企业联营协议书简单 联营体协议书(四篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
有关企业联营协议书简单一
2、 面对不规范的市场环境和日益严峻的市场竞争,还没有找到很好的经营思路和办法,解决问题的能力还有待提高。
3、 在企业快速发展和提高企业规避风险能力上还没有寻求到较好的办法。
4、 针对企业管理中存在的问题,有待进一步探索新思路。
5、 针对历史遗留问题、人事制度等方面表现出来的突出问题,还没有找到很好解决问题的方法。
总之,一年来,在上级领导的关心、支持下,经全体干部职工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望2019年,我将与班子成员一起,团结带领全体干部、齐心协力,尽职尽责,勤勉工作,继续发扬 “诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神,为集团公司2019年的发展尽最大的努力。
4、加大奖励力度
文件明文规定“凡是通过全国一级建造师考试的正式员工,给予一万元一次性奖励;对于通过全国二级建造师及注册造价师、注册会计师等全国注册资格考试的正式员工,给予三千元一次性奖励,并报销相关的学习费用;对于通过以上考试的临时合同工,可酌情考虑将其人事关系转变为人事代理”。出台重奖措施,营造良好学习氛围。
身为汉阳区党代表和武汉市人大代表,我严格履行职责,为民谋利、为民造福。在此期间,我对《归元寺周边道路改造》、《事业单位社保问题》、《治理市政市场“石霸、砂霸”等现象的建议》等问题上交了议案,积极反映群众的呼声,反映企业的困难。同时,我作为一名党员干部,时刻保持清醒的头脑,不断提高党性觉悟,提高防腐拒变的警惕性和自觉性,本色做人,廉洁自律。
有关企业联营协议书简单二
订立合同单位:____________
甲方(单位名称):____________乙方(单位名称):
经济性质:____________经济性质:____________
所有制:____________所有制:____________
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合出资建立公司,特订立本合同。
第一条 联营宗旨、项目和范围联营宗旨:。
联营生产(经营)项目:____________。
生产(经营)范围:____________。
第二条 联营企业名称市(县)公司(企业)。
地址:____________(所有制)联营。
核算方式:____________独立核算。
第三条 联合出资方式、数额和投资期限公司(或厂,下同)投资总额为人民币元。
甲方投资额元,占投资总额%。
甲方以下列作为投资:____________现金:____________元;厂房:____________元,折旧率为每年____________%。
机械设备:____________元,折旧率为每年____________%;专用工具:____________元,折旧率为每年____________%;原材料:____________元;土地征用补偿费:____________元;专利权:____________元;商标权:____________元;技术成果:____________元。
(应注明技术检验标准,可否再行转让)乙方投资额:投资缴付日期:。
投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等,须按期办理所有权变更登记手续。
以土地使用权参加联营的,须依法办理土地使用权转移征书。
按期将该项土地征用补偿费作为出资份额转入公司名下。
第四条 联营双方的权利和义务甲方:____________乙方:____________
第五条 纳税、利润分配与风险承担公司所得,在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后,其余为红利,按股分配:甲方:____________%;乙方:____________%。
(所在地不同的联营成员,按商定的比例分配利润后,向自己所在地的税务部门缴纳所得税)公司独立经营,独立核算,自负盈亏,联营成员对公司债务在出资范围内,按出资和分红比例承担亏损。
第六条 联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司的以下重大事宜:
1、决定生产项目、经营方针、长远发展规模;
2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;
3、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇;
4、审改技术改造措施,决定处理重大事故的方案;
5、听取经理的工作汇报;
6、决定联营合同的变更或中止;
7、决定经理提交董事会讨论决定的问题;
8、确定董事的报酬,有权吸收和撤换董事。
董事会由名董事组成。
其中,甲方委派名,乙方委派名,董事长、副董事长由董事会会议_____产生。
董事会成员任年,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替,但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其它职务。
公司设经理一名、副经理名,由董事会聘请,任年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利
第八条 违约责任:
1、联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每逾期(时间),违约方应向公司缴付出资额的%,作为违约金。
2、由于联营成员任何一方违约,造成本协议
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