄界定按照县委《关于进一步加强科级领导班子和领导干部队伍建设的意见》(委〔xx〕27号)规定执行。即新提任副科级领导干部的，其年龄一般不得超过40周岁，特别优秀的年龄可以放宽到男性45周岁、女性43周岁;提任正科级领导干部的，其年龄一般不得超过男性45周岁、女性43周岁，特别优秀的年龄可以放宽到男性48周岁、女性45周岁。凡是男满53周岁，女满48周岁的，一般不再担任科级领导干部，个别因工作需要继续留任的，男不得超过55周岁，女不得超过50周岁。

一、充分认识加强城市环境卫生管理工作的重要意义

城市环境卫生管理工作是一项社会性公益事业，与人民群众生活息息相关。加强环境卫生管理，提高环境卫生水平，是构建和谐社会、创建文明城市的重要内容。搞好环境卫生工作，对于提高人居环境质量，树立城市良好形象，增强城市功能，提升城市管理水平，促进经济社会全面协调可持续发展具有重要意义。各有关部门和各城区、开发区要切实把环境卫生管理工作做为城市建设管理的一项重要工作来抓。

二、强化市级环境卫生行政主管部门的管理职能

市环境卫生行政主管部门要认真贯彻执行国家、省、市有关环境卫生的方针、政策和法律法规，加强对全市环境卫生工作的管理、指导、协调、监督和检查，制定城市环境卫生专业规划、作业规范和质量标准并组织实施。市环境卫生行政主管部门负责对各区环卫设施规划设计方案进行审批和竣工验收，监督、检查和指导城市环卫基础设施设备的建设改造和管理工作;负责城市环卫资金计划的制定，以及经费拨付的审核和复核，并对全市环卫设施的调配提出计划和安排;负责城市建筑垃圾(残土)排放处置的审核、收费和管理工作;负责建筑垃圾(残土)排放场的建设和管理工作;负责全市城区冬季除运雪协调、检查、考评及市除雪指挥部日常管理工作。

三、认真落实环境卫生管理工作责任制

全市环境卫生管理工作实行市、区二级管理体制，各级环境卫生管理部门要按照责、权、利相统一的原则，落实责任单位、责任人、责任区、责任路和责任段，构建层级清晰的责任体系。各区环卫部门要逐级建立和落实管理目标和岗位责任制，实现责任区全覆盖。通过建立健全主体明确、权责统一、层级清晰、奖惩分明的责任体系，促进责任主体明确化、责任内容具体化、责任考核科学化、责任追究规范化。

四、继续加大环境卫生检查考评力度

市环境卫生行政主管部门是我市环境卫生工作监督考评的主体，要完善监督检查和奖惩制度，制定相关考核办法，量化环境卫生管理目标和作业标准，对环境卫生质量进行达标考核。各区、开发区相关部门和单位要认真实施环境卫生考核办法，严格执行环境卫生管理工作的各项规章和制度，自觉接受市环境卫生行政主管部门的监督检查和考评。健全“市对区、区对所、所对人”的四级考评奖惩机制，将考核结果与环卫经费拨付挂钩。市、区环境卫生行政主管部门应设立一定数额的环卫奖励资金，由市、区财政年度预算安排，对环卫工作优秀单位和个人给予奖励。市环境卫生行政主管部门应及时向市、区财政通报年度考评结果，由财政部门根据考评结果，在年度环卫经费5%的范围内予以调整经费指标。

五、建立完善部门间配合协调机制

各有关部门要积极支持环境卫生管理工作，协助环境卫生主管部门做好相关工作。市规划局要将环卫专业规划纳入城市发展的总体规划之中，并严格予以实施;市建委、市财政局要统筹落实环境卫生资金计划和建设计划，加强监管工作;市综合行政执法局要与市环境卫生行政主管部门建立协调机制，密切配合，及时查处各种违法违章问题，确保执法管理及时到位。

意见函的格式篇五

人们在长期的生活和工作中，难免会遇到各种问题和困惑。针对这些情况，我们常常需要表达自己的意见和看法，不断地总结经验教训，不断地纠正自身的不足，这样才能够不断进步成长。作为一个表达工具，意见心得体会是一种非常普遍和重要的形式，但是，许多人可能不知道意见心得体会的具体格式。下面，本着分享和交流的态度，就来探讨一下意见心得体会的格式和要点。

第二段：意见的基本构成

意见是一种对某个现象或问题的评价或看法。它可以是正面的，也可以是负面的。但是，不管什么样的意见，它都应该具备以下四个基本构成要素：主题、内容、原因分析、建议。主题是指意见所针对的问题或现象；内容是具体的观点论证或论据证明；原因分析是深入解析问题背后的原因，并提供具体的分析思路；建议是意见最为重要和可操作的部分，要提供切实可行的建议用于解决问题和提出改进措施。

第三段：心得的格式要求

心得是对某个事物或经验的总结、感悟和思考，它的格式和要求与意见类似，主要包括三个部分，即主题、内容和对策。主题是心得的核心和主线，内容可以是所学到的知识、收获到的经验、遇到的问题和解决方法等等，需要具体而又系统地梳理和总结；对策则是总结过程中的另一个重要环节，需要根据心得的归纳和总结提出切实可行的对策和推进方向，推动自身进一步发展。

第四段：体会的写作要领

体会的写作体式多样，比如：随笔、日记、读书笔记等等，但是，无论哪种体式，它都应该具备如下的要领：主题鲜明、情感真实、总结深刻、感性至上。主题鲜明并不意味着写作过程中一定要有明确的题目，但是，它要具备鲜明的主题思路和表达方向，使得读者一目了然；情感真实则是指要表达出自身深刻的感受和真实的情感，不需要说得高大上，但是要真实可贵；总结深刻是散文的一个重要环节，需要对所述内容进行总结、概括和梳理，以期达到思想深刻、文字有感染力的效果；感性至上是散文的一个独特之处，它不太讲究逻辑和严谨性，更注重个人体验和感觉的表达。

第五段：总结

意见心得体会是一种表达形式，是人们交流思想、表达观点的重要方式。在写作过程中，我们应该注意主题的鲜明、内容的具体、原因的分析和建议的可行；在写作体式上，要注重情感的真实、总结的深刻、感性的至上。只有这样，才能够更好地表达个人的观点和观感，更好地总结自身的经验和教训，更好地提出发展的对策和改进措施。