知识管理线上培训心得体会怎么写 关于线上培训的感悟(五篇)
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关于知识管理线上培训心得体会怎么写一
受聘法律职业机构(以下简称乙方):浙江律师事务所
序言
鉴于甲方为中国境内合法注册与存续的企业,其生产经营发展活动对于专利、商标、版权、商业秘密、反不正当竞争等知识产权法律产品或服务有需求。
鉴于乙方为在中国境内司法行政机关批准成立的具有法律服务资质且存续的律师事务所,且乙方同时具备专利、商标、版权和律师事务所资质的专业知识产权非诉与诉讼代理法律服务机构,能为企业提供从知识产权咨询、知识产权检索、知识产权申请、知识产权实施、知识产权保护、知识产权管理以及国外知识申请与保护等全程一战顾问式服务。
甲方聘请乙方担任其企业常年知识产权法律顾问,双方根据《专利法》、《商标法》、《版权法》、《反不正当竞争法》、《合同法》和《律师法》等法律法规及行政规章,自愿平等友好协商一致,达成本合同。
第1条 企业常年知识产权法律顾问服务总体目标
1.1 提高企业知识产权保护意识,协助制定企业知识产权方案,推进知识产权战略实施。
1.2 预防、规避、降低或化解知识产权侵权风险,逐步形成知识产权优势。
1.3 提高知识产权管理和运用水平,改善或促进企业知识产权持续创新文化建设,形成知识产权竞争壁垒与优势。
第2条 企业常年知识产权法律顾问服务内容
2.1 就甲方日常涉及的知识产权(商标、专利、版权、商业秘密等)法律问题提供口头或书面(根据其要求)法律咨询意见。
2.2 指导、草拟、审查各类知识产权协议或协议中的知识产权条款。
2.3 协助制定企业知识产权方案,推进知识产权战略实施,就企业的知识产权组织构架、人员安排、工作方式和工作流程提供咨询意见。
2.4 根据甲方需求甲方可以要求乙方查找或提供甲方所在行业的知识产权法律法规、规章制度以及相关案例。
2.4协助企业进行或提供知识产权检索,指导企业如何规避知识产权侵权风险。
2.5 协助企业参与知识产权许可、转让等事宜活动谈判与论证(专项或重大的另外协商收费)。
2.6 为企业投资、引进技术中涉及知识产权提供法律意见。
2.7 对甲方有关商标创意、商标使用、商标管理、商标保护、商标运用等提出口头建议或书面意见。
2.8 就企业是否侵犯他人图片、文字、字体转摘、视频等作品出具口头或者书面意见。
2.9 就他人侵犯甲方知识产权发送声明函或以乙方名义出具律师函(10封以上部分另外协商)。
2.10 就甲方收到涉嫌侵犯知识产权案件进行简要分析与回复,就企业的技术相对每个专利是否侵权,出具专利侵权判定法律意见书,一般情况下每个专利侵权判定法律意见书费用为5000-10000元,幅度根据个案的难易程度最终确定,疑难案件另外协商。
2.11 就甲方面临的知识产权纠纷进行法律论证,提出解决方案,出具法律意见书。
2.12 就重大或复杂案件(如需大量时间或工作的案件)的侵权判定法律意见书费用双方再协商确定。
2.13 对甲方涉及的知识产权诉讼、仲裁、调解等司法事宜提供法律意见,对于甲方委托乙方代理上述司法事宜的,应另行办理委托手续,乙方应优先接受委托,并按收费标准给予适当优惠。
备注:上述服务内容为乙方可能提供的法律服务列表,甲方根据其自身需求进行合理选择。
2.14 其它知识产权法律咨询。
2.15 办理下列知识产权等专项法律事务,按照标准代理费进行适当优惠(代理费已经约定优惠的除外)。
2.15.1 申请专利、办理著录项目变更、复审与无效、专利民事纠纷、专利行政诉讼等专项法律事务;
2.12.2 商标注册、复审、异议、商标侵权纠纷等事务,计算机软件登记和著作权登记。
2.12.3 就公司的技术相对每个专利是否侵权,出具专利侵权判定法律意见书,一般情况下每个专利侵权判定法律意见书费用为5000-10000元,幅度根据个案的难易程度最终确定。
第3条 企业常年知识产权法律顾问事务服务合理性原则
3.1 因乙方工作性质为提供专业的计时性法律服务,且本合同主要为常规类常年知识产权法律顾问合同,以咨询类、询问为主,而非项目类、或长时间投入的专项或复杂类法律事宜,双方应本着互相配合和理解的原则,甲方应适量合理地要求乙方提供顾问服务,服务的工作时间和工作量应适当。
3.2 乙方以即时口头、电话、email等迅速方便的交流方式及时处理顾问事务,非对外需要或备案留底需要则可以优先出具口头意见,非紧急事宜应与乙方人员提前约定工作时间。
3.3甲方不得长时间占用乙方有限的工作时间资源,原则上每月工作量总量不超过 个工作日,或者重大专项法律服务项目另行约定服务时间,加付专项代理费。
第4条 按月评估顾问工作成果
4.1 按月评估顾问工作成果,若甲方认为乙方的顾问工作未达合同约定要求,应在次月的10日前提出,次月10日前未提出的,视为乙方顾问工作达到合同约定要求。
4.2 甲方提出的不符合合同要求部分可以要求乙方改善或进行弥补。
第5条 法律顾问团组成5.1 乙方接受甲方聘请,根据甲方经营范围、实际法律服务需求、顾问费级别与类型、保密需求、地域与专业度,组成下列人员为甲方法律顾问团。
5.2 因专业度限制或分工,部分法律事宜乙方无法自行完成的可以委托其他相应机构完成,未经过甲方同意的乙方对其成果负责,经乙方推荐的,则甲方自行判断其他机构的工作成果。
5.3 乙方担任甲方知识产权法律顾问的成员(执业律师、专利代理人、实习律师、实习专利代理人、法律辅助人员、事务性辅助人员)应按甲乙双方事前约定的时间、地点进行工作,且及时处理甲方的法律问题或事务,乙方成员因合理原因(包括但不限于正常工作调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时,乙方应及时安排其他人员完成甲方事宜。
第6条 顾问费用、期限及支付方式
6.1 顾问费用:优惠前人民币(大写) 万 仟元整;
优惠后人民币(大写) 万 仟元整,(¥ )。
6.2 顾问期限: 年,自 20 年 月 日至20 年 月 日。合同到期后可以续签。
6.3 支付方式:合同签订后 5 个工作日支付到乙方指定对公账户,乙方开具正式税务发票。
6.4. 乙方指定对公账户:
户名:浙江律师事务所,开户行: ,账号:
第7条 不计入顾问费用的事宜
7.1下列费用不计入在顾问费之内,需要由甲方另外承担。
7.1.1 法院、仲裁机构、行政机关、公证机关等收取的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费、查档费、文印费、翻译费、行政许可费等费用,特别是知识产权局授权的官费。
7.1.2 杭州市区以外所发生的交通、通讯、食宿等费用。
7.1.3 乙方对甲方的纠纷、诉讼、仲裁、重大专项法律事务或代理的另行优惠收费。
7.2 对于基本大于或与顾问时间明显不匹配的法律事宜,乙方提出或新增收费需与甲方协商。
第8条 甲方权利与义务
8.1 为使乙方正确及时完成委托事项,甲方应根据乙方要求如实提供有关资料和信息,并承担诚信责任,不得提供虚假材料,不得伪造证据与资料,不得虚假陈述。
8.2 按时足额向乙方支付顾问费和乙方实际支出的办案费用(若有产生)。
8.3 为乙方处理甲方委托的事宜提供所需的便利条件,如必要的资料、文件、交通及其它便利。
8.4 体谅乙方的职业纪律约束,不强求乙方出具有违其职业操守的法律文件,甲方应尊重指派代理人依据法律独立、不受干扰地作出专业判断的权利。
8.5 甲方有监督乙方提供法律服务的权利,有权要求乙方及时处理甲方法律事务。
第9条 乙方权利与义务
9.1 乙方应在最有效时间内,勤勉尽责、保质保量完成甲方委托的事宜,并依据法律做出专业判断,努力维护甲方的合法权益。
9.2 乙方应对甲方提供的资料、信息(本身需要符合的商业秘密或技术秘密)承担保密责任,除依据国家法律有权了解该秘密的其他人员以外,未经甲方许可,不得向任何组织或个人泄露,更不得利用甲方的商业秘密或技术秘密牟利。
9.3 乙方不得违反律师法,不得违背职业操守和执业纪律,未经甲方同意,不得与甲方有严重利益冲突的(需甲方提前提出名单与冲突理由,或知道后及时提出协商解决)另一方提供冲突的法律服务。
9.4 乙方可以对顾问成果做介绍或适度介绍或案例介绍,特别是顾问成果比较理想的情况下,除非甲方书面通知不同意。乙方进行宣传或适度宣传应恪守甲方商业秘密和技术秘密,泄露商业秘密或技术秘密的乙方应承担相应法律责任。
9.5 因专业度、经验、时间、检索条件、各地裁判观点存在的不确定性等各方因素的限制,乙方出具的口头或书面意见仅供甲方决策参考,乙方意见不代表司法机关最终的裁判意见,甲方无法要求乙方出具的任何意见或建议100%准确。甲方根据乙方意见或建议而进行的商业活动导致经营损失的不得要求乙方赔偿。但乙方违反法律法规故意做出错误意见的,可以要求乙方承担相应责任。
第10条 合同的变更或解除
10.1甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同或者变更部分合同条款或者签订补充协议,协商顾问费的收取。
10.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同,乙方可以不退回法律顾问费,合同解除后乙方停止提供法律顾问服务。
10.2.1 甲方提供虚假资料,或伪造证据或虚假陈述。
10.2.2 甲方要求乙方参与或作出违法或不合理事宜或文书。
10.2.3 甲方未按时支付顾问费用。
10.2.4 甲方的不当行为致使乙方收到名誉或财产损失的。
10.3乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同。
10.3.1 未经甲方同意,擅自更换作为甲方法律顾问主要人员(因客观原因或合理调整除外)且导致未及时完成主要工作的。
10.3.2 泄露甲方商业秘密或技术秘密的。
10.3.3 乙方故意违反法律法规作出的法律意见书致使甲方受到严重名誉或财产损失的。
第11条 争议解决与管辖
11.1 双方发生争议应书面告知对方,对方未予以理睬或解决方案无法达到一方的要求后可以诉讼解决。
11.2 因本合同主要为提供法律服务事宜,履行地主要为乙方所在地,因此管辖法院约定为乙方所在地浙江省杭州市西湖区人民法院。
第12条 双方合同联系人
双方指定本合同事务处理及日常事务联系人。
第13条 合同一式二份,双方各执一份;盖章后生效。
…………………………………………以下由合同双方签署…………………………………………………
关于知识管理线上培训心得体会怎么写二
女:尊敬的各位领导、各位来宾:
男:同志们,朋友们:
合:大家下午好!
女:为了掀起一个“人人讲安全,处处有安全、事事保安全”的高潮,在“第八个安全生产月”活动期间,我监区开展了“关爱生命,安全发展“安全知识竞赛活动。
男: 未雨就要绸缪,防火需在未燃。我们要通过此次竞赛活动,让职工了解、掌握安全生产操作知识,避免和预防生产事故的发生,使全监区广大职工都能受到一次生动的安全生产教育,进而提高全体职工的安全生产意识
。
女:经过半个多月的认真准备,今天七监区五个分监区组成六个小组将在赛场上进行激烈的角逐
男:各位领导、各位来宾、参赛选手们,现在,我宣布“七监区安全生产月安全知识竞赛”现在开始!
(女和男)首先,隆重为大家介绍参加今晚比赛的六支参赛代表队,他们是:
(女)1号队由四分监区组成(男介绍成员和具体工作岗位和成绩)
(女)2号队由五分监区组成(男介绍成员和具体工作岗位和成绩)
(女)3号队由一分监区组成(男介绍成员和具体工作岗位和成绩)
(女)4号队由二分监区组成(男介绍成员和具体工作岗位和成绩)
(女)5号队由五分监区组成(男介绍成员和具体工作岗位和成绩)
(女)6号队由三分监区组成(男介绍成员和具体工作岗位和成绩)
(男)此次安全生产知识竞赛活动得到了矿领导和监区领导的高度重视,接下来,为大家介绍今天到会的各位领导和来宾,他们是: 。。。。让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。
(女)此次竞赛共分为三个比赛项目,分别是必答题、抢答题和共答题, 安全知识竞赛将评比出一等奖一个;二等奖一个;三等奖一个;
(男)若通过三轮比赛后,场上出现2个或2个以上全场最高分,则进行加赛淘汰式抢答,直至最后决出一等奖出线队。
(女)在这,预祝各参赛代表队取得优异成绩!
(男)首先让我们进入第一轮——必答题的比赛:
(女)必答题的比赛归则是:当主持人念完题宣布答题开始后,由各队相应队员进行回答,答对1题加10分,答错不扣分。各参赛队在主持人念完题后10秒内必须作答,答题时间控制在1分钟,超时不得继续回答。所有参赛队员必须独立回答,其它任何人不许有任何提示,否则该题作废,视为放弃。选手答题结束时要说明“回答完毕”。(答题顺序是:1号台的1号选手回答1题后,由2号台的1号选手继续回答,以此类推)
(女)下面,请1号台的1号选手听题:主提升绞车在运行中出现哪些现象时,应立即断电,用工作闸制动停车检查?
运行中出现下列现象之一时,应立即断电,用工作闸制动停车检查。
⑴电流过大,或电流变化异常。
⑵绞车某一部件有异响。
⑶接到情况不明的意外信号。
⑷出现其他不正常现象。
(男)下面,请2号台的1号选手听题:水泵必须有工作、备用和检修的水泵。工作水泵的能力,应能在多少时间内排出矿井24h的正常涌水量?备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的多少?
水泵必须有工作、备用和检修的水泵。工作水泵的能力,应能在20小时内排出矿井24h的正常涌水量?备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的70%。
(女)下面,请3号台的1号选手听题:请说出我国《监狱法》及现行《刑法》中对罪犯实行劳动改造的有关法律依据?
1994年颁布的《监狱法》第六十九条规定:有劳动能力的罪犯必须参加劳动,1997年新颁布的《刑法》第四十六条规定:被判处有期徒刑,无期徒刑的犯罪分子,在监狱或其他场所执行,凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育改造。
(男)下面,请4号台的1号选手听题:今年是安全生产责任落实年,安全生产责任落实年“四大战役”指什么?
济宁监狱安全生产中“1333”工作目标中的3个目标指什么?
•安全生产责任落实年四大战役:春季战役、夏季战役、秋季战役、冬季战役。
•“1333”工作目标
•实现“3”个目标,
•一是质量管理目标:实现“5a”级矿井、安全质量标准化一级矿井、“双基建设”省级先进单位;
•二是安全管理目标;努力降低轻伤事故,杜绝重伤以上人身责任事故、重大机电设备事故、通防事故、水害事故、自然灾害突发事故及造成经济损失10万元以上其他事故;
•三是生产管理目标:原煤产量达到70万吨,争取达到80万吨
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