比武心得体会和方法 比武心得体会和方法分享(9篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

描写比武心得体会和方法一

从备课中和上课中的情况反思如下：

在备课中，基本上认清了本节课的教学目标，抓住了本课教学内容的重点和难点，有创设情境，有课堂导入，各知识点运用了不同的教学方式。作为老师，教材是必须要了解和掌握的，但是，教材对于老师来说只是一个承载的工具，而不能作为教学的依赖，应该站在一个比教材更高的角度去把握教材。由于自身知识的不全面，备课时跟其他老教师请教了许多，比如不能仅仅抓住书上所提到的内容进行讲解，而实际中有的知识点的内容完全不止书上的那么多等。

在上课中，主要表现在以下几方面：

课堂导入是教师采用各种教学方式，引起学生注意、激发学习兴趣、产生学习动机、明确学习方向和建立知识联系的一类教学行为技能。在导入部分中，我是准备了一个小故事“骄傲的9”，由小故事引出新课10的认识小故事起到了很好的激发学生兴趣作用。

要相信学生，把课堂还给学生，激发学生聪明的火花。整节课我尽量让孩子们积极发言调动孩子们的学习兴趣。但是因孩子年龄小没有预想的那么好。有的待提高。

一堂课时一个有机的整体，但一节课是由好多方面的知识内容组成的，如何把这几个方面的内容组织起来，这就需要简洁明确、自然得体、紧密连贯的衔接。在课堂上衔接组合过渡语用的好，对于提高教学质量，增加课堂教学效益，起到重要的作用。

回想自己在课堂教学过程中，就缺少这种衔接，在两个内容的过渡上显得很生硬。

在这次的课堂教学大比武中本人受益很多。有效教学的评价标准是学生的有效学习，其核心是学生的进步和发展。教学是否有效，关键是看学生的学习效果，看有多少学生在多大程度上实现了有效学习，取得了怎样的进步和发展，以及是否引发了学生继续学习的愿望。整合、协调地实现教学的“三维目标”是学生进步和发展的基本内涵。学生的进步和发展并不只是传统教学强调的知识和技能的掌握，而是指学生在教师引导下在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维目标”上获得全面、整合、协调、可持续的进步和发展，是注重全面教学目标的进步和发展。

如果背离或片面地实现教学目标，那么教学就只能是无效或低效的。学生的进步和发展是通过合规律、有效果、有效益、有效率、有魅力的教学获得的。教学是否有效，既要考察教学目标的合理有效性及其实现程度，也要看这种目标的实现是怎样取得的。合规律，即教学的效果和学生的进步、发展，不是通过加班加点、机械训练或挤占挪用学生的自主学习时间和其它学科教学时间等损害学生可持续发展的途径取得的，而是从教学规律出发，科学地运用教学方法、手段和策略实现的。

有效果，主要是指通过教学给学生带来的进步和发展。有效教学的评价标准不仅要看教师的教学行为，更要看教学后学生所获得的具体进步或发展。有效益，即有效教学不仅要求教学有效果，而且要求教学效果或结果与教学目标相吻合，满足社会和个人的教育需求。教学有效率，主要是指通过教师的教学活动，让学生以较少的学习投入取得尽可能好的学习收益。

这里所说的学习收益包括学生学到的终身受用的知识、能力和良好的非智力因素；学习投入不仅是指时间因素，还要看学生在单位时间内的脑力负担。要提高教学效率，就要优化师生的教学行为，教学行为越有效，学生的学习投入就可能越少，效率越高。

描写比武心得体会和方法二

为深入推进我市专业森林消防正规化建设，着力提高我市专业森林消防队理论素养、扑火技能、实战本领和安全意识，根据《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》(赣火办字〔20xx〕22号文)有关要求。经6月10日局党委(扩大)会议研究决定，自6月21日开始至9月30日止，开展一次市专业森林消防队大练兵大比武活动，为确保活动顺利实施，特制定本方案。

经局党委(扩大)会议研究决定，成立应急局专业森林消防队大练兵大比武活动工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责活动具体工作实施，本次活动做到主要领导亲自抓，分管领导抓落实，做到上下联动、分级负责、确保此次活动顺利推进。

组长:汪福明应急管理局局长

副组长:陈瑛应急管理局分管领导

办公室主任:李世平

副主任:方靖、王盼盼

成员:杨帆、吴祥彬、王江春、陈滨、汪亮、

吴文文、马琴剑、汪爆波、余进飞

正确处理好训练比武活动与日常森林防灭火工作的关系，科学安排训练、落实训练经费、训练装备、训练时间、专业教官、比武场地、考核器材等保障，确保比出水平、比出风采。

明确责任分工:

(一)责任分工

1、应急管理局局长汪福明总负责

2、陈瑛同志负责动员训练及考核工作

3、方靖同志负责训练的协调工作

4、李世平同志负责所有相关训练的工作

5、杨帆同志负责体能和机具训练工作

6、吴祥彬同志负责后勤工作

7、李世平、汪爆波、余进飞负责理论授课

8、陈滨负责200米综合竞技项目训练

9、王江春负责三公里、单杠项目训练

10、汪亮负责装备操作综合演练项目训练

11、马琴剑负责水泵操作项目训练

12、吴文文负责橡皮艇操作项目训练

(二)训练考核内容

聚焦实战化需要，围绕“比理论、比技能、比体能、比安全”等重点方面，开展大练兵、大比武活动，主要包括如下内容:

1、理论知识(20)分

专业森林消防队员应知应会的森林防灭火、防汛抗旱、抢险救援理论知识，以及扑火战术、扑火安全常识、地形图判读等。

2、基础体能(30分)

①单杠引体向上(10分)

②3000米跑(10分)

③200米综合竞技(10分)

3、救援技能(50分)

①装备操作综合演练(20分)

②水泵操作(20分)

③橡皮艇操作(操艇绕标)(10分)

1、按照训练考核内容和训练安排表认真组织实施，确保大练兵大比武活动有序开展。

2、强化集中训练，以6月21日起，组织全体队员开展日常教育和强化训练，原则上每天教育训练时间不少于4个课时，每周不少于25个课时。

3、9月初由市防火办、应急管理局、局火灾防治股和森林消防大队组织全体队员开展比武，选出16名队员参加景德镇市组织的集中比武活动，对成绩优秀、表现突出的队员由应急局党委给予表彰和奖励。

备注:考核评分细则按照全省专业森林消防队员大练兵大比武考核评分细责实施，详见附件:

1、乐平市专业森林消防大队教育训练安排表

2、乐平市专业森林消防队大练兵成绩评定标准

3、乐平市专业森林消防队大比武考核评分细则

4、乐平市森林消防队大练兵大比武考核成绩汇总表

为提高全体职工消防安全意识，进一步过好工、团生活，经工会、团支部研究决定，拟于20xx年11月8日举办“消防安全知识竞赛”。竞赛由工会、团支部联合举办。活动方案如下：

11月8日（周五）为竞赛日。

全体职工均可参加

分组：共分四组。

第一组：综合处、财务处、工程处、餐厅

第二组：物业处、水暖部

第三组：物业处、电力部

第四组：治安办

处长或部门经理任领队，每支参赛队3名选手，至少一名女同志。

评委会主任：xx

评委：xxxxxxxxx

《消防安全知识竞赛题库》、《锅炉安全操作规程》、《司炉工规章制度》、《电气安全管理规程》、《水暖工程施工维修手册》、《焊工应知应会问答》、《电梯、自动扶梯安装检测与维护管理》。

比赛采用抢答赛形式。分为个人必答、集体必答、抢答等。

个人必答题：每人答2题，每题10分。

集体必答题：每组5题，每题20分。

抢答题：共设12题，每题20分，答对一题得20分，答错扣10分。

若抢答题答完后，仍有两队得分一致，则比赛加试题，每题20分，直至分出胜负为止。

现场观众参与题，答对有纪念品。

设一等奖一名，上场选手每人500元标准。

其余三个小组为优秀奖，上场选手每人200元标准。

设小组奖一名，获一等奖的小组每位组员100元标准。

描写比武心得体会和方法三

11月24、25日两天，xx镇中进行了质量年教学大比武活动。这是x镇中“质量年实施阶段”继“质量年学习方法交流现场会”后的又一重要举措，也是强师能、砺师志、博师学，强化教师锻造的又一体现。

两天一共有各教研组选派的八位教师参加了本次教学大比武。

本次比赛具有