撤回劳动反诉申请书怎么写 劳动撤诉书在什么情况写(七篇)

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关于撤回劳动反诉申请书怎么写一

被申请人：______________，女，汉族，19______年______月______日出生，住______________，公民身份号码：______________。

申请事项：

申请人申请撤回对被申请人因纠纷一案提起的仲裁申请。

申请撤回事由：

申请人与被申请人因纠纷一案向贵委提出仲裁申请，现申请人与被申请人自行达成和解。鉴于上述原因，特向贵委申请撤回仲裁申请，望贵委予以办理为盼！

此致

仲裁委员会

申请人：______________

法定代表人：______________

___年__月__日

关于撤回劳动反诉申请书怎么写二

申请人：古xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，住北京市东城区xx号。电话：xxx

被申请人：王xx，女，汉族，住北京市东城xx号。电话：xxx

案由：相邻关系纠纷

申请人于20xx年xx月xx日向贵院起诉与被申请人王xx相邻关系纠纷一案，现因双方已经达成和解协议，故申请撤回起诉，望予准许。

此致北京市东城区人民法院

申请人：古xx

20xx年xx月xx日

关于撤回劳动反诉申请书怎么写三

__________省__________市__________区人民法院

民事裁定书

[________]________经初字第________号

原告：________，女，________岁，汉族，原________________(总经理)，住________________。

委托代理人：________，________律师事务所律师。

委托代理人：________，________律师事务所律师。

被告：________________，地址在________________。

法定代表人：________，董事长。

本院在审理原告________与被告_______________市________________承包合同纠纷，愿意通过内部协调解决，要求撤诉，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第52条和第131条之规定裁定如下：准许原告________撤回起诉。

案件受理费________元及其他诉讼费________元，共计________元由原告承担。

审判员：______________

________年________月________日

书记员：______________

关于撤回劳动反诉申请书怎么写四

_____________人民法院

民事裁定书

(_____________)_____民初____号

反诉原告：______________

反诉被告：______________

_________________________一案，本院于_____________年__________月__________日立案。_____________年__________月__________日，被告_______________对原告_______________提出反诉。_____________年__________月__________日，反诉原告_______________向本院提出撤回反诉申请。

本院认为，______________________________。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百三十九条规定，裁定如下：

准许_______________撤回反诉。

反诉案件受理费__________元，减半收取计___________元，由_________负担。

审判长_______________

审判员_______________

审判员_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

本件与原本核对无异

书记员_______________

关于撤回劳动反诉申请书怎么写五

甲方(用人单位)：

名称：

地址：

法定代表人：

经济类型：

联系电话：

乙方(职工)：

姓名：

身份证号码：

现住址：

联系电话：

注：乙方保证以上信息真实有效，如有变更将及时通知甲方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

甲乙双方均同意在本合同签订过程中，双方将本着诚实信用的原则如实告知对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后，已了解相关情况并无其他想要了解的情况。

同时，乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。

签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方及用工单位所有规章制度，并承诺自觉遵守。

第一章 合同期限

第一条 本合同为 (固定期限或无固定期限)劳动合同。如为有固定期限劳动合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期月。如为无固定期限劳动合同，有效期自 年 月 日起。其中试用期 个月。

第二条 甲方派遣乙方至： (以下简称"用工单位")工作。乙方在用工单位的派遣期限为。派遣期限届满，如用工单位无异议派遣期限自动延长一个派遣期