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不进行招标的情况说明范文汇总 无法投标的情况说明(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

有关不进行招标的情况说明范文汇总一

习的重要讲话,再次阐述了全面深化改革的方法论,并对财税体制、户籍制度和司法体制这三项当前的重大改革议题作出了部署。各地各部门要深刻领会、切实贯彻的讲话精神,按照中央的部署,敢于担当、积极有为地推进改革攻坚。

全面深化改革是一场深刻的革命,必须从具体问题抓起。毛泽东同志曾经指出:什么叫问题?问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。马克思主义哲学告诉我们,人是通过自己的实践活动解决问题的,人的实践活动也会产生出新的问题。循环往复的问题不断产生和解决的过程就是人类社会的演化过程。问题和解决问题的办法都存在于实践之中。在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,我们必然会遇到各种各样的挑战,需要破解各种各样的问题。某种意义上讲,问题本身不是问题,看不到问题,拿不出解决问题的改革之策,才是最大的问题。只有投身到火热的改革实践中去,才能发现真问题、化解新难题,才能真切地听到时代的声音。

“为政贵在行,以实则治,以文则不治。”发现问题是为了解决问题,全面深化改革必须知行合一。不付诸行动,不狠抓落实,再好的蓝图也只是一纸空文。改革攻坚,一分部署,九分落实。“落实”,是习反复强调的“关键词”。在主持召开中央全面深化改革领导小组第一次会议时,习近平总书记指出,凡是议定的事要分头落实,不折不扣抓出成效。要强化改革责任担当,看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干。在主持召开中央全面深化改革领导小组第二次会议时,指出,起跑决定后程。要把抓落实作为推进改革工作的重点,真抓实干,蹄疾步稳,务求实效。对改革的任务和重点,要逐项明确责任单位、责任人、时间进度。对已经推出的改革举措,要加强跟踪了解,及时总结经验、解决问题,巩固和发展改革成果。对新启动的改革举措或改革试点,要加大组织和协调工作力度,确保取得成效。这次在主持召开中央全面深化改革领导小组第三次会议时,习进一步强调,目标是否坚定,决定改革的成败;落实能否到位,决定蓝图的实现。各地区各部门要敢于担当,积极有为推进改革攻坚。中央有关部门要加强对地方改革的具体指导,明确改革政策各个环节的衔接配合关系。各牵头单位要加大年度工作要点的推进落实力度,到人到事,凡事都要有人去管、去盯、去促、去干。要抓紧对领导小组工作要点落实情况督促检查和对账盘点,成熟一个,审议一个,出台一个。

“行动,只有行动,才能决定价值。”果决勇毅,用行动说话,是我们党的优良传统,也是改革者最可贵的政治品格。以来,以同志为的党中央,以“言必信、行必果”的实际行动,为“实干兴邦”作出了最好的表率,赢得了人民群众的拥护。“不干,半点马克思主义都没有”,这是邓小平同志给全党的警语箴言;“一个行动胜过一打纲领”,这是给全党的行动宣言。全面深化改革,行动要快,指向要准,落点要实,需要各地各部门动真格、做实功,该启动的必须立即启动,改革不能等也没法等。尤其是当前经济发展稳中有忧,面对下行压力,面对风险和挑战,更要下好改革先手棋,甩开膀子真抓实干,落实稳增长、调结构、防风险、惠民生的各项改革举措,从而优化发展环境,激发市场活力,克服当前困难,谋求长远发展。

抓落实,必须“聚焦、聚神、聚力”,习开宗明义的这一要求,是真抓实干、打好全面深化改革这场攻坚战的又一动员令。聚焦,就是要对准具体问题,突出具有结构支撑作用的重大改革,把握好重大改革的次序,优先推进基础性改革。当务之急是抓紧落实财税体制、户籍制度、司法体制等基础性改革,把有利于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措往前排;聚神,就是要以义无反顾的勇气、夺隘闯关的胆识、勇毅笃行的担当,快马加鞭、一鼓作气、奋发有为地把中央改革部署化为具体方案、变成具体措施,善作善成、有条不紊地一项一项落实好,积小胜为大胜,积跬步至千里;聚力,就是要树立全国一盘棋思想,加强组织领导,周密安排部署,正确引导舆论,凝聚各方共识,增强人民群众投身改革的积极性和主动性。

改革如逆水行舟不进则退,必须一鼓作气乘势而上。当前,要扎实贯彻习的要求,改革的牵头单位和参与单位要分解任务、落实责任,做到既各司其职、各负其责又加强协作配合,形成工作合力。中央部门要着力抓统筹,抓方案,抓落实,加强指导,加强督促检查,各试点地区要积极探索、总结经验,上下互动,直面矛盾、勇往直前。全面深化改革是一项系统工程,单靠某一个或某几个部门往往力不从心,必须在党中央统一部署和领导下,统筹协调、合力推进。

国外有句谚语:“十个空口说家抵不上一个实干者。”全面深化改革,需要的不是夸夸其谈者而是真抓实干家。我们要深刻领会习的要求,“紧之又紧、细之又细、实之又实”抓落实,全面推进改革的深化。如果只会纸上谈兵、虚谈废务,甚至站在旁观者的立场上指手画脚,导致改革措施落空、变味,岂一个“误”字了得?当前,一些部门、一些地方,在落实改革行动上仍然存在着半心半意、等待观望、空喊空转等消极现象,中央着眼稳增长、调结构、防风险、惠民生的一些改革举措,在某些地方之所以落实不到位、效果不明显,究其实,就是“不推不动”的消极怠工在作怪。无论“只要不出事、宁愿不做事”的为官不为,还是“不求过得硬、只求过得去”的敷衍了事,无论松松垮垮、大而化之的工作状态,还是推诿扯皮、拖延应付等庸政懒政行为,无论是打小算盘、动小心思,还是遇到矛盾畏难而退绕道走,都将贻误改革良机,损害党和政府的公信,有负人民期待,都是全面深化改革的大敌。对此,除了要加强督查、严肃问责,“堵哓舌者之利口,壮实干家之声色”,还要拿出更大决心冲破思想障碍、突破利益藩篱。

一些部门和地方“不推不动”,固然有工作作风等原因,但更多的还是由于改革要动自己的奶酪,触动既得利益。全面深化改革,就是要在党中央的坚强领导下,依靠人民群众的支持,动真碰硬,为推进改革大业清障。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,何况决定中国命运关键一招的改革大业?习一再强调要“担当起该担当的责任”,这就要求各级领导干部在落实改革的关键时刻,勇于担当,把改革措施抓实、抓实、再抓实。面对改革深水区中遇到的种种困难,唯一的办法就是拿出行动来,聚焦、聚神、聚力抓落实,全力推进改革之舟乘风破浪,驶向中华民族伟大复兴的美好彼岸。

有关不进行招标的情况说明范文汇总二

扎赉诺尔区政府采购中心受扎赉诺尔区环境卫生管理处委托,采用公开招标,采购环境服务。欢迎符合资格条件的供应商前来报名参加。

一、项目概述

1、名称与编号

项目名称:环境服务

批准文件编号:扎财购准字(电子)[20xx]00267号

采购文件编号:nmmzlzqzc-20xx-c-014

2、内容及分包情况(技术规格、参数及要求)

包号货物、服务和工程名称数量技术规格、参数及要求预算金额(元)附件材料

1清扫服务1见附件3069000

二、供应商的资格要求

详见招标文件

三、获取采购文件的时间、地点、方式

符合上述条件的供应商可在20xx年12月01日至20xx年12月20日,每个工作日上午9:00—12:00时,下午2:30—5:00时到扎赉诺尔区政府采购中心递交报名材料,经初审合格后,填写《报名供应商登记表》。

报名审核合格的供应商可以从本网站获取采购文件。

报名时,报告人需要提供以下材料:

1、报名人出示身份证原件,提供复印件;

2、报名人出具经法定代表人签字、公司盖章的“授权委托书”;

3、提供经国家工商机关年检合格有效并加盖投标企业公章的营业执照副本复印件;

4、其他材料

因内蒙古自治区政府采购网公告模板原因,请投标人勿按上述要求报名。本次招标项目不进行任何形式的资格预审。资格审查方式为评标时依法组建的评标委员会进行资格后审。采购人和采购代理机构不接受任何方式的报名。投标人认为满足上述各项资格条件,可以按照本项目招标文件规定的保证金缴纳方式和时限缴纳保证金即可参加投标。

四、采购文件售价

本次采购文件售价为0元人民币。

五、递交投标(响应)文件截止时间、开标时间及地点

递交投标(响应)文件截止时间: 20xx年12月21日 下午3:00

投标地点: 扎赉诺尔区政府采购中心招标室

开标时间: 20xx年12月21日 下午3:00

开标地点: 扎赉诺尔区政府采购中心招标室

六、联系方式

采购代理机构名称:扎赉诺尔区政府采购中心

地址:扎赉诺尔区政府大楼2楼255室

邮政编码:021410

联系人:徐跃坤

联系电话:0470-6522100

投标保证金账户

1.账户名称:见招标文件

开 户 行:见招标文件

账号:见招标文件

2.账户名称:

开 户 行:

账号:

采购单位名称:扎赉诺尔区环境卫生管理处

地址:扎赉诺尔区政府大楼1楼

邮政编码:021410

联 系 人:宋倩倩

联系电话:

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有关不进行招标的情况说明范文汇总三

如果一次头脑风暴的意图是模糊不清的,就会导致停滞不前甚至失去方向。所以一定要设立清晰的目标。一次头脑风暴的目的是,为了达到一个具体特定的目标,而产生许多有创意的主意。最好的方法是,把这个目标设定成一个问题。模糊的目标是无用的。“我们如何能做得更好?”就没有“我们如何在下面的一年内将销售量翻倍?”要好。然而,问题中的数字也不应该过细,否则会使头脑风暴受到局限,减少更多的可能性。像“我们如何通过利用现有渠道和当前的产品设置,使销售量翻倍?”这样的问题,也许就过于限制了。

条件允许的情况下,对于头脑风暴的参与者尽量选择不同部门的成员,避免同部门成员之间思维逻辑方式太过相近而影响了整个活动的本意。如果只能在一个部门中开展头脑风暴,那么就尽量涵盖不同的岗位,不同的年龄层次,不同的性别,新人和老手等。因为参与者的思维差异越大,越能提出不同角度的看法以及奇特的创意,这样效果是最好的。

要小心在团队中表现的独断专行的领导,他们可能会限制或固定住讨论的内容。如果这样的领导在场,那么最好找一名能够胜任推动者的独立人士——他要能够激励大家积极的思考,并防止某一个人主导了全局。对头脑风暴而言,最差的一种情形是,部门经理既主持会议,同时又做记录员和证明人。

头脑风暴最重要的原则是——将评判推后。为了鼓励大量不同凡响的好想法出现,确保没有人对任一想法提出批评、负面的评价或任何的评判,是非常重要的。参与者说出的任何一个想法,无论显得多么愚蠢,都要记录下来。在产生想法阶段不进行评判的原则极为重要,因而需要严格的加以执行。所以在开始讨论前一定要对该原则加以重申,如果在讨论其间有人犯规,那么就需要对他进行及时的制止,如果再加上一些小小的惩罚也未尝不可。

不要刚得到几个想法,就开始分析。数量才最重要。想法的数量越多越好。在一切活动当中,头脑风暴是为数不多的数量能够改善质量的活动。想想达尔文式处理过程,各不相同的想法产生的越多,其中一些最终被选中的可能性就越大。你需要很多的精力和各种声音,才能得到大量特别的想法。完全无法使用的疯狂想法往往起到跳板的作用,引领我们想出可以被采用的新颖卓绝的方案。因此,要保持源源不断的疯狂想法——你需要吻过许多许多的青蛙之后,才能遇到真正的王子!

不要在没有达到清晰的执行计划之前,就结束头脑风暴会议,即使已经产生了一大堆想法。如果看不到一个真实的结果,人们会感到之前进行的过程没有意义,从而灰心丧气。如果议题不大,想当场产生结果的,可以在讨论结束后在会上快速的分析一下得到的这些想法,同时将想法加以分类。例如,把关于市场、销售或其他方面的有见地的和有趣的想法分别展示在不同的挂图板上。这种重新整

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