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幼儿不懂谦让分享心得体会范本 浅谈幼儿分享意识与谦让行为(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-013

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关幼儿不懂谦让分享心得体会范本一

股东人姓名:

股东人家庭住址:

股东人身份证号码:

股东人姓名:

股东人家庭住址:

股东人身份证号码:

上述股东人为合作办园,经充分协商,达成如下协议:__________

第一章 总则和宗旨

本着真诚合作,互惠互利,共同发展的原则,经协商一致决定合作开办长梁红黄蓝幼儿园,特制订本合同。

投资办园,教育投国,让更多的幼儿有更好的教育,成为身心健康,胸怀全球的现代幼儿,经营幼儿园。

第一条:__________幼儿园名称、地址:____________________

1、幼儿园全称:__________

2、地址:__________

第二条:__________幼儿园合作年限:____________________

合作期限:__________自20__年2月18日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制,除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。

第三条:__________股东人的出资及股份所占比例。

1、各股东出资规定如下:__________

股东人

出资情况

合计

2、 幼儿园所有收入必须存入同一存折中,户名由 开户,印章、密码由 来保管,存折由 保管。所有支出须经园长、经手人签名同意方可生效。

第四条:__________利润分配分担方法

1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。

2、按学期进行利润换算和分配,每学期税后利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。

第五条:__________会计及账册保管

1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。

2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部,供股东人查阅,每位股东均有权了解幼儿园财务状况,并提出意见及建议。

第二章 幼儿园事务

第六条:__________股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责:__________

1、有权了解办园状况,并提出合理化意见和决策。

2、对股东向其他人转让其财产份额,做出决策。

3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。

4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。

5、园长兼任执行董事。

第七条:__________股东会议分为定期会议和临时会议

定期会议每学期开一次,由园长提出工作报告,决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持,在会议前1-5天前通知股东,未到会的按弃权处理,股东会议的决议做成会议记录由股东签名。

第八条:__________幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。

董事长是股东会执行代表为最高领导人,园长为第二领导人,其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。

第九条:__________董事会职权

1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。

2、审定幼儿园财务预算及决算。

3、决定幼儿园重大问题,决定幼儿园内部管理机构设置,制定幼儿园的基本管理制度。

4、决定园长、财务人员的任x。

5、决定园长、员工工资及待遇。

第十条:__________董事会的权限

1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人,股东或董事会成员如持不同意见并相持不下,最后由董事长决定,其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理,有利幼儿园的发展,充分听取股东或董事意见,维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的,不得随意更改,如要更改,须交股东会讨论决定。

2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。

3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。

4、董事长必须尽职尽责,忠于全体股东,忠于职守,廉洁奉公,不得推脱工作并带头领导大家发展事业,做好领头人。

5、幼儿园内外非固定单项开支500元以上的,必须先请示董事长批准方可实施,财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。

第十一条:__________董事会成员、园长的报酬和费用补偿

1、园长月薪 。

2、正常加班每工作日50元,一般加班不给补贴。

3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。

第十二条:__________其他事情按幼儿园规章制度执行

第三章 其他

第十三条

幼儿不懂谦让分享心得体会范本 浅谈幼儿分享意识与谦让行为(4篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么...
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