党纪禁令心得体会范文 严明纪律令行禁止的心得体会(八篇)
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关于党纪禁令心得体会范文一
格式不够规范
处分决定标题不规范。受处分人在作出处分决定时已死亡或下落不明、应当给予开除党籍处分的,处分决定标题不应表述为“关于开除周××党籍的决定”,而应表述为“关于给予周××开除党籍处分的决定”。有的地方将政纪处分决定表述为“关于给予李××同志行政撤职处分的决定”,需要指出的是,标题中受处分人姓名后不应加“同志”称谓;处分种类前不应加“行政”限定词。处分依据不规范。有的地方在列示法规依据时,使用法规简称,而非全称;引用法条时,简单地按照法条大小顺序列明,而非按照先实体后程序的内在逻辑顺序列明。
处分决定作出日期不规范。有的地方将领导签批处分决定文稿的日期,而非有关会议集体讨论决定或者处分决定生效的日期,作为处分决定作出日期。需指出的是,领导签批处分决定文稿的日期宜作为处分决定制发日期。
此外,有的地方在贯彻落实中央八项规定精神过程中,取消了作为纪检监察机关监督执纪核心载体的处分决定的发文字号,这种做法是否严肃,有待商榷。内容列举不当
有的处分决定列明受处分人承认涉案款物系其违纪违法所得,自愿上缴组织。有的引用《中国共产党纪律处分条例》第三十二条或《行政机关公务员处分条例》第五条规定,列明将受处分人的涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关。有的列明涉案款物随案移送司法机关,但不写明收缴其违纪所得。有的案件已对涉案款物的来源和性质作了甄别,但不写明涉案款物如何处理。有的将需要上级机关审批的案件,以上级机关的批复代替处分决定。还有的在处分决定作出后,担心与司法机关认定不一致,先向社会公布处分决定简要内容,但在司法机关提起公诉甚至一审判决前不制作处分决定,不向受处分人宣布。这些都是不恰当、不规范的做法,需要引以为戒。
违纪事实过于简略
有的处分决定不写明具体违纪事实,不写明具体违纪数额,只按照具体法条表述罗列违纪情况,如只写:赵××利用职务上的便利,非法收受他人财物为他人谋取利益,其行为已构成违纪,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条、第四十一条之规定,决定给予其开除党籍处分,收缴其违纪所得等。有的叙述违纪事实时笼统、概括,如只写:钱××利用职务上的便利,收受他人××万元,为他人谋取利益;包养情人,其行为已构成违纪,依照《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十九条、第十条、第五十三条之规定,决定给予其开除处分,没收其违纪违法所得等。上述做法不利于受处分人全面了解处分决定机
关对其违纪行为的认定结果,不便于其维护自身的权利特别是知情权、申诉权、财产权,一定程度上也不利于彰显审查处理结果的公平公正。
违纪事实过于详细
有的处分决定不区分受众对象,照抄照搬违纪事实见面材料、审理报告中的内容。有的对受贿行为涉及的每一个谋利事项、每一笔收送财物都逐一列明,甚至逐笔写明贿赂资金来源、时间、地点、赃款去向等细节,有的还详细写明受处分人与行贿人的结识过程。有的列举大量受处分人检讨材料的内容。上述做法必要性不强,导致处分决定书过于冗长,且可能会不利于检举人、控告人、证人权益的保护,也可能会对案件移送司法机关后的侦办工作带来不利影响,需引起重视。(董芳)
关于党纪禁令心得体会范文二
处分决定执行是党纪政务事件处理的重要环节,全面及时、规范有序、不折不扣地执行处分决定,对发挥处分决定的惩戒、警告和教育作用、维持党纪国法的严肃性和权威性具有重要意义。
执行工作要重视时效性。党纪处分条例、公职人员政务处分法等对处分决定的执行期限有要求,党纪政务处分决定制定后,应立即开展公布、送达等工作,确保处分的严肃性。一是发表处分决定要及时。党纪处分决定应在制定后一个月内公布。公务员政务处分法对政务处分的公布没有明确的期限,但也有及时的要求。同时给予党纪政务处分的,一般应一起公布。只有政务处分的,应参考党纪处分一个月内公布。二是投递要及时。处置决定书下达后,应及时送达被处置人所在单位、组织人事部门等,以便有关单位和组织及时掌握情况,进入人事档案,一个月内办理职务、工资等相关待遇变更手续,特殊情况不得超过六个月。第三,报告应该及时。另一方面,执行处分决定的机构和被处分的党员、公务员所在的机构,必须在6个月以内向制定处分决定的执行状况或者批准处分决定的机构报告,另一方面,相关纪律委员会监督委员会必须按照规定每季度向同级党委员会报告处分决定的状况,确保党委员会立即把握处分决定的状况,了解处分人的思想动向。四是案件货款处理应及时。事件金钱的处理意见报告经本级纪律委员会常务委员会讨论决定后,事件审理部门应立即书面通知事件承包部门,事件承包部门应当在商机关财务(保管)部门收到通知后60天内完成。
执行工作要注重全面。处理决定执行的具体事项与案例密切相关,特别是给予党纪政务重新处理的公务员,需要执行的内容多,在执行过程中必须全面统一考虑。一是处理决定投递全面。送达受处分人,送达受处分人所在单位(党组织)和有关组织人事部门,送达主管部门,对人民代表大会代表、政协委员进行处分的,通报有关人民代表大会常务委员会、政协常务委员会。二是处置决定公布要全面。处分决定向受处分人发表,进行思想教育。党纪处分应向受处分人所属的基层党组织发表,指导班成员应向所属党组织的指导班发表的政务处分应在一定范围内发表,党员可以参考党纪处分在所属的基层党组织发表,党员不能在所属部门发表,如果是指导班成员,也应在指导班会发表。三是相关待遇调整要全面。应督促相关单位及时办理职称、工资等相应变更手续;影响年度评估、奖金发放等其他待遇的处置,还应督促相关工作完成后及时提交结果,通过处置决定执行检查等形式,检查相关待遇是否按规定执行。
执行工作要注重规范。一是处置执行通知要规范。处分执行通知是有关部门和组织人事部门等处理事项的重要依据,根据具体情况,正确区分身份性质、处理种类等,制定有针对性的处理执行通知和处理内容通知书,正确标记处理影响期间(期间)等内容,不能生产硬模板,不能产生身份与处理种类不一致的执行通知事项。二是执行证明材料必须规范。召开会议发表处分决定、职务变更、工资调整、人事关系解除、违纪收入征收等,不仅要规范各种表格,还要收集会议记录、免职文件、工资调整审查表等资料作证。三是文件表的制作要规范。送货回收证不仅需要经营者的签字,还需要公司盖章的受处分者不仅需要在送货回收证上签字,还需要在受处分者对党纪政务处分决定的意见和处分决定书上签字,防止送货代替发表的处分执行报告书中的人事文件状况、负责人的签字、公司的盖章等内容完全填写。
执行工作要注重延展性。惩罚前氡后,治病救人是纪检监察工作的重要原则之一,处理违反纪律的党员、公务员,实施惩罚与教育相结合,实现宽严相济,切实处分后半部分文章。一是发挥好处决定警告教育的作用。向受处分人发表处分决定时,发表人员正装,佩戴党徽,受处分人面对党旗、国旗,发表人员和受处分人都起立,确保处分决定发表的严肃性,提高受处分人对处分的恐惧,发表处分决定后,与受处分人谈话,进行思想教育。二是把处置决定一张纸变成警告教育一堂课。受处分人所属公司发表处分决定时,受处分人应在会议上进行自我检讨,班组成员和普通党员代表分别发言,派遣纪律检查监察组或监督检查部门应结合事件进行教育注意,实现处分一人教育一组的效果。三是对受处分人开展教育援助。明确所属单位党组织受到处分。
教育帮扶的主体责任,努力使受处分人放下包袱、真诚悔过,重振精神开展工作;还可以通过跟踪回访等形式,检查教育帮扶成效。
关于党纪禁令心得体会范文三
尊敬的xxx:
党章党规党纪是我们党治国理政、管党治党的重器,是我们党的一大政治优势。
参加党章党规党纪轮训,是对每位党员干部的一次思想的碰撞、灵魂的洗礼和党性的升华。
什么时候党章党规党纪得到有效执行,什么时候党的创造力、凝聚力和战斗力就强。
这次党章党规党纪专题集中轮训,大家进行了系统自学,认真对照党章党规党纪和领导干部的标准,还有不少差距。
特别是柯昕野书记在开班动员会上提出“强化五种意识,做到五个自觉”的要求,为我们送来一场“及时雨”、一帖“清醒剂”和一碗“心灵鸡汤”,让我认识到生命不息、学习不止;认识到在岗一日,工作不松,既然组织选择了我,我就要实干担当,全力以赴,为实现临海千年古城新崛起而努力。
一是要严明纪律、严守规矩,做最忠诚的捍卫者。
在遵守政治纪律方面,我将切实加强纪律学习,将党章党规党纪学深学透,把纪律和规矩挺在前面,做政治上的“明白人”。
同时,要落实好党风廉政建设主体责任,把纪律和规矩落实到开发区每个班子成员的分管业务中,落实到干部的监督管理中。
古人说:“凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止。”一个人只有敬畏法纪,才能慎初、慎微、慎行。
反之,如果目无法纪,必然迷心智、乱言行、丢操守。
要经常用党章党规党纪和“三严三实”的标准对照自己、警醒自己,做到修身、用权、律己要“严”,谋事、创业、做人要“实”,认真做好遵纪守法、“三严三实”的表率。
二是要克己奉公、廉洁从政,做最坚定的践行者。
坚持严以用权,时刻谨记自己岗位的职责与使命,在具体工作中始终做到公私分明;自觉接受各方监督,做到工作公开透明;坚持严以律己,把自己培养成一个高尚的人、纯粹的人。
在管好“工作圈”的同时,也要管好“亲友圈”和“朋友圈”,努力使自己、家人、身边的人抵制住各种消极诱惑,做一名新时期合格的基层党员干部。
三是要甘于奉献、敢于担当,做最有力的执行者。
我有时问自己,怎样才算是新时期合格的基层党员干部?通过这次集中轮训学习,我想我找到了答案,那就是:自愿冒着担责的风险、扛着转型的压力、领着不多的薪酬,却依然想着新形势下开发区如何做到创新突围和在全省开发区中有一席之地;同时,还要具备一种强大的自我纠偏能力,当偶尔出现内心有纠结、工作有松懈,只要上级一点拨、组织一教育、同志一提醒,马上又能头脑清醒、精神振奋,一如既往地投身工作。
“干”字当头,“实”字为先,认真做到用心想事、用心谋事、用心干事。
集中精力抓项目抓发展、全力以赴抓招商促投资、坚持不懈抓创新促转型、务实担当抓服务优环境,为争创省十强开发区和高新技术园区、现代化新城区贡献自己力量。
谢谢大家!
关于党纪禁令心得体会范文四
同志们:
根据区纪委的统一部署,今天我给大家上一节关于“党风廉政建 设”为主要内容的党课,讲一讲自己的感受和体会,供大家参考和借 鉴。
在座的都是审计干部,必须高度重视党风廉政建设。区委对这项 工作十分重视,尽管我们单位党风廉政建设总体是好的,没有出现违 纪违法案件,但也存在着一些不容忽视的问题。我们必须保持清醒头 脑,釆取切实措施,坚决反对和防止腐败。
一、领导干部要努力践行“三个代表”重要思想,做廉政勤政的带 头人
党的十六大指出,坚持反对和防止腐败,是全党一项重大的政治 任务。腐败现象的存在严重阻碍了生产力的前进,扭曲了先进文化的 发展,损害了广大人民群众的切身利益,腐败行为是与“三个代表” 要求根本相悖的。因此,广大党员干部特别是领导干部在履行“三个 代表”耍求,努力做好本职工作的同时,必须时刻警惕各种腐朽思想 的侵蚀,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。既要廉洁自律,又要 加强监督。一些领导干部违法违纪,主要是放松了主观世界的改造, 要害是追名逐利。一个人如果掉进名利的圈了,时时处处在名利上打 主意,早晚是要出问题的。现在,腐蚀干部的手段很隐蔽,一些别有 用心的人总是通过各种手段、各种方法做侵蚀工作。作为一名领导干 部,一定要清醒地看到,职务高了,权力大了,求你办事的、利用你 的人也就多了,稍不注意就会犯错误,在这个问题上,我们一定要时 刻保持高度的警觉,千万不可掉以轻心。我希望大家一定要严格要求 自己,正确对待和使用手中的权力,不能有丝毫的特权思想。领导干 部必须自觉加强党性锻炼,增强自律意识,努力做一个高尚的人,一 个脱离低级趣味的人,保证权力干净运行。各级党组织要严格要求、 严格教育、严格管理、严格监督,勤打招呼,发现问题及时提醒,这 是对领导干部最大的爱护,也是我们的政治责任。要向那些抱有侥幸 心理、滑向错误道路的同志大喝一声、猛击一掌,促其尽快醒悟,回 到正确的道路上来。希望同志们一定要自我约束,自我珍重,决不可 自己毁掉自己。
既要严格要求自己,又要加强对配偶、子女和身边工作人员的管理
党纪禁令心得体会范文 严明纪律令行禁止的心得体会(八篇)
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