消防紧急疏散的应急预案 消防紧急疏散应急预案与流程(8篇)
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精选消防紧急疏散的应急预案(精)一
您好!
我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。
我在消防队三年多来,在xx消防一年和防火班几个月里,领导,班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会,学习了一些以前消防队没有的好多新的东西来充实了我,并增加我对消防的一些新的知识和实践经验。
我自从20xx年2月份、进入xx专职消防队,20xx年x月、入防火班,来到这个新环境,在前面短短几个月里、开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。
我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。我提出辞职,望领导给予批准。
祝公司和消防队各个项目顺利推进创造辉煌,祝公司和消防队的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人: xxx
20xx年xx月xx日
精选消防紧急疏散的应急预案(精)二
1、加强消防宣传、提高消防意识。
2、安全用火,幸福你我。
3、维护消防安全,保护消防设施。
4、全民齐动员共筑消防安全防火墙。
5、防火工作做得好,美好生活伴到老。
6、加强消防法制教育,提高全民消防安全素质。
7、勿忘火警119,消除火灾是朋友。
8、火灾不难防,重在守规章。
9、敲响安全警钟,共保人人平安。
10、冒险是火灾之源,谨慎为安全之本。
11、认真学习消防知识提高自防自救能力。
12、为了您和他人的幸福,请注意消防安全。
13、看准安全通道,学会救生措施。
14、加强消防安全意识,提高消防安全素质。
15、火灾无情,防火先行。
16、预防为主,防消结合。
17、爱护消防器材,遵守消防法规;掌握消防常识,一生平安幸福。
18、创消防安全社区,让火灾远离生活。
19、多一些消防知识少一分火灾威胁。
20、增强消防意识,整改火灾隐患,创建平安湖南,构建和谐社会。
21、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
22、健全制度把好关,消灭火种少抽烟。
23、人民生命至上、火灾隐患必除。
24、勿忘火警,危险时刻真朋友。
25、建一流班子,带一流队伍,干一流消防,创一流业绩。
26、消防安全勿侥幸,违章蛮干要人命。
27、消防工作,人人有责。
28、严禁圈占消防设施,确保疏散通道畅通。
29、创业千日难,火烧一日光火起于幽微,灾缘于疏忽。
30、有危难急事,找消防战士。
精选消防紧急疏散的应急预案(精)三
为了预防和减少xxx办公场所火灾事故的发生,切实保障单位内部工作人员的健康和安全,根据《中华人民共和国消防法》、《黑龙江消防安全管理条例》的精神,坚决贯彻“救人第一”的指导思想,快速有效扑灭火灾、减少损失,全面提高火灾应急处置的能力,特制定火场逃生事故应急处理预案。
适用于xxxxxxx内部各部门,火灾应急处置和其他重大突发公共事件消防方面的应急救援。
1、 xxxx成立火场意外伤害事故应急处理小组,由负责协调总指挥,下设:
灭火救护组:负责迅速扑灭初期火灾,紧急救护火场被困人员及受伤人员,积极抢救疏散物资,快速有效扑灭火灾,将损失降到最低限度。
组长:
组员:
疏散引导组:负责火灾发生时正确指挥引导人员安全逃离火灾现场。
组长:
组员:
通讯联络组:负责火灾发生时报警及各部门的通讯联络。
组长:
组员:
沟通协调组:负责调集xxxx办公楼的应急救援力量和装备器材,保证救援工作有序进行。
组长:
组员:
第一阶段:报警
报警,启动xxxxxx办公楼消防应急预案行动过程:
1、报警组向指挥中心报告办公主楼楼机房办公室失火情况,请求救火。要求:必须报清以下内容:具体位置,人员被困、中毒、受伤数量,燃烧物质数量、性质。
2、现场总指挥判断报警人所处位置,根据报警信息,通过广播调度指挥,在第一时间调动灭火组赶赴现场扑救火灾。并对各小组工作进行有序安排。
3、现场全体员工保持镇定在灭火组未赶到以前因地制宜,尽力控制火势、抢救财产、切断总电源、扑救火灾,并听从疏散引导组安排。
第二阶段:火场逃生
假设:各办公室都有人正在工作,楼机房突然失火。
行动过程:
各部门领导服从总指挥的命令,各部门工作人员在部门领导的带领下,迅速逃离火灾现场,由疏散引导组的人员引导在办公大楼门口的空地集合。
一、总负责:
职责:正确有效指导各小组工作,协助各楼层各部门领导按应急措施要求,畅通主要通道,稳定员工情绪,指挥员工有秩序疏散。
二、三楼各部门负责人:
职责:畅通本楼层通道、消防梯,指挥本部员工分两边就近楼梯下楼,组织疏散;(注:本楼层如有人开会,会议主持人须组织会议人员就近消防梯疏散。)
四、二楼档案室资料抢救:
由总指挥安排救护组人员第一时间赶到二楼抢救档案资料。
四、四楼各部门负责人:
职责:畅通走火通道,隔离三楼、4楼隔离门,部门员工到两边就近楼梯下楼,组织疏散,在救护组未到前,组织员工抢救财务室财产。
五、如火势太大,领导需稳定人员情绪,组织人员并疏散上楼,等待消防队的救援。
六、善
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