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案件移送公安申请书简短 案件移送公安申请书简短范文(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于案件移送公安申请书简短一

按照《关于在全市开展案件警示教育工作方案》的有关要求,我于近期再度自学了《关于严重违纪违法问题及其教训警示的通报》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等相关内容。通过学习,深刻反思了严重违纪违法问题,从中汲取了深刻的教训,进一步坚定了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的意识,现结合自身实际,谈几点体会。

以他人的行为作为借鉴可以知道凡事应该怎么做,会得到什么,失去什么。中央纪委、国家监委给予违法违纪的处分是党中央从严治党的英明决策,是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党的迫切需要。通过对严重违纪违法问题的学习,让我再次坚定作为一名党员领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,遵守“五个必须”,防止“七个有之”,切实加强自我思想政治建设,切实提升政治素养,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,避免陷入违法乱纪的深渊,失去群众和党的信任。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,才能始终做到忠诚于党和人民。在工作中,持续筑牢理想信念的根基、站稳政治立场、把准政治方向,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随,做一名心系群众,得民心,顺民意的党员领导干部。

十八大以来,党中央大力推进党风廉政建设和反腐败斗争,但仍有一些干部枉置法纪于不顾,给全党全社会造成恶劣影响。究其原因,是其规矩、纪律意识淡薄,对党纪党规没有充分认识。这让我充分认识到作为一名党员干部要把加强理论学习、提高政治觉悟作为为政要务,牢记“纪严于法、纪在法前”的宗旨,自觉接受党的纪律约束。“善怕者,必身有所正,行有所止”,只有对党纪国法有所敬畏,才能确保自己的行为不越线。要强化党性锻炼和党性修养,说老实话、做老实人、干老实事,严格执行《准则》《条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格党内生活,主动参加所在党支部的活动,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度,定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况,自觉接受党组织的监督。严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实中央决策部署,始终与党中央保持高度一致,确保政令畅通,做到令行禁止。

为政之要在于清正,清正之本在于自律,加强自律关键是在私底下、无人时、细微处始终保持不越轨、不逾矩的定力,xx正是忘记了底线,忘记了作为一名党员领导干部,尤其是纪检干部更应以身作则,最终被个人私欲所蒙蔽。每一名党员干部要防微杜渐,从生活中的点滴小事做起,时刻以自身为模范,带头严于律己,不犯规,不越位,不踩线。以身为范,以行为规,将自身行为置于法治轨道之中,真诚为人民服务。在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”,把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。带头严格执行廉洁自律各项规定,认真贯彻执行中央八项规定和省委九项规定,管好亲属和身边工作人员,严格按制度和程序办事,始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格,不搞以权谋私、不搞特殊化,做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。时刻把自己的言行框定在党的纪律和规矩之内,努力发挥党员领导干部应有的表率作用。

以上是我个人的一点体会和想法,请领导和同志们批评指

关于案件移送公安申请书简短二

通过学习姜国文违纪违法典型案例,对党员干部在廉洁自律,坚持理想信念方面对我触动很大,心灵上接受了一次洗礼,思想上受到了很大的震撼。在今后的工作中,我将进一步加强学习,以案为鉴,筑牢抗腐防变的思想防线,提高自身修养,做好以下几个方面:

通过学习姜国文违纪违法典型案例,看到少数党员干部放松了对自身的要求,抵制不住诱惑,逐渐走向了违法违纪的深渊。领导干部的腐败案件,多是因为放松政治理论学习,理想信念动摇。作为一名党员干部,必须要时刻保持一种思想认识上的警惕性,不断提高自身的政策水平和理论水平,不断坚定共产主义理想信念。必须不断提高自我约束能力,促使自己牢固树立树立崇高理想信念以及正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制各种诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,不断增强防腐拒变的能力。

人一旦没有了敬畏之心,就会肆无忌惮、为所欲为,甚至无法无天,贪赃枉法。党员领导干部在行使权力的同时,更要知法、懂法、敬法、畏法。如果凌驾于法律或者制度之上,者甚至破坏法律和制度,那必将沦为党和人民的罪人。在当今社会之中,面对各种各样的诱惑,随着时间的推移,人固有的惰性和自我放松思想也会逐渐滋生,如果不及时加以制止,必将一步步走向违反规矩的不复深渊。作为一名党员干部,必须要时时刻刻严守党纪国法,严守各项规章制度的约束。

时刻严格遵守党的纪律,自觉树立自律观念,经常检查自己的思想和行为是否符合自律要求,是否符合党和人民群众的意愿。严格遵守工作纪律,照章办事,公道行政,坚决树立严格自律,一身正气,洁身自好的个人品质。不断学习廉洁自律各项规定,提高自我约束能力,坚决抵制市场经济条件下的各种诱惑,经受住各种考验。深入学习党纪国法和各项规章制度,不断提高廉洁自律意识和遵纪守法意识,增强拒腐防变的能力。  

此次警示教育活动深刻的警醒我,要将姜国文案件引以为戒,始终不变的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,要时刻树立忧患意识,以反面教材和案例为提醒,吸取教训,警钟长鸣。我将以此次警示教育为契机,深入学习党纪国法和各项规章制度,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准,不断提高廉洁自律意识和遵纪守法意识,严守党的各项纪律。作为一名年轻的基层干部,今后的工作生活中,我要不断提高自己的境界,不断增强政治学习的紧迫感和责任感,坚持持之以恒的学习。学习是每名机关工作人员的必修课,只有不断加强学习,才能提高自身素质和能力。要时刻牢记初心和使命,坚定不移的牢记全心全意为人民服务的宗旨,勇于担当责任,杜绝明哲保身、懒政怠政的行为,切实解决重难点问题,不搞形式主义、官僚主义,让工作成果得到人民群众的认可。真正做到廉洁奉公,执政为民,增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做一名合格的党员。

关于案件移送公安申请书简短三

根据市纪委《关于运用推进以案促改制度化常态化的通知》和《关于运用涉黑涉恶腐败和政商交往违纪违法典型案件推进以案促改制度化常态化的通知》要求,市粮食局党委在以案促改学习讨论活动的基础上,以赵留智、王福民等6人典型违纪违法案件及市纪委通报的涉黑涉恶及政商交往违纪违法典型案件为反面教材,深入剖析反思,对照查摆问题,全面细致地查找了市粮食局领导班子在思想认识、监督制约、体制机制等方面存在的突出问题,并深入分析了问题根源,研究制定了相应的整改措施,具体情况如下:

一、存在问题

(一)政治理论学习重视不够、抓得不紧。党的十九大以来,粮食局党委虽然能够高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作,先后多次组织集体学习讨论,并积极督促班子成员认真开展自学。经过学习,班子成员的整体理论水平有了较大提高,但是也感到还存在学习的针对性、实效性不强,不够全面的问题。主要表现在:学习计划性不强,学习内容时多时少;学习重过程重形式,对学习效果以及学用结合抓的不紧;对党规党纪以及纪检监察方面的内容安排的不多,注重不够;警示教育活动不经常,安排的密度不大。

(二)全面从严治党不够有力,“两个责任”落实不够到位。管党治党责任履行不坚决,廉洁教育开展不多,缺乏针对性,廉政风险排查防范草率应付,日常监督开展不多。党委和班子成员对落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”虽能做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,但工作力度还不够,“党要管党、从严治党”这根弦蹦得还不够紧。在一些具体工作上,不能全部做到亲力亲为,对长期存在的问题无警觉,压力传导无力,监督问责缺失。全面从严治党体制机制还不够健全,制度建设滞后,执行不够到位,有些制度已经不符合新形势下全面从严治党的新要求,不符合粮食行业发展的实际,尤其是“三重一大”决策、国有资产监管等方面的制度需要进一步补充和完善。对管党治党缺乏深入思考和实际行动,对纪检监察工作支持不够,研究党风廉政建设少,缺乏对党员干部队伍状况及廉洁情况的分析和总体把握,对全面从严治党的压力传导不到位,监督问责力度小,对下属单位的监管中,还存在以信任代替监督的现象。

(三)内部监督制度不完备、力度不够大。缺乏必要的党内监督制度,局纪委对党委的监督不够深入,缺乏具有针对性的监督办法和监督措施,监督成效不够明显。在思想、组织、作风和党风廉政建设等方面,班子成员之间的监督不够;日常工作中,对发现的纪律、工作、作风等方面的一般性问题,相互之间缺少批评、劝诫和建议,缺少从严监督的行动自觉;领导班子内部监督与其他监督形式及落实党风廉政建设责任制结合不够紧密,不能形成强有力的监督体系。

(四)选人用人制度还不够完善。近年来,市粮食局党委始终坚持习近平总书记“好干部标准”,严格落实中央、省、市干部选拔任用有关规定,进一步树立选人用人正确导向,规范选人用人。围绕加强人事工作,先后修订完善了10余项工作制度,强化用制度管人。但是,我们在选人用人方面,仍存在一些薄弱环节,主要是干部激励机制需要完善,干部能上能下的渠道需要畅通,奖优汰劣的制度还不够健全等。

(五)民主生活会和组织生活会质量还需进一步提高。在运用批评与自我批评的武器上,对待自身问题,能够坚持实事求是,严肃认真的开展自我批评,勇于直面问题、剖析原因、落实整改。但是在互相批评环节,还不能聚焦突出问题,仍存在以提希望代替点问题,以工作建议代替批评问题的现象,辣味不足,降低了政治生活质量。

二、原因剖析

结合以案促改活动,局党委对《典型案件选编》和市纪委通报的涉黑涉恶及政商交往违纪违法典型案件进行了深入学习和交流,并对市粮食局党委班子存在的问题进行了反思和剖析。

一是思想认识不到位。对十九大以来全面从严治党形势缺乏足够清醒的认识,不注重加强世界观、人生观、价值观的改造,思想认识滞后于中央全面从严治党的新要求,对党的纪律和规矩,满足于不违规、不触线,还没有真正做到慎独慎微、自警自醒,标杆和表率作用发挥不够好。

二是自我要求不高,党性修养有所放松。党委班子不同程度存在对党规党纪学习要求放松、标准不高、重形式而轻成效的情况。加强党性锻炼和思想改造力度不够,党员意识、党章意识树得不牢,宗旨意识有所淡化,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还需要进一步增强,导致标杆竖的不够高,自我要求不够严,担当意识和责任意识不够强,对工作的热情和对事业的激情不足。

三是政治敏感性不强,对全面从严治党的新形势、新任务、新要求认识不到位。对十八大以来全面从严治党形势缺乏足够清醒认识,对市直粮食系统政治生态关注、了解、研究不够,对一些长期存在的问题无警觉,压力传导无力,监督问责缺失。导致个别党员干部不注重加强党规党纪的学习,对全面从严治党认识不足,对党纪的要求不清楚,对规矩的约束不了解,缺乏起码的对纪律的敬畏之心。

四是制度不健全,监督乏力,管党治党宽松软。监督制度不健全,执纪监督“四种形态”运用的不充分,党委对党员领导干部的日常管理监督还比较薄弱,党委班子内部监督不到位,局纪委对党委的监督缺乏行之有效的办法,监督不到位。相互监督与自上而下的组织监督、自下而上的民主监督没有充分结合起来,党内监督的优势还没有得到充分发挥,导致管党治党中,工作思路和标准与中央全面从严治党的要求还有一定差距。

三、整改措施

下一步,结

案件移送公安申请书简短 案件移送公安申请书简短范文(九篇)

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