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提成仲裁申请书范文怎么写 提成仲裁申请书范文怎么写的(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

推荐提成仲裁申请书范文怎么写一

1、新业务员到公司正式报到需带身份证原件、毕业证原件、1张身份证复印件、1张毕业证复印件、1张个人简介、2张1寸照片。

2、 新业务员到岗后,由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需通过基本培训后方可正式上岗。

3、为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取无责任底薪2000元/月、但有差旅补贴及提成的工资发放制度,鼓励新业务员大胆拓展业务范围。即业务员自己办通勤票,每月月底凭写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系电话的单子报销通勤票的三分之一。如当月业务员不外出拓展业务则通勤票自己负责。

4、新业务员试用期一般为1个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献

三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用1个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限。)

1、合同期员工薪资构成:底薪 费用提成 业务提成 社保 奖金;

2、底薪设定:底薪实行责任底薪;业绩任务为50万元/月,底薪为3000元/月。费用提成与业务提成方案如下表:

3、业务员未完成任务额则该月业务员只能拿50%底薪,并无费用提成及业务提成。如该业务员连续2个月未能完成任务额,则做自动离职处理。

对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

公司每月评出一名金牌业务员。公司除在月会上表彰金牌业务员、请金牌业务员给其它业务员讲业务心得外,金牌业务员可直接享受500元奖励。当年累计三个月被评为金牌业务员的业务员,年终公司还将另外发以奖金做鼓励。

1、 敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。

2 、自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

3、 认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。

4、 入围者必须是完成当月销售任务额。

为活跃业务员的竞争氛围,特别是提高业务员响应各种营销活动的积极性,创造冲锋陷阵式的战斗力,特设三种销售激励方法:

1、 月销售冠军奖,每月从销售人员中评选出一名月销售冠军,给予500元奖励;

2、 季度销售冠军奖,每季度从销售人员中评选出一名季度销售冠军,给予1000元奖励;

3、 年度销售冠军奖,每年从销售人员中评选出一名年销售冠军,给予2000元奖励;

4、 各种销售激励奖奖金统一在年底随最后一个月工资发放;

5、 试用期过后未完成月销售任务的业务员,第一个月未完成规定业绩的扣除底薪的10% ,第二个月未完成的扣除20% ,第三个月未完成直接开除。

6、 各种奖励中,若发现虚假情况,则给予相关人员被奖励金额五倍的惩罚,从当月工资中扣除。

本制度自20**年1月1日起开始实施。

推荐提成仲裁申请书范文怎么写二

甲方:_________________上海港旺实业有限公司

乙方:_________________,身份证号码:_________________

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方接洽铝型材精加工业务,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条、乙方开发上海实业发展有限公司为甲为客户,客户订单直接传真至甲方,由甲方统一安排生产,乙方不得依任何理由将客户转至第三方生产。如有发现则提成部分不得享有。

第二条、乙方负责客户的货款及时到位,按约定月结30天负责将客户货款汇至甲方账户。逾期货款超过30日客户仍未付款的,乙方有义务及时通知客户将到期货款追回并采取暂停生产等方式负责将货款回笼。

第三条、乙方有义务将客户信息及时反馈至甲方生产及品质部门,如有工艺更改或品质异常需通知甲方各部门及时调整,不得依任何理由导致甲方生产的不良或报废。

第四条、甲、乙双方议定,上海实业发展有限公司订单单价如下:_________________(不在下列表中单价见双方确定报价单附件)

1、经甲乙双方商定,甲方按客户来料加工部份,单纯加工费的20%支

付给乙方业务提成,支付时间为甲方在按期收到客户货款一周内支付,各项税费按照国家税务制度扣除。

2、

如乙方继续拓展该客户的

提成仲裁申请书范文怎么写 提成仲裁申请书范文怎么写的(6篇)

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