hr招聘岗位职责(优秀8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

hr招聘岗位职责篇一

2、会议室管理及各类会议的准备;

3、访客的接待及安排;

4、快递、信件收发及费用核对、结账;

5、公司饮用水、绿植的采购及发放费用结算;

6、考勤的统计工作及员工指纹录入工作;

7、新员工入离职手续的配合及办理;

1、教育水平:大专及其以上学历

2、所需专业:行政管理、公共管理、企业管理等相关专业优先

3、工作经验:1-3年行政工作经验

4.要求:

熟悉常用的办公软件;

善于学习,遇事快速响应;

品质善良正直,踏实守信。

hr招聘岗位职责篇二

2、疏理及搭建所负责分子公司财务流程;

3、负责当地分子公司预算,包括现金预算和年度预算

4、协调与当地业务部门、税局、工商关系

5、负责财务报表、管理报表、所负责公司财务分析报告编制及上报

提供总部要求的其他工作及完成上级临时交办的其它事。

1、学历专业:本科会计、审计、财务管理专业

2、知识:中级会计师资格

3、技能:擅长税务、核算、分析、预算

4、经验:5年以上

hr招聘岗位职责篇三

1.负责制定招聘政策，并确