和上级领导沟通心得体会及感悟 和上级领导沟通心得体会及感悟简短(6篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最新和上级领导沟通心得体会及感悟一
总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通,始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。透过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为这种状况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
对照检查材料查摆问题清单认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,围绕我市“为民务实清廉”主题,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是在兰考重要讲话精神,对照县委书记榜样焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析。活动期间通过自学、集中学习、交流讨论、专题讲座等多种形式开展学习,累计自学时长40余小时,撰写笔记1万余字。先后深入对口单位进行座谈6次,广泛收集意见和建议18条,并自我对照检查,共梳理出“四风”方面存在的突出问题12条。积极与班子成员、部门负责人等开展谈心谈话40余人次,收集各类意见建议55条。根据前期查摆问题情况,现将个人对照检查情况汇报如下:
(一)遵守政治纪律情况
总体上讲,我能够严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,努力提高政治鉴别力和敏锐性,坚决将市委的各项决策部署落实到实际工作中去。存在的问题和不足:一是政治立场不坚定。在新形势下没有很好地维护党的整体形象,宣传党的政策主张。比如:比如,对一些人私下里发表的不负责任的言论,对收到的一些手机“段子”,微信“谣言”,听过、看过也就算了,没有亮明态度,要求纠正。二是政治鉴别力不强。对社会上和网络上流传的一些歪理邪说反对和抵制不力。比如对关系出人才、形象出干部等不良习气信以为真,缺乏应有的辨别能力,还曾错误的产生了一定程度的认同感。
(二)贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
我衷心拥护“中央八项规定”、省委、省政府印发的《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》等廉洁自律规定,坚持以身作则,抓好落实,但在实际执行上还有一些差距:一是思想认识不到位。感觉做为一个基层干部影响力小,就是让我们腐败也没有所谓的条件。殊不知千里之堤,溃于蚁穴的道理。二是会风文风有待改进。自己分管信访、机关政法工作,在召开工作推进会上,安排工作时间关念不强,时常对工作反复多强,唯恐有些问题没讲清楚,无形中延长了会议时间。三是勤俭节约执行不力。同样是关灯、关空调这样的小事,在家里随手可以做到,但在办公室就会经常忘记。在对上级领导的正常接待中有讲排场思想,安排的车辆和跟随人员多。
(三)需要说明的问题
一是办公用房9平方米,符合规定。二是个人现有商品房一套,位于市比干大道转盘南侧路东,面积107平米,是2007年4月份购买的,房屋总价6.7万元。在原籍顿坊店乡后稻香村有一片宅基地,房屋已坍塌,属祖上老宅。三是无办公用车。四是妻子王玉琴,工具厂下岗工人,现在唐庄面粉厂打工;女儿李梦琦,目前在省农大读大学三年级(统招本科生),无经商办企业情况。五是职务消费方面,未出现借职务消费出入高级娱乐场所,铺张浪费情况。六是人情消费,参加过朋友或同事的红白事随礼,没有接受、持有、使用私人会所会员卡和出入私人高档会所等情况。七是没有配备专(兼)职秘书。八是“三公”消费严格按相关规定执行,公务接待有超标情况。九是没有消极对待作风建设新的规章制度,不存在当官不为情况。
我结合自己的思想、工作、生活进行了认真深刻的回顾、反思,广泛收集意见和建议,认真查摆自身在“四风”方面存在的问题,归纳如下:
(一)形式主义方面
1、对新政策学习掌握不透。理论学习不够,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作中遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固,跟不上工作步伐。此外,总是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想。例如新的信访政策了解不透,化解信访积案效果不好,造成全镇信访维稳形势严峻。
2、工作落实不到位。在机关管理制度执行上,抓的不严,带头作用发挥的不好......
最新和上级领导沟通心得体会及感悟二
今天在第二方面“坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署”上找问题。
这句话的结构比较简单,三个短句也是一个不断聚焦的过程。如果仔细分析的话,其实政治功能和贯彻落实党中央决策部署,与第一方面“把握正确政治方向、提高政治能力”是有部分重合的。但在不同的语境之下,侧重点有所区别。所以,咱们下面在具体分析拆解的过程中,如果出现和第一方面类似的内容,您可以结合本单位实际自行决定放在哪里。
先看第一句“坚持和加强党的全面领导”——
中央党校出版的《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》一书中,对于党的全面领导,有专门一个章节的论述,内容非常多。党小建仅立足于基层党组织,从中梳理出以下几个切入点:
切入点1:查摆党组织与其它同级组织的关系,主要是党委的统一领导是否落实到位,其它同级组织是否定期向党组织汇报工作,党委班子和班子成员是否步调一致、各负其责地开展工作。
切入点2:查摆党组织的请示报告制度是否很好地落实。
切入点3:查摆党的职能部门的作用发挥。
切入点4:查摆民主集中制的落实情况。
再看第二句“充分发挥各级党组织的政治功能”——
对于政治功能,咱们在第一方面已经解析过了,这里再深入一下吧。还是要看《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,对于增强党组织政治功能,《意见》里面从党中央、地方党委、党的基层组织等几个方面提出了要求。你完全可以把上一篇的相关内容拿过来。但是,今天咱们换一个维度来谈这个问题,咱们看一看中央和国家机关对于“突出政治功能”都做了哪些具体工作,这些具体工作,也可以成为我们对标的标准。党小建参考《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》梳理出以下几个切入点:
切入点5:查摆基层党组织是否健全、设置是否科学合理。
切入点6:查摆对本单位基层党组织的建设是否进行了分类指导。
切入点7:查摆对于党务工作力量的配备是否到位。
切入点8:查摆党组织和党员发挥作用的途径是否有效。
切入点9:查摆基层党组织按期换届情况。
最后看第三句“团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署”。关于贯彻落实党中央和上级决策部署,在第一方面咱们已经分析过了,你完全可以把前面的一些问题拿过来放在这一部分。但同时,这句话还有另外两个切入点——
切入点10:查摆在贯彻落实党中央决策部署时,是否很好地团结带领了人民群众。
切入点11:查摆在贯彻落实党中央决策部署时,是否做到了不折不扣。
好,见证奇迹的时刻到来了。接下来,党小建就对标上面的11个切入点,看看能挖什么样的问题出来——
1.1(对领导班子)xx党委对于本单位纪委、工团组织的领导,以阶段性汇报为主,纳入党委会议题进行研究部署不够、日常指导较少。在统筹开展党的建设各项工作时,在顶层设计上建立党委统一领导的工作机制还存在空档。
1.2(对班子成员)本人作为党委书记,同时身兼工会主席一职,但在具体开展工作时,过多关注角色身份对应的职责,以党委书记身份对工会工作提出要求较少,以工会主席身份落实以党建带工建的责任不够。
2.1(对领导班子)在执行党的请示报告制度过程中还有不彻底不严谨的情况,没有建立清晰完整的请示报告工作流程并编制配套的工作模板,对上请示汇报存在混淆书面和口头形式的问题,本单位各级党组织之间存在请示汇报随意性较大的问题。
2.2(对班子成员)在执行党的请示报告制度过程中还有不彻底不严谨的情况,向党委汇报工作存在问了才汇报、不问不汇报的问题,对分管单位党组织存在去了才要求汇报、不去很少过问的问题。
3.(对领导班子)本单位党委办公室、党委组织部、党委宣传部等党委职能部门的职责各自独立,没有建立相应的协作机制、沟通机制、责任机制,在面对一些需要多部门同时参与的综合性党建工作时,往往会出现各扫门前雪的情况,直接或间接地影响工作效果,制约党委领导作用的有效发挥。
4.(对领导班子)在召开党委会进行集体决策时,班子成员习惯于等待主要领导拿主意、定调子,缺少主动提出解决意见及相反意见的勇气;对于一些执行难度较大的议题,有时还存在着议而不决的问题。
5.(对领导班子)因历经多次重组改制,目前,并没有真正做到党组织覆盖率100%,一些具有多重管理关系的人数较少的机构在党组织关系上“挂空挡”,一些长期借调的党员多年不参加党的组织生活,这直接导致xx党委领导作用发挥不全面,没有覆盖到所有党组织和所有党员。
6.(对领导班子)在部署安排党建工作时,更加注重对上级文件和指示精神的理解把握,对基层落实的多样性有所忽略。特别是在起草文件作出具体安排时,习惯性地以xxxx、xxxx、xxxx等基层主体单位为标准,忽略了xxxx等后勤服务单位、xxxx等附属机构的情况,在顶层设计上导致了党委各项工作无法在基层充分落实。
7.(对领导班子)各个层级党务工作部门的编制设置还不够精细,党务工作岗位的统计口径还不一致,对党务工作岗位专兼职情况还缺乏约束,从而导致了党务工作岗位明增暗减的情况,党务工作力量配备的缺失,对党建各项工作的落实落地起到了很大的负面影响。
8.(对领导班子)还没有深入结合本单位实际对党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用与中心工作的结合点进行分析谋划,党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等党组织和党员作用发挥的载体没有
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