党建认识心得体会精选 党建 感悟(六篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于党建认识心得体会精选一

（一）企业党组织自身建设的需要。企业基层党组织是党执政的重要基础，近年来，随着国民经济的快速发展，企业生产规模逐渐扩张，一个项目部少则几十人，多则数百人。人数的增加、构成的复杂，加大了产生各种问题的概率，迫切需要党建和思想政治工作适应变化形势，在主观上要求我们必须在项目部及时健全和加强党的组织机构，提高项目党建工作的覆盖面和工作力度，通过完善各项规章制度，明确责任目标，有效保证项目部在党组织的统一领导下正常开展各项工作，只有这样，才能保证在任务急、难、险、重和复杂多变的情况下，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。

（二）应企业自身发展的需要。与其它企业一样，建筑施工企业在激烈的市场竞争中，要生存、发展，要揽活、扩大市场，要永立潮头而不倒，不仅需要依靠企业自身的经济实力，更需要依靠企业内部的和谐发展和建立在企业良好信誉之上的竞争力。企业要获得信誉，就必须有一支过硬的队伍，就必须充分发挥项目部党组织的凝聚力和服务功能，加强对员工进行质量管理和诚信服务教育，不断增强员工的质量服务意识、主人翁意识。只有这样，企业才能赢得业主和客户的广泛赞誉和信赖，也才能永远在市场上立于不败之地。中国中铁近年来市场不断扩展，企业不断壮大，正是多年来充分发挥基层党组织的凝聚作用和教育作用，践行“建设一项工程，竖立一座丰碑，培养一批人才，造福一方人民”和“建造精品改善民生”的企业价值观和企业使命的结果。

（三）建设和谐企业与和谐社会的需要。企业是社会的细胞。国有企业既是以效益为中心的经济实体，也是承担重要社会责任的特殊社会组织。要积极引导干部职工增强依法经营、依法维权的意识和能力，不断加强精神文明建设、企业文化建设，在企业员工中广泛开展社会公德、职业道德教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，形成团结互助、共同前进的氛围，从而构建和谐企业，并在实现自我发展的同时，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

（一）要始终关心项目管理工作，使项目党建工作与施工生产工作“合心”。不谋全局者，不足谋一域。从事任何工作，都要有一个全局的观念，作为基层项目党务工作者，在日常工作中要时刻关注项目的施工生产情况，要对所在项目当前的施工生产形势和施工进度、安全质量管理情况、责任成本状况等做到心中有数，要对所在单位或所在项目的中心工作、重点工作、主要举措等，都要了解、熟知。要根据党委确定的目标任务，明确自身的党建工作内容，要把项目施工生产的难点作为党建工作的重点，紧紧围绕全局和中心工作，不断出题目、提要求、做文章，努力做到党委想什么，党建工作就抓什么；党委抓什么，党务工作人员就落实什么，把保证项目施工生产中心工作的完成作为基层项目党建工作的出发点和落脚点。

（二）要不断熟悉项目施工生产工作，使项目党建工作与施工生产管理工作“合拍”。实际上，我们部分党务工作者都不是学技术出身的，外行管内行肯定是行不通的，是不具备说服力和影响力的，不利于有的放矢地开展项目党建工作。所以基层项目党务工作者首先要抱定谦虚谨慎、虚心好学的态度，抓住一切机会主动地去熟悉施工生产、财务预算、物资租赁、经济合同等业务知识，掌握相关的政策和规定，不断积累有关的资料和经验，潜心研究做好项目中心工作的方法和途径；要坚持党建工作与项目施工生产工作同部署、同安排、同落实、同总结、同考核，确保项目党建工作与施工生产中心同步推进，提高项目党建工作服务大局的工作能力和水平。

（三）要积极参与项目管理工作，使项目党建工作与施工生产管理工作形成“合力”。近年来，随着建筑企业施工生产形势的变化，在中铁企业中，绝大部分项目党组织书记直接分管了征地拆迁，或分管某单项工程，都是项目党组织书记直接参与项目管理的有效方式，为项目党组织负责人参与项目中心工作提供了平台和要求。这些举措的实施，对于党务工作者来说，可以充分了解施工生产情况，又及时了解和掌握一线党员干部的思想动态，有利于针对性地开展好项目党建工作。通过有效活动开展使施工生产管理工作中有党组织的声音、有党组织的作为、有党组织的地位、有党组织的形象，凝心聚力、合力攻坚，助推生产。

做好施工企业项目党建工作是一项长期的任务，是一个永恒的课题，是一个需要基层党组织积极探索和不断努力实践的问题。我们要坚持在实践中总结、创新，在创新中不断探索新形式、新途径和新方法，从而使项目党建工作作用发挥明显、巨大，确保企业党组织的作用得到充分发挥，为企业的可持续发展、良性发展、和谐发展出力。

党建思想政治工作的前沿阵地是一线，其思想政治工作质量的高低，对于稳定员工队伍，提高员工队伍的创造力和战斗力，有着极其重要的作用。但是在一线的工程建设中，往往由于项目工期、工程效益等看得见摸得着的、实实在在的原因影响，或者说是制约，经常会出现重进度、轻党建的现象。

1、部分领导对加强和改进党建重要性认识不到位，把党建看做“软指标”，“重经济、轻党建，重生产、轻学习”的现象依然存在。对党建工作目标、任务和措施，没有形成科学、完整、有效的实施规划，管理机制上存在制约党建工作运行质量的问题。 

2、部分党员理想信念模糊动摇，党性观念淡化，精神空虚迷茫，党的组织纪律十分淡薄，先锋模范作用发挥不够。个别党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按要求参加组织生活、不按规定交纳党费，甚至不愿亮明自己党员身份。     

3、党支部的“三会一课”等组织生活制度，落实不够到位，流于形式，质量不高，与“中心工作”结合不够，对党员缺乏凝聚力； 一些组织程序不规范不严谨。 

4、党政一肩挑的格局，在某些项目部客观上造成了项目党建工作的弱化倾向。比如，有些“半路易辙”的行政领导，缺乏相应的党务工作经验，无从下手；“党政一肩挑”个别项目负责人，养成了“唯我独尊”权力控制意识。

关于党建认识心得体会精选二

第一部分习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

1.党的十九大最重大的理论创新

概括和提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，确立为党必须长期坚持的指导思想并写进党章，实现了党的指导思想的与时俱进

2.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义

坚持和发展中国特色社会主义

3.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容

集中体现在党的十九大报告概括的“八个明确”“十四个坚持”

4.“两个维护”

坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导

5.“四个意识”

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识

6.“四个自信”

道路自信、理论自信、制度自信、文化自信

7.“四个伟大”

伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想

8.中国共产党人的初心和使命

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴

9.中国梦

实现中华民族伟大复兴，本质是国家富强、民族振兴、人民幸福

10.“两个一百年”奋斗目标

到建党一百年时，全面建成小康社会；到新中国成立一百年时，全面建成社会主义现代化强国

11.中国共产党“三大历史任务”

推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展

12.“两个伟大革命”

党领导人民进行的伟大社会革命和领导全党进行的伟大自我革命

13.新时代党的建设总体布局

全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争

14.新时代党的建设总目标

把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党

15.新时代党的建设“两个毫不动摇”

毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力

16.政治建设内容

把握政治方向、加强政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力

17.党的“四自能力”

自我净化、自我完善、自我革新、自我提高

18.“四大考验”“四种危险”

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险

19.“四风”问题

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

20.党内政治生活“四性”

政治性、时代性、原则性、战斗性

21.社会主义核心价值观

富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善

22.共产党人价值观

忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁

23.落实全面从严治党“两个责任”

党委负主体责任，纪委负监督责任

24.基层党组织建设重点任务、政治定位

以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒

25.党支部职责

直接教育党员、管理党员、监督党员；组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众

26.党的政治路线(党在社会主义初级阶段的基本路线)

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗

27.党的思想路线

一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理

28.党的群众路线

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动

29.新时代党的组织路线

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证

30.新形势下宣传思想工作的使命任务

举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象

31.“三严三实”

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实

32.“两学一做”

学党章党规、学系列讲话，做合格党员

33.“四个合格”

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格

34.“四讲四有”

讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为

35.好干部“五条标准”

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

36.选人用人“四关”

政治关、品行关、作风关、廉洁关

37.领导干部讲政德的基本内涵

明大德、守公德、严私德

38.“八大执政本领”

学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领

39.“五种思维”

战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维

40.“五个过硬”

信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬

41.“四个铁一般”干部队伍

铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当

42.党员干部心中“四有”

心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒

43.“三个区分开来”

把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来

44.我国基本国情

仍处于并将长期处于社会主义初级阶段

45.新时代我国社会主要矛盾

人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾

46.社会主义现代化强国“两步走”战略安排

从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化；从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

47.“五位一体”总体布局

经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设

48.“四个全面”战略布局

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党

49.新发展理念

创新、协调、绿色、开放、共享

50.“五个文明”

物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明

51.“一带一路”

丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路

52.“七大战略”

科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略

53.“三大攻坚战”

防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治

54.全面深化改革总目标

完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化

55.新时代我国经济发展的基本特征

由高速增长阶段转向高质量发展阶段

56.经济发展“三个变革”

质量变革、效率变革、动力变革

57.“三去一降一补”

去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板

58.国有企业的“根”和“魂”

坚持党的领导、加强党的建设

59.“两个一以贯之”

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之

60.“两个基础”

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础

61.国有企业“三大责任”

经济责任、政治责任、社会责任

62.“六种力量”

国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量

63.国有企业党委(党组)领导作用

把方向、管大局、保落实

64.国有企业党建工作的出发点和落脚点

提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值

65.国有企业党的建设“四个坚持”

坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松

66.深化国有企业改革的方向

建立中国特色现代国有企业制度，培育具有全球竞争力的世界一流企业

67.国有企业改革方针

有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能

68.国有企业领导人员“二十字标准”

对党忠诚、勇于创新、治企