学校总务骨干申请书简短 学校骨干申请书范文(6篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
推荐学校总务骨干申请书简短一
2.负责对调拨、购回的物品验收登记、入账、分类存放或及时交付有关部门或人员使用,并经常与财务人员核对有关账目。
3.负责对学校各处室的家具设备、办公用品,分室建立分户卡片。建立领发手续,做到账物相符。
4.负责领、借、发放与回收物品的手续办理,发现公物损坏及时了解原因并提出处理意见,报经主管领导,需要损毁人赔偿的催收赔偿款。
5.负责库存物品摆放整齐,妥善保管,采取措施,做到无毒、无鼠虫咬损现象发生。
6.库存财产设备要妥善保管,建立库存账,及时登记增减。
7.负责用计算机管理账目,每学期要将学校固定资产情况制成报表报主管领导。
8.完成领导安排的其他工作。
师生食堂管理员工作职责
1.负责师生食堂的全面工作和员工的管理工作。
2.负责制定工作计划和食堂的各项规章制度,把好食品进货关和制作质量关、品种关、成本关、卫生关、服务态度关。并负责检查落实考核。负责食堂的安全管理。抓好防火、防盗、防毒、防疫工作。
3.严格执行《食品卫生法》,杜绝食物中毒事故的发生。负责做好炊事人员的思想工作,充分调动大家的积极性,主动为师生生活服务。
4.负责制定炊事人员的技术培训计划并落实,不断提高服务质量和服务水平。
5.严格遵守财务制度,负责做好食堂的每月成本结算。主动深入食堂,向就餐者征求意见,落实改进措施。
6.负责定期召开全体食堂工作人员大会和班组长会,小结食堂工作情况,提出改进工作意见。
7.不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。认真进行成本核算,做到饭菜价合理,质量优良,品种丰富。
8.负责合理调配人力,协调好各班组之间的关系,提高整体工作效率。安排好员工的工作并及时计发员工的工资、奖励、福利等。负责对食堂员工的工作业绩考核。
9.完成领导安排的其他工作。
基建维修管理员工作职责
1、负责学校基建、维修项目的管理,监督施工单位保质按时完成工程任务,协助协调做好工程的验收事宜
2、负责办理有关教学设备、办公设备、设施的安装、验收、维修等管理事宜。负责维修工程的预算和审核。
3、平时经常检查校舍(每月至少巡检两次),若发现问题,及时报告后勤处主任处理,确保师生的安全及校舍的完好。
推荐学校总务骨干申请书简短二
本学期我们邓小平理论的指引下,努力实现“三个代表”的重要思想,紧密围绕县教育局的工作部署和中心校与本校的工作安排,认真贯彻党的教育方针,强化管理,全面实施服务育人的宗旨,搞好总务处的各项工作。根据本校的实际,拟定本学期工作计划如下:
在学校党支部的领导下,依据《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》要求,组织本部门工作人员,参加学校组织的思想政治学习,开展师德行风建设,树立服务育人的意识,培养他们“爱岗敬业,为人师表”的良好品质。
本学期,我校总务处仍坚持岗位责任制,后勤人员负责每天烧开水,保证教师能喝上清洁卫生的开水,并负责门卫工作,上班时间锁大门,杜绝闲杂人员进校园,创造良好的教学环境。财会人员负责学校的财务,做好本学期的经费预算,严格帐据审批制度,将优先的资金用在实处。账目做到日清月结,接受教职工监督,并张榜公布。严格按照“一费制”收费,杜绝乱收费现象。实验室工作人员要搞好实验器材和药品的报关工作,加强实验室的防火的安全工作,确保实验的正常开展,负责保持实验室的清洁卫生。广播室、图书室、电教室工作人员要各负其责,保证广播、图书借阅、电脑操作的正常进行,做好广播机、电脑等的维护和图书保管工作。绿化管理员要抓好校园的绿化、美化,清除老树、病树,逐步规划好各景点小区,建立花木育苗基地,负责校园内花草树木的修剪。
本学期,我们仍将坚持校产承包制和卫生包干制,即总务处与各班主任在学初签订班级校产承包责任书,将课桌、凳、门窗玻璃等清点给班主任,班级损坏由班级赔偿,并在班级量化考核中扣除得分。学期末组织验收。对校园环境卫生区进行划分,落实到每个班级,实行一天三扫,随时捡,要求值日教师对各班级与环境区卫生进行量化考评,协助德育组搞好每周末的卫生检查评比,铲除校园内摆摊设点现象,实施卫生包干制,努力营造校产有人管,卫生有人抓的氛围。
本学期,我校总务处工作,坚持节俭原则,根据学校的实际量力而行,确保教学工作正常运转。开学前,对学校校舍及设施及个性一次全面安全排查,排除一切安全隐患,保障师生安全。开学初做好报道注册工作,维修好课桌凳,添增一些教学用具和实验器材、药品,购置部分教学用品,整改教室和办公室的线路和灯具等。积极筹备校田径运动会,努力抓好校园文化建设。
推荐学校总务骨干申请书简短三
一、指导思想:
本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导,全面落实学校工作计划,坚持后勤工作以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,抓住“全心全意,优质服务”的工作目标,进一步提倡艰苦奋斗,勤俭办学的精神。
加强学习,进一步提高后勤人员的思想素质和服务观念,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性,使其能适应教育现代化的需要,确保后勤工作保障有力,做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。
二、加强财务体制和人事管理工作:
1.强化内部管理,规范财务工作。本学期做到积极配合学校的发展及工作需要,加强学校财务规范财务管理,正确执行预算,严格执行财务制度,遵守岗位职责,完善内部报表制度,按时上报各种资料。
2、实行收费项目、标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费项目,公布收费项目和标准并认真做好收费相关准备工作,精心组织好开学收费。
3、财务人坚持认真做好财务核算、年度预算和收支计划,工作中坚持原则,秉公办事,严把财务关,克服困难,严控资金支出,厉行节约,做出表率。
4、坚持规范的财务审批手续,实行校长审批制度,严把报销票据关。准确做好学校年终决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校经费收支平衡。
5、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据,协助校长进行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用情况,加强财务监督。
6、加强财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。
7、及时清理会计档案库,开发票据管理软件,进一步加强财务系统信息化建设,进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用,做好财务信息的日常发布工作,
8、积极向上级争取基建补助资金,搞好学校教学配套设施建设,改善教师办公和学生上课条件,为--x、--、--三个品牌校区提供有力的保障。
9、配合纪检、审计、财政人员对学校的财务收支情况进行审计、检查。
10、同时定期公示财务收支情况和教职工关心的事项,耐心解答教职工的咨询,通过民主决策,调动全体教师参与学校财务管理的积极性。
11、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。
12、及时完成教师工资调整、岗位调整和调动老师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。
三、履行职责,做好常规工作:
1、坚持勤俭办学的原则,努力为师生准备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等,调配好教室及教师办公室,为师生们能进行正常的教学活动提供物质上的一切准备。
2、进一步推进教育现代化工程,做好现代化设备的使用、保管、维修工作。
3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要,严格控制各种征订材料,不随意推销未经上级部门批准的各种资料。
4、加强校舍,校产管理、维修工作。健全校产管理档案资料,各室财产要登记入档,责任到人,分工保管使用。
5、严格财经纪律,合理使用经费,各部门所需添置物品、器材,应先写请购单,交校长审批后,由后勤部门采办,发票须经校长,总务处和物品验收负责人签字后方能报销。
6、健全借还制度,消耗品领用由办公室负责人统一领用,其它物品借用后应及时归还,严格赔偿制度,各班、室门窗一切物品期初检查登记,负责人签订责任保管书,如有人为损坏,要照价赔偿。
7、管好用好教学设备,进一步充实、完善管理和发挥现有设备的功能,提高使用率,加强电脑室、实验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、管理和维修工作,对新添置的财产必须做到先登记造册后使用的管理制度。
8、做好学校水电管理,加强水电设备的管理保养和维修,提倡节约用水、用电工的作作风,全体老师应养成随手关灯、关空调和吊扇的良好习惯,。
9、协助学校工会进一步办
学校总务骨干申请书简短 学校骨干申请书范文(6篇)
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