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保洁主管应聘申请书通用 申请招聘保洁人员的申请(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

有关保洁主管应聘申请书通用一

在凌兆分理处,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。每天早晨7:35左右到营业网点,开始我一天的工作。

首先,进营业厅内清扫的地面、打扫里间的卫生间,清理出昨日留下的垃圾,再来是营业厅外地面的清扫、擦拭填单台、玻璃、等候区的椅子、大堂经理台、回单打印机、回单箱、饮水机、叫号机等。

其次,清扫营业厅问外的地面及自助机具区域的地面,擦拭门柱、自助机具区域内的机具,清洗和浸泡餐具,打扫二楼的卫生间。

最后,将营业厅清扫干净,垃圾桶的垃圾清理干净,清洗抹布和拖把。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己。

最后回顾这一年的工作,我在自己本职工作的同时主动帮助大堂训导员教客户填写单据。在今后的工作中,成为一名合格的保洁员。


有关保洁主管应聘申请书通用二

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务,也因此得到了业主的认可。以下为今年保洁工作的总结

一、保洁标准化

针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。我手把手教,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细,一步到步,人走物清。

责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。xx大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。

在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、严要求

按标准严格去做。为了,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,大家二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。这种敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们好好学习。从认识上讲,事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好工作。

三、团结讲正气

值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。杜绝了任何人私自处理废品的现象。

虽然今年的工作微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,它促进了团结并增强了团队意识。今后的保洁工作中我们会再接再厉,争取再创辉煌。

有关保洁主管应聘申请书通用三

尊敬的领导:

您好!

我是在酒店里工作的保洁员,由于是需要回家去照顾我的家人,所以特向领导来提出离职的'申请,也希望能尽早的做好交接工作,是能早点回到家中去,也希望领导能尽早的批准。

来到我们酒店工作已经有几年的一个时间了,保洁员的工作虽然是比较累,但我们酒店的福利待遇也是很不错的,所以我也是非常愿意一直干下去的,但这次家人生了一场大病,我也是请假几次回家去看,非常的担心,也是需要有人照顾,我思前想后,觉得还是家人更加的重要,我在这里工作也是为了家庭,所以现在当家人和工作有冲突的时候,我还是要回去,好好的把家人给照顾好,而不是还在外面工作,虽然也是可以请人照顾,但终究没有自己照顾得更好,更加的细心,同时我也是可以陪伴在家人的身边,给予他们更多的温暖。

我知道,酒店的生意比较繁忙,我此刻提出离职的申请,也是有些让酒店不太好找到接替的人手,但着实我希望能尽快的去照顾家人,也是一种无奈,不过在酒店工作的最后这段日子里,我还是会勤勉的把工作给做好,而不是说要离职了,就不做好工作,那样也是不行的。更是对酒店不住。在酒店的工作,这些年我也是认真负责的做好了,我负责清理的房间,没有历经过一次客人的投诉,每次领导的卫生抽检,我的工作都是得到了领导的肯定,我也是感到非常的自豪,我知道,要想要做好工作,就必须认真负责,不能偷懒,更是不能抱着侥幸的心理去做事情。

在这些年的工作里,除了工作,我也学到了很多保洁方面的知识,以前我不是太懂保洁原来还可以这样做,还有那么多的小技巧和方法,平时在家里的清洁工作看起来很细心,但是经过学习之后,发现还是有很多可以改进的,同时在酒店的工作中,我也是和同事和谐的相处,而今要离开了,我也是有些舍不得同事们,特别是和我一起进来的那些老同事们更是如此,不过我知道,家人在我心中的地位是非常高的,我出来工作也是希望家人能过得更好。

虽然很是不舍在酒店的工作,但而今要离开了,也是希望酒店今后的生意会更加的好,同时也是希望能找到更加合适的人才来做好酒店的工作,也是希望领导能体谅我的苦衷,理解我的想法,尽早的让我回到家里去照顾家人。

此致

敬礼!

辞职人:

年月日

有关保洁主管应聘申请书通用四

委托方全称:______________

服务方全称:______________

为了确保日常保洁工作的顺利进行,甲乙双方本着共同协作,互惠互利的原则,经充分协商制定本合同。具体承包合同条款如下:

第一条 保洁期限

洒水车保洁期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二条 洒水车保洁费用

1、保洁费用为合计为_______元,大写:_______元。

第三条 付款方式

1、乙方进场进行保洁第_______天,甲方应按洒水保洁费总价的_______%预付保洁款给乙方,以保证三保洁所用的工人生活费等;乙方施工完成后,甲方一次性付清余款。

第四条 双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

甲方有权对乙方保洁工作进行监督、检查、实施指导,有权对乙方的服务提出意见和建议。

甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和整改。

协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。

2、乙方的权利和义务

坚持质量第一,客户满意的原则,保证洒水车服务井然有序。

乙方员工在工作期间要遵循职业操守,热情服务,保持良好的形象,并服从甲方的监督和管理。

爱护建筑物及各种设施,注意节约水电,因乙方失误造成的损坏,乙方应负责修复赔偿。

乙方派驻到甲方工作的员工工资、洒水车及油费由乙方负责。

第五条 服务人员安排及保洁范围

1、乙方作业人员由经过专业培训和具有专业知识的高素质人员担任。

2、保洁范围是国际赛车场公共场所洒水保洁。

3、规定工作时间:洒水保洁时间:_______—_______

4、在规定的工作时间内清洁人员必须随时在位,有需要随叫随到,确保洒水保洁状况一切正常。如遇超出规定工作时间的加班,按实际加班时长统计好加班时间后,由甲方按37元/小时支付加班费用。

第六条 合同的变更与终止

1、合同的变更须双方协商,并采用书面形式。

2、本合同规定的履行期限届满,合同自动终止;无异议可顺延续签。

3、在合同履行过程中,如遇到不可抗拒的因素,双方可协商变更合同的内容或者履行方式。

第七条 违约责任与合同解除

1、甲方未按合同规定向乙方支付服务费用,甲方应支付给乙方每日3%的滞纳金。

2、本合同依法签订,具有法律约束力,双方共同履行,无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方赔偿违约金保洁费总额的20%。

第八条 争议解决。

本合同在履行过程中如发生争议,由双方协商解决。保留必要时提起诉讼的权利。

第九条 其他

本合同自双方签字、盖章之日起生效;本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,同等有效。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关保洁主管应聘申请书通用五

一年来在公司领

保洁主管应聘申请书通用 申请招聘保洁人员的申请(八篇)

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