宿舍的房租申请书如何写 租房的申请书怎么样写(七篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新宿舍的房租申请书如何写一

一、 住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务根据床铺情况进行安排。住宿人员应服从总务处的安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其立即恢复原位，否则取消住房资格。

二、 住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有序。

三、 住宿人员严格遵守防火规定，注意用电安全，公寓内严禁使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重处罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。在宿舍内吸烟人员，要注意吸烟安全。

四、 加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强互相监督，发现可疑人员立即向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。

五、 维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱护公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发现人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。

六、 调离本公司人员应及时到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。

七、 此规定即日起执行。

最新宿舍的房租申请书如何写二

尊敬的老师：

您好！

今天我们宿舍被查出违法学校规定饲养宠物，在和老师的谈话之后我也思考了很多,感到十分惭愧。我们对自己违反学校规定在寝室内饲养宠物的行为向您表示强烈的歉意和自责。由于我们个人的喜好而无视了学校的规章制度，没有严肃的考虑过在寝室饲养宠物的种种危害，在老师们对我们进行严厉而正确的教育后，我们从心底里打消了这个念头，认识到了自己错误的严重性。

我们之前没有深刻认识到，在寝室饲养宠物会破坏了寝室卫生，也很有可能传播病菌，会威胁了同学们的健康，如果动物把同学抓伤咬伤,后果不堪设想.没有考虑到其它宿舍同学的感受,这是极其不负责任的行为.我们也没有意识到我们并没有能把宠物养好的能力,不能给它足够的关心和爱护,这对宠物本身的健康也有威胁。我们一直认为自己多么有爱心,事实上并非如此，老师说得没错,我们不是小孩子了,在做事情之前应该考虑清楚,不能喜欢什么就把什么放在身边.我们把宠物放在宿舍的行为是自私的,若是我们真的有爱心，就应该给它寻找更适合宠物成长的环境,而不是让它在宿舍躲躲藏藏,这样成长的它并不幸福。

更重要的是我们做出的这种行为是违反学校规定的学校的规定当然是经过老师们深思熟虑的,肯定比我们考虑的要全面.我们在上一次的谈话之后没有吸取教训,存着侥幸心理再一次把宠物带进宿舍,给老师同学添了许多麻烦,也辜负了老师们对我们的信任。我为我的自私与不成熟向老师们以及同学们表示深深的歉意，决心不再做任何违反学校规定的行为。

我们这种违反学校规定的行为有悖于合格大学生的行为。这种行为的结果有可能在学校造成了极其不良的影响。作为一名正在接受大学教育的人来说，如此无视学校制度的行为是对老师工作不尊重的表现.其次，我们的这种行为还在寝室间造成了极其不良的影响，破坏了学校的规章管理制度，非常不利于学校和院系的风气建设,我们只有认真反思，认清问题的本质，才能给学校、集体、老师和自己一个交代，从而得以改正自己的错误。

今后的生活中也应该谨慎的判断是非对错,有更多的事情要自己决定,不能存着侥幸心理,躲过一劫应该自己约束自己,不然总有一天要受到惩罚.

若不是老师们苦心教育，我们有可能仍然认识不到错误的严重性，感谢老师们对我们正确的批评，我们已深刻意识到自己的错误，并意识到了事态的严重性，我们一定以此为戒，自觉遵守相关规定。我们保证不会再有违规行为。希望老师能够给予我们一个改过自新的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

最新宿舍的房租申请书如何写三

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造