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分红权激励授予协议书范本 员工奖励股权分红协议(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-041

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写分红权激励授予协议书范本一

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自年 月 日起,至 年 月 日止,共计 年。

二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计 股。

三、入股金资产计算:按人民币 元为总资产(以签约当日核算计),共计 股(此为原始股)。甲方占股,乙方占股。

四、分红:

①每月日为分红日,同时召开股东会议.

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

c、合同到期时;作为总资产计算标准,再按股数退还 .

六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以 1年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

七、其他:

①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在 区域内做同类产品营利性投资。

②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设同类产品经营公司。

③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

④每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式一份,由甲方保管

甲方: 乙方 :

代表人:

身份证号:

签约日:年 月日

如何写分红权激励授予协议书范本二

甲方(公司):

乙方(职工)姓名 性 别

联 系 电 话 出 生 年 月

居民身份证号 户籍所在地

甲方为激励人才,增强责任感,以拓展市场,发展业务,现同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;经甲乙双方经协商,特订立本协议,以资恪守:

一、甲方聘用乙方为:

二、甲方同意让渡干股给乙方,即甲方让渡其依法所享有的公司分红权给乙方;乙方的干股比例为 %,即乙方可以获得公司年度之净利润的 %,如果当年亏损则没有分红;本协议所约定年度净利润指每年的1月1日至12月31日产生的净利润,在此期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

注:净利润是指在利润总额中扣除公司所有费用、税金后公司的利润留成

三、甲方应在次年 月 日将分红款以现金或转账的方式支付给乙方。

四、乙方知悉其作为干股持有人并非公司法意义的股东,所持有的干股仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据,其不享有公司法或公司章程所规定的股东权利;乙方不得以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购,亦不得以任何方式将其持有的公司干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、转让、还债等;于此对应,甲方不得要求乙方承担公司法或公司章程所规定的股东义务也不得要求乙方履行相应的出资义务。

五、双方认可:乙方基于自身原因造成本协议不能履行的,当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有;如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的,甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。 六、双方权利义务 1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的要求,积极努力为甲方创造利润; 3、 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。 4、 乙方在本协议生效期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、乙方不愿意提取上年度分红款的,经甲方股东大会同意,乙方可以以其分红款增资入股的方式成为公司法规定的股东,并依法享有股东权利。

6、在本协议有效期限内,如果甲方股东对外转让股权,乙方享有优先受让权。 七、本协议期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止;协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。 八、协议解除情形 1、 甲乙双方协商一致,可解除本协议;

2、因乙方有下列情形的,甲方有权依法提出解除并终止本协议

a、未在任职范围内行使权利,滥用职权;

b、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准,同本公司订立合同或者进行交易;

c、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

d、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动;

e、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准,接受与公司交易有关的佣金;

f、侵占公司财产;

g、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。

h、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意,泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息;

i、未经股东会在知情情况下批准,以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;

j、利用其关联关系损害公司利益; k、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

九、甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系,并不代表甲方与乙方建立劳动关系,双方不具有劳动法律关系。

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方(盖章) : 乙方(盖章或签字):

法定代表人(盖章或签字):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月

分红权激励授予协议书范本 员工奖励股权分红协议(六篇)

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