石油心得体会范本 石油工程认识心得体会(6篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

主题石油心得体会范本一

值此20__年新春佳节即将到来之际，集团公司党组、集团公司向你们致以崇高的敬意和亲切的问候!

20__年，是集团公司发展历程中极不寻常极不平凡的一年。面对异常严峻的形势和前所未有的压力，特别是国际油价一度跌至30美元/桶以下、公司生产经营和业绩目标实现难度陡增的不利局面，集团公司党组团结带领全体干部员工，坚决贯彻落实党中央国务院决策部署，树立和落实新发展理念，坚持稳健发展方针，实施资源、市场、国际化和创新战略，有效应对各种困难和挑战，着力稳增长、调结构、补短板、提效益、防风险，深入推进开源节流降本增效，大力弘扬石油精神，公司业务发展、改革创新、安全环保、和谐稳定、形象重塑和党的建设各方面工作都取得了新成绩新进步，实现了“十三五”良好开局。

20__年，集团公司面临的形势依然严峻复杂，改革发展任务十分艰巨繁重。我们要深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神，以“四个全面”战略布局和新发展理念为引领，坚持稳中求进工作总基调，坚持稳健发展方针和“四大战略”，全力抓好主营业务发展和生产经营提质增效，精准发力深化改革和结构调整，大力强化技术和管理创新，深入推进党的建设和形象重塑，努力开创各项工作新局面，以优异成绩迎接党的召开。

我国石油工业和集团公司的发展，离不开几代石油人的艰苦创业、无私奉献、接续奋斗，广大离退休职工同志是我们的宝贵财富，你们的历史功绩我们永远不会忘记。新的一年，我们将以的重要指示和全国老干部工作“双先”表彰大会精神为指导，深入贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，进一步做好新形势下的离退休工作，政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志，精神上关怀老同志，落实好老同志政治和生活待遇，让老同志安享幸福晚年。同时，衷心希望广大离退休职工同志珍惜光荣历史，不忘革命初心，强化“四个意识”，永葆政治本色，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，传承弘扬石油工业优良传统作风，一如既往地关注、关心和支持集团公司改革发展稳定各方面工作，为集团公司推进稳健发展、建设世界一流综合性国际能源公司增添正能量，作出新贡献。

诚挚祝愿广大离退休职工同志们新春快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!

xx年x月x日

主题石油心得体会范本二

供气公司： 以下简称甲方 用气餐饮业： 以下简称乙方

根据《中华人民共和国合同法》、《城镇燃气管理条例》和《广东省燃气管理条例》等法律法规，为保质保量安全供用气，经甲、乙双方协商同意，签订本合同，以便共同遵守执行。

第一条：甲方向乙方供应的液化石油气质量和充装量等均应保证符合国家相关质量和安全技术要求。

第二条：甲方向乙方供应液化石油气的价格按照政府指导价执行;调价时，甲方应提前 日通知乙方。

第三条：甲方向乙方供应 kg/瓶和 kg/瓶规格的钢瓶充装的液化石油气，乙方主要用途为 。

第四条：结算方式 。

第五条：甲方权利与义务

(一)甲方供应的液化石油气质量和重量须符合国家颁布的标准，不得在液化石油气气瓶中掺混二甲醚;

(二)甲方不得给报废、超期未检和不合格的气瓶充装燃气;

(三)甲方应定期巡检乙方燃气设施，为乙方提供燃气使用安全技术指导，向乙方宣传燃气安全知识。

第六条：乙方权利与义务

(一)乙方应现场验货，若出现封口破损、重量不符等问题，乙方有权拒绝收货，并要求甲方重新送货;

(二)验收合格的，乙方应及时履行相关结算手续;

(三)乙方有权要求甲方提供燃气使用安全技术指导;

(四)乙方用气场所设置必须符合消防安全和燃气管理规定，不得随意更改;

(五)乙方须制定并严格执行燃气设施定期检查制度、制定并严格执行安全用气操作规范、制定并严格执行应急处置预案。

(六)乙方从业人员须掌握燃气安全知识，掌握燃气的危害性及防爆措施。

第七条：本合同自双方签字盖章之日起生效，期限

为 年 月 日至 年 月 日。

第八条：本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，燃气主管部门存一份。

第九条：双方如有纠纷应协商解决，协商不成，采用以下方式解决：

(一)提交 市仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第十条：甲乙双方约定的其他事项。

第十一条：甲乙双方如需修改合同相关条款或者存在未尽事宜，须经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与合同具有同等法律效力。

甲 方(盖章)： 乙 方(盖章)：

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

年 月 日 年 月 日

主题石油心得体会范本三

把精神力转化为行动力，把向心力凝聚成发展力，号召百万石油人自觉地成为铁人精神践行者。

党员干部、劳模先进是员工队伍中的灵魂和中坚力量，是优良石油传统的继承者，更是传承者。

传承的接力棒，从老一辈手中传递到年轻一辈的肩上。

伍岳至今记得，当他告诉80岁的爷爷，他被分到大庆油田采油一厂二矿北八采油队5-65井组时，这位老会战双手颤抖着嘱咐他：“那可是个好地方，‘四个一样’的发源地，你可得好好干。”

从入职那天起，“四个一样”如同一把标尺，深深地刻在这个90后“油三代”的心里，使他逐渐成长为第26任井长，管理33口油水井和2座计量间。

锦州石化公司化工一车间安全监督付东，多年来以铁人为标准，坚持严实作风，每天坚持自我反思三问“是不是”：是不是尽全力，是不是正人正己，是不是不计得失。在他的影响下，90后徒弟郭细涛对待工作的态度也在发生转变，从最初的“差不多”到如今的“还差点”，自我要求比规章制度更为严格。

“我师父是全国劳模，我要以他为榜样，不能给他丢人，更不能给宝石花抹黑。”郭细涛指了指头上的安全帽说。

精神的感召力，源于党员干部以身作则、率先垂范。

20xx年10月的柴达木盆地，夜间温度降至零下5摄氏度。为打击偷油盗油，青海油田边远油田开发公司党委书记薛全武，与安防队员匍匐在坑洼里一动不动，连续5个晚上，每晚坚持五六个小时。薛全武说，领导干部要想得到基层员工的认可，关键是要做到会管理、能吃苦、俯下身、丢官气，以良好的干部形象取信群众。

青海油田有1.2489万名党员，就有1.2489万名柴达木精神的传承者。他们身上蕴藏的正能量，成为推动青海油田建成千万吨高原油气田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番夺油上产的火热场景。公司各级领导干部纷纷走出办公室，与基层干部员工一起分析困难与挑战。“自找苦吃”的哈得作业区采油技术部主管王虔，放着30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井场，带领现场工人采取洗井、电流调频等多项措施，终于让哈得10-1-2井恢复正常生产。

“精神传承，重言辞更重行动。”工服上满是油污的王虔说，“大庆精神铁人精神不是喊出来的，是俯下身子实打实干出来的。”

其身正，不令而行。党员干部、劳模先进的表现，点燃了职工群众参与活动的热情。

安徽销售员工自愿组成志愿者服务队，积极参与扶贫帮困、公益助学、义务献血、植树造林等社会公益活动，以实际行动提升企业外部形象;辽阳石化全员参与“我是中国石油形象”承诺签名活动;管道局全体团员青年共同发出倡议，当好重塑形象生力军。

“外界并不知道石油工人的泪水和汗水，哪怕是在朋友圈里转发一条信息，我也要把石油精神传播出去，尽自己一份微薄力量。”渤海钻探公司钻井工毛竹青说。

靠着一代又一代的传承，石油光荣传统如不灭的火种，集聚着油田发展的力量。越是在生产一线，越是在艰苦的岗位，精神力量就体现得愈加强大。

藏北高原腹地被视为生命禁区。这里空气稀薄、高寒缺氧、气候恶劣。就是在这里，东方物探青海物探处294队，以艰苦奋斗的精神，丈量着脚下每一寸土地;以绿色勘探理念，保护着当地脆弱的生态环境;以奉献精神践行社会责任，多次组织义务医疗巡诊，赢得了当地牧民好评。

精神在血脉中传承，百万石油人自觉地成为铁人精神践行者，以共同筑起的精神高度成就了企业可持续发展的厚度。

主题石油心得体会范本四

20xx.11-20xx.06     xx石油大学

海上油田聚合物微球调驱适应性评价实验研究针对海上油田渗透率分布特点，开展聚合物微球对储层的适应性评价，为海上油田开展聚合物调驱技术提供更科学和量化的理论指导和支持。

20xx.07-20xx.12     xx石油大学

缝洞型碳酸盐岩油藏典型缝洞组合模式下注泡沫提高采收率优化研究针对缝洞型碳酸盐岩油藏采出程度低、含水量高、地层能量不足等特点，提出注氮气泡沫提高采收率的方法，并通过相关实验对注氮气泡沫可行性研究、注氮气泡沫参数优化、注氮气泡沫驱油效果评价进行深入探讨。

20xx.02-20xx.10     xx石油大学

分层注采对大庆二类油层三元复合驱效果影响研究大庆油田已经进入高含水开发阶段，开发二类油层将是今后主要的努力方向。为了反映非均质油层在开发过程中的一系列变化以及认清剩余油分布情