建工培训心得体会简短 建筑工程技术培训心得体会(6篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

描写建工培训心得体会简短一

一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设

一是狠抓党员学习教育工作。**公司以深入学习贯彻党的xx大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过每月党委中心理论学习组学习，组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性，健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

二是狠抓党员干部的思想政治建设，党群互动，齐心协力求发展。**公司通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，采取有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员要求，开展形式多样的主题实践活动，开展“我身边的共产党员”主题征文活动;开展“党员先

锋岗”等活动，引领广大共产党员以先锋定坐标，争先锋见行动，营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。结合市场发展的需求，分公司党委研究决定，定期从各职能部门抽调人员组成营销小分队，分赴各乡镇开展营销调研活动，党员带头主动挑重担、下基层，在活动中小分队明确分工、确定目标，全面完成了营销任务，为开拓流动市场发挥了作用。20xx年1至12月，我公司累计完成生产经营收入*万元，同比增长%;净增用户**户。

三是狠抓发展新党员工作。坚持实行发展党员无记名投票表

决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，认真落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。按照年初组织部精神指示，20xx年我公司发展预备党员*名，使得党员年龄知识结构得到优化，进一步增强了党员队伍的生机和活力。

四是抓廉政，树立良好形象。领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。对全体党员干部进行警示教育。做到了一级抓一级，层层抓落实。完善财务管理制度，严肃财经纪律，从源头上治理腐败。全年干部无违纪违法事件发生。

二、大力开展创先争优活动，扎实推进创先争优进度

从20xx年9月开始，**公司按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，认真做好学习实践科

学发展观活动。整个活动严格按照思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行。

**公司在思想发动阶段的主要做法是：一是加强领导，精心

组织。全市深入学习“创先争优”相关文件精神，并召开专题动员大会，制定活动实施方案，成立活动领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程，**公司还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和个人，进一步明确职责;二是制定计划，认真学习。根据总体实施方案，**公司党委迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党委领导班子成员做到了“五个一”，即每人一套资料，一个专门笔记本，一篇心得体会文章，一篇高质量的创优提案，一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料和一篇心得体会文章。

三、推进组织制度创新，切实关注民生民情

创新党建新模式，充分发扬党内民主，推进组织制度创新，

是推进党建工作大跨步发展的有力抓手，**公司一是“抓学习”，通过始终坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力;二是“抓队伍”，**公司积极做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。20xx年计划在广泛发挥党员作用的前提下，积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作;本着积极慎重发展的原则，

做好各项工作;严格按照上级要求，做到有计划、按程序办事，成熟一个发展一个，不断向党组织输送新鲜血液，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是“抓实效”，**公司通过定领导干部分组调研、积极组织广大党员干部深入到群众中等具体方式，更直观、更全面、更细致的了解民生民情，并通过民主生活会、党员大会的形式，对于民生民情，及时反馈、积极讨论、集思广益、全力解决。不仅有效调动了广大员工的工作积极性，增强了队伍的凝聚力，更是不断提高**公司党内民主化的进程，不断加强党员干部的责任心和工作积极性。

四、存在的主要问题及对策

**公司的党建工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在着一些

不容忽视的问题和薄弱环节，需要我们认真思考，加以解决。

一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对

党建工作的重要性认识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。

二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能

以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严重;个别党员无视

组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注重学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识;其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极情绪对待工作;第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。

针对这些问题，我们主要做好以下几点：

一是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。把对党员的教

育同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。

二是严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完

善党建工作目标管理责任制，形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、党支部书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，具体党务干部为直接责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，毫不犹豫;

党建工作不力的，该批评的要严厉批评，该处理的要严肃处理有关责任人，决不姑息。

与时俱进创新业，真抓实干谋发展。以党的xx届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，积极推进组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现肇东移动公司在我市经济建设上的新跨越。

描写建工培训心得体会简短二

鉴于位于 祖屋历经50多年，已年久失修，现须尽快重建。

因重建工程涉及 众多后人，为尽快开工建设，现经 后人协商一致，特签订本协议，以资 后人共同遵守。

1协议各方

11目前陈家后人中，18周岁以上所有男丁均为协议签订人，也称协议各方，共 人。

12按目前陈家祖屋产权人，分为两部分，分别称为甲房和乙房。

其中甲方代表人有： 共 人;乙方代表人有： 共 人。

2新建房屋规模

21新建房屋拟定拆除全部现有旧屋，原址重建。

22新建房屋平面布置基本保持原有风貌，南方四合院布置，即：正屋、两边横屋、前面围墙。

其中：正屋共9间，含屋厅1间、两边房间各三间共6间、两边楼梯(含卫生间)各1间;横屋两边各三间。

23新屋规划建设共三层楼，结构为钢筋混凝土结构。

24新屋建设分期建设，一期先建设第一层，基础及公用设施按三层设计和施工。

3新屋产权分配

31重建后的新屋产权分配，按原来旧屋的产权进行分配和确认，不得更改。

32新屋产权分配如下：在每层楼中，甲房拥有正屋4间、横屋4间共8间，乙房拥有正屋2间、横屋2间共4间。

此部份房间产权属协议各方私有房间。

33甲房和乙房占有的房间分配由其内部协商处理，本协议不作规定。

34新屋中的屋厅、楼梯、卫生间、围墙、地坪、道路等均为协议各方共同拥有，属产权共有部份。

35房间权属如下表所示：

4新屋建设吉位和吉日的选择

41新屋布置必须选择最佳风水方位和最佳开工、竣工吉时等，以佑陈家后人丁财两旺，长发其祥。

42由协议各方充分协商，共同推荐一名风水先生进行操办吉位和吉时的选择。

由该风水先生根据陈家后人及屋址风水格局，开出新屋吉位及开工、竣工吉时后，交由协议各方自费去找其他风水先生进行确认。

43协议各方对吉位和吉时有不同意意见时，可以发表意见并协商，直到协议各方意见一致，才能最终确定吉位和吉时，并付诸实施。

在实施过程中不得发表不同意见和争议。

5工程建设资金筹集及管理

51本次重建 祖屋，是本屋族人二十世裔 字派共 兄弟(或其后人)共同出资建设，每层楼中共有 间正屋和 间横屋，根据新、旧房屋产权分配方法，正好每人分得正屋和横屋各一间，出资额为每人六分之一。

52本次重建陈家祖屋资金来源分为两方面：族人赞助和产权人出资。

53族人赞助资金首先用于房屋共有部分建设，建设资金不足时由产权人按每人六分之一出资筹足。

54房屋私有房间按每人六分之一出资，不能少出资。

55成立建房资金管理小组，统一集中管理资金，小组共3人组成。

其中一人管理存折(此人可以是甲房和乙房之外的人)，甲房和乙房各出一人参与管理。

56所有资金收支都应有资金管理小组三人共同签字才能有效。

管理资金应建立资金流水账，随时公布资金收支情况，协议各方可以随时查账。

57为使工程开工后能顺利完成，避免出现由于资金不足而影响工期的情况，在施工日期确定后，协议各方应在开工前及时按预算足额缴足各自出资额。

全部资金到位后才能备料、折旧房和建新房。

58工程建设过程中，如遇资金不足，资金管理小组要及时公布资金收支情况，说明应补足资金数额，协议各方认可后及时补足，以免影响工期。

6工程建设施工及管理

61新房工程设计及预算编制由协议各方共同委托本家族中熟悉工程建设的人负责。

62新房工程施工由协议各方共同协商委托一支施工队伍负责，采用包工不包料的形式签订施工承包合同。

63工程材料采购由协议各方人士中有经验的人负责。

7工程建设涉及的资产处置及征用

71折除旧房后剩下的旧房材料，属共有材料，在建新房时尽量利用，不能利用时统一使用到其他地方或作废。

72建新房施工过程中，包括修路、取土、存料、施工临时用房等，必须使用到协议各方目前拥有的田地、荒地、砍树等时，协议各方必须无偿提供，不得谈价钱。

7其他事项

71本协议未尽事宜，由协议各方共同协商解决。

72本协议由各方签字后生效，长期有效。

73本协议共11份，协议各方各1份。

协议各方签字：

甲房代表人：

乙房代表人：

年 月 日

订立于

描写建工培训心得体会简短三

20xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届x中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部 村委会 协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地