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支部委员会选委员心得体会及收获 支部选举感言(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-041

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

描写支部委员会选委员心得体会及收获一

地 点:×会议室或党员活动室

主持人:党支部书记或支部副书记×××

出席人:×支部全体党员(详见点名簿)

列 席:×××(职务)、……

缺席人:×××(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)、……

记录人:×××

会议主题:

讨论支部工作报告或接收中共预备党员或研究预备党员转正……(这里以讨论支部工作报告为例)

×××(主持人):今天,我们召开支部党员大会,应到会党员×人,其中预备党员×人。实到会党员×人,其中预备党员×人。会议出席人数超过应到会人员的半数,会议有效。今天我们还邀请×××、×××等几位同志参加,大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部的工作报告。下面让我来向大会做支部工作报告。

(支部书记做支部工作报告)

请与会同志酝酿,充分发表意见。

×××……

×××……

(详细记录每位同志的发言)

×××(主持人):刚才,同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见,我们会认真加以考虑,不断改进工作。

会议到此结束。

描写支部委员会选委员心得体会及收获二

补选支部委员,一般采取差额选举办法(差额一般为1名);

如候选人题名集中,也可采取等额选举办法。补选书记(副书记)一般采取等额选举办法。

补选支部委员、书记(副书记)的工作程序一般有:

一、支部委员会对补选的有关事项进行研究,并向上级党组织呈报补选的请示(也可由支部负责人直接向上级党组织口头请示)。请示的内容包括:补选的数额,补选的理由,补选的办法,以及日程安排等。

二、上级党组织对支部请示的内容同意后,支部委员会即可组织全体党员推荐、题名并根据多数党员的意见确定补选候选人名单,然后将确定的候选人名单及有关材料报上级党组织审查。

三、上级党组织对补选候选人原则同意后补选支部委员的,即可召开党员大会进行选举,并将当选的委员报上级党组织备案(不必报批)。补选书记(副书记)的如候选人原就是支部委员,即可召开支部委员会补选为书记(副书记);

如候选人原不是支部委员,则因先召开党员大会补选为支部委员,然后再召开支部委员会补选为书记(副书记)。当选的书记(副书记)应报上级党组织批准。

如何补选党支部委员?

一、补选支委的程序

补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展,此时,要召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。有下列情况之一者,均应视为缺额,应予补选:党支部委员因故调离,或本人辞职;

党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;

党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。

党支部委员会成立以后,如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员,也要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选举产生,然后报上级党组织批准。支部换届选举人数有硬性规定:实到会人数占应到会人数的80%;

当选委员的得票要占实到会人数的50%以上(过半);

三是按照20%的差额比例提出候选人。

其他党支部的委员调入本支部的,不能成为本支部的现职委员,也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。上级党组织推荐作为本支部委员的,也必须进行补选。党支部书记或委员调到另一单位,并转去了党的正式组织关系,他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位,不能自然恢复其党内职务。不论是指派的支部书记、副书记,还是补选的党支部委员,其任期均至本届党支部委员会届满为止。

候选人名单经审批同意后,方可召开党员大会进行正式选举。程序如下:

1、主持会议;

2、清点到会人数;

3、上届总支作工作报告(略);

4、宣读选举办法

5、选出计票人、监票人、唱票人;

6、进行无记名投票;

6、清点票数;

7、宣布选举结果。

五、召开党总支委员会选举产生书记、副书记及讨论分工。

六、将选举结果及分工情况形成书面报告报农业局党组。

七、农业局党组将选举结果提交党委会议讨论审批、发文。

八、注意事项:

1、每届党总支任期时间是三年;

2、党总支委员候选人必须是正式党员;

3、按照20%的差额比例提出候选人;

4、正式选举时,有选举权的到会人数需超过应到人数的4/5才能进行选举;

候选人得票数超过实到有选举权人数的一半,始当选。若候选人票数都过半数,按得票多少为序,依次当选;

若最后两人得票相同,则对两人重新投票,票数多者当选;

若候选人得票过半人数少于应选委员人数,可根据广大党员意愿和实际情况进行补选或按缺额处理。

描写支部委员会选委员心得体会及收获三

通过学习教育,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但对照党章,仍然存在一些问题:

1、学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情不实不细,对自己分内的工作想得更周全,办得更缜密,有的操作性还不太强。

3、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情,自

支部委员会选委员心得体会及收获 支部选举感言(8篇)

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