保洁费用增加申请书如何写 增加保洁服务费的申请(7篇)
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最新保洁费用增加申请书如何写一
为创造一个安全、高效的工作环境,保障保洁员工的自身安全和切身利益,齐星精密制件有限公司(以下简称甲方),与保洁人员(以下简称乙方)特此签定安全协议。
一、甲方负责乙方上岗前的安全教育工作,提供工作所需要的劳动工具和劳保用品,按协议付给规定的报酬,并按公司6s现场管理标准进行考核。
二、乙方的工作职责
1、坚守岗位,做好公司所划定的卫生区域的清洁工作,严禁进入非工作区域。
2、每天清扫办公楼内及厂区内的地面、马路及公共厕所,擦净楼梯扶手,不留死角,清理车间现场卫生。
3、卫生洁具使用时要清洗干净,不使用时要摆放整齐,不得乱扔乱放,保证环境整洁。
4、随时清扫厕所,保持厕所无味。
5、经常开窗通风换气,预防传染病发生。
6、定期擦拭门窗玻璃及墙面,保证卫生环境良好。
三、乙方应严格按甲方对安全生产的要求进行工作。严禁在厂区内拾取空瓶等废弃物。
四、乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规及甲方有关安全的各项规章制度,接受甲方对现场管理等工作的要求和监督检查。
五、乙方在甲方所在地所造成的事故及后果由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。
六、本协议有效期一年,如因甲方或乙方特殊的原因,需要终止协议,须提前一个月书面通知对方。
七、本协议一式二份,双方签字生效。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
最新保洁费用增加申请书如何写二
甲 方: 居民委员会 负责人: 职务:
乙 方: 性别: 年龄:
根据重庆市委提出的“五个一”工程精神,为巩固国家级卫生县城,加强社区卫生管理,提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 劳务期限: 月,即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二条 社区保洁员的劳务内容
1、背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护,保证环卫设施干净和完好无损;
3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除;
4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。
第三条 社区保洁员的工作要求
1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;
2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;
3、注重文明礼貌,不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵;
4、严格遵守安全生产规定,避让道路车辆通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的发生;
5、爱护保洁用具与环卫设施,着保洁专用服装上岗作业;
6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;
7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。公民身份证号码:
第四条 工作时间:非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁实行一日两扫。具体清扫时间为:夏季上午9时前、下午17时前,冬季上午10时前,下午17:30分前。
第五条 劳务报酬:710元/月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月 日。若乙方未按本协议约定及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
第六条 乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。
第七条 劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向社区负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班,须经社区负责人书面同意,但不得影响责任区域的保洁工作。
第八条 保洁员的奖惩办法
1、社区保洁员实行半年评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元/人.次。
2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚:
(1)未在规定时间内完成清扫任务,每次扣劳务费5元,同日同时出现第二次者,扣劳务费10元;
(2)上班时未着保洁专用服装者,每次扣劳务费5元;不遵守安全作业规定者,每次扣劳务费10元;
(3)责任区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐,绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的,每次扣劳务费5元;
(4)向责任区域外清扫,向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者,每次扣劳务费5元。
第九条 发生下列情形之一,本协议终止或解除:
1、本协议约定的劳务期限届满。
2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;
3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;
4、乙方严重违反甲方规章制度及本协议约定,甲方可单方解除本协议;
5、乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名批评累计三次以上者,甲方可单方解除本协议;
6、乙方不愿继续从事保洁工作,提前十五日向甲方提出书面通知的。
第十条 乙方同意在本协议劳务期间,乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。
第十一条 按照本协议第九条约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时,因乙方系临时为甲方提供劳务,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。
第十二条 本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十三条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
最新保洁费用增加申请书如何写三
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方派往甲方保洁服务人员并提供物料服务相关事宜,达成合同条款如下,双方共同遵守执行。
第一条 服务地点及服务内容
1.1 服务地点:
1.2 服务内容:
1.2.1全面负责 大厦公共区域保洁服务;
1.2.2负责按甲方要求提供日常保洁物料;
1.2.3完成甲方指派的保洁服务。
第二条 合作方式
2.1 甲乙双方经过充份协商,乙方同意按本合同第四条之约定,派出符合条件的保洁员 人,其中男保洁员 人,女保洁员 人;
2.2 乙方按附件一保洁物料清单及封样标准提供保洁物料。
第三条 合同期限
自200 年1月1日起,至200 年6月30日止。
第四条 保洁员上岗标准
4.1 男保洁员标准:
4.1.1 年龄在20-45岁之间,身高在165厘米以上,文化程度初小以上;
4.1.2 五官端正、身体健康,有暂住证,无犯罪记录。
4.2 女保洁员标准:
4.2.1 年龄在18-45岁之间,身高在160厘米以上,文化程度初小以上;
4.2.2 五官端正、身体健康,有暂住证,无犯罪记录。
4.3 合同4.1、4.2标准的保洁员身份证、健康证、暂住证、无犯罪证明复印件交甲方备存。
第五条 费用及付款方式
5.1 服务费为:¥ /人/月,每月合计人民币¥元,共计214500元,服务费中已包含工资、福利、保险、加班费等全部费用,甲方无需另行支付其他任何费用;
5.2 甲乙双方商定按月支付费用。每月5日前(遇节假日顺延)甲方以支票的方式将费 用按月支付给乙方,服务费按甲方考勤实际到岗支付;
第六条 甲方权利与义务
6.1 甲方负责保洁服务的策划、组织、实施、验证、评价并持续改进;
6.2 甲方负责处理客户投诉。如因乙方原因所造成的客户投诉,甲方可责成乙方承担相应责任
保洁费用增加申请书如何写 增加保洁服务费的申请(7篇)
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