劳动仲裁申请书撤回范本 撤回劳动争议仲裁申请书(7篇)
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关于劳动仲裁申请书撤回范本一
被申请人:_________________有限公司
住址:_________________大厦_____________f、电话:_________________、法定代表人:_________________
仲裁请求
1、裁定解除双方劳动关系。
2、裁定被申请人支付拖欠申请人的_____________年_______、______月工资人民币___________元。
3、裁定被申请人支付违约金人民币____________元,并支付经济补偿金人民币_____________元。
4、裁定被申请人为申请人补交_____________年__________月起的“三金”。
5、裁定被申请人承担本案仲裁费。
事实与理由
_____________年________月_______日,申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》,约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任,期限自_____________年_______月________日至_____________年________月_________日。_____________年_________月__________日,被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申请人自_____________年_______月起的工资,也不为申请人缴交“三金”。
根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定,申请人为维护自己的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请。
此致
_____________市劳动仲裁委员会
申请人:_________________
_____________年________月_______日
关于劳动仲裁申请书撤回范本二
申请人:张三,性别:男/女,出生年月:__年 x月x日,民族:__,身份证号:________,户籍所在地:______,现住址:贵港市__路__号,邮政编码:____,联系电话:1(个人有效联系电话)
被申请人: __x有限责任公司/____局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人):李四 职务:总经理/局长/__
住所:贵港市__路__号(写明单位详细地址)
联系电话:________x(单位电话)
仲裁请求:
请求裁决被申请人:
1.支付__年x月至__年x月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额__x元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金__x元(明确数额);
3.支付丧葬补助金__x元,供养亲属抚恤金__x元,一次性工亡补助__x元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4. 支付一次性工伤医疗补助金__x元,住院伙食补助__x元,停工留薪期工资__x元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费__x元,节假日加班费__x元(写明加班时间);
6.________x。
事实和理由:(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情
劳动仲裁申请书撤回范本 撤回劳动争议仲裁申请书(7篇)
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