传达学习精神会议简报范文 传达落实会议精神简报(二篇)
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有关传达学习精神会议简报范文一
本报告由概述 、政府信息主动公开和主动公开政府信息网上发布、依申请公开政府信息、行政复议和行政诉讼、存在的问题和今后打算等五部分组成。本报告资料数据统计期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。本报告内容为泽普县20xx年度政府信息公开工作情况,各乡(镇)人民政府及政府各组成部门20xx年度政府信息公开工作情况由本单位提交公布。如对本报告有疑问,请与泽普县电子政务管理办公室联系。
一、概述
20xx年,在泽普县委、县人民政府的正确领导下,泽普县政府信息公开工作深入贯彻落实《条例》和《办法》,不断完善政府信息公开制度,规范信息公开内容,拓展公开形式,强化公开监督,形成了规范化、制度化、信息化的工作格局,实现了政民之间的良性互动,科学执政、民主执政、依法执政能力与水平不断提升。
(一)加强组织领导。进一步调整充实了由政府分管领导任组长,相关部门负责同志为成员的县政府信息公开工作领导小组,办公室设在县电子政务管理办公室,由3名工作人员负责日常具体工作,并指定政府办公室一名秘书专门负责政府信息公开事宜。全县设置政府信息公开各类点、渠道4个,从事政府信息公开人数30人。全年召开政府信息公开工作会议及专题会议3次,举办覆盖全县各单位、乡镇工作人员相关培训班2次,接受政府信息公开工作120人次,有力推进了政府信息公开工作。
(二)严格落实政府信息公开两项制度。一是及时调整充实了县政府信息公开保密审查工作领导小组,细化职责,落实责任,确保信息公开不出事故。
二是将政府信息公开及保密安全审核工作列入县经济社会发展目标考核范畴,定期对政府信息公开成员单位的工作进行检查,对政府信息公开、审核不规范等问题,及时提出整改意见,督促整改。
三是认真落实“自治区依申请公开政府信息工作规范”,阐述了依申请公开政府信息的定义、明确了政府信息公开申请的受理(含受理机构、受理原则、受理形式)、政府信息公开申请的审查、政府信息公开申请的处理、政府信息公开申请的答复费用收取等方面的规定。
四是充分利用“中国·泽普” 网相关专栏,广泛宣传《保密法》、《政府信息公开条例》等法规条例。
(三)不断拓展信息公开渠道。根据形势发展需要和条件的不断成熟,充分利用网络平台建立了“我爱我家·我爱泽普”、泽普县维稳信息举报平台、泽普县党员学习微平台、泽普县稳定工作宣传微平台等微信公共平台,在《喀什日报》开设《泽普周刊》,及时将全县各类政策、公务信息传达到最基层群众当中。
二、主动公开政府信息情况
20xx年,泽普县向社会主动公开了县人民政府规章、规范性文件、普通文件和各乡(镇)人民政府、县人民政府各组成部门普通公文在内的相关政府信息,并及时公布了影响公众人身和财产安全的灾情、突发公共事件、防汛抗旱等方面的信息内容;同时,在政府部门的管理职能及其调整、变动情况方面,公开了政府部门管理职能等信息。泽普县电子政务管理办公室根据主动公开信息的要求,对县人民政府及县人民政府办公室政府信息进行了梳理和编目,同时,对各乡(镇)人民政府及政府各组成部门政府信息公开工作进行了督查指导。20xx年,县人民政府、县人民政府办公室发布主动公开政府信息360条,其中:以县人民政府名义主动公开的信息360条,新闻信息1764条;政府职能类信息152条;政府重大决策类信息20条;人事管理类信息14条;工作动态类信息152条。
三、依申请公开情况
按照《条例》开展了依申请公开信息工作。从20xx年1月1日截至到20xx年12月31日,县电子政务管理办公室全年接收依申请政府信息110条,其中当面申请数97条,信函申请数11条,网络申请数2条;申请办结数68条,其中按时办结数57条,延期办结数11条;申请答复数120条,其中属于主动公开数70件,同意公开答复数39件,不同意公开答复数2件。
四、申请行政复议、提起行政诉讼的情况
全县尚未接到因政府信息公开引起的行政复议、诉讼和申诉案件,通过论坛留言、投诉举报、建议献策282条,投诉举报均按时按期给予回复、转办。
五、工作存在的主要问题和改进思路
20xx年我县政府信息公开工作虽然按照要求稳步推进,但社会公众对政府信息公开工作需求及上级部门此项工作要求存在一定差距。主要表现为:一是群众对政府信息公开的知晓率还不高。二是部分单位对政府信息公开工作还不够重视。三是部分单位对公开的信息有顾虑,怕公开的越多,泄密的机会越大,使政府信息的公开度大打折扣。四是公共企事业单位信息公开工作不及时,人民群众日常生活密切关系的水、电、气等方面的相关信息公开不全面。五是信息公开平台不够健全,公开途径还需要进一步拓展。
在今后的工作中,我县将继续把政府信息公开工作摆在重要位置,狠抓现有制度落实到处,丰富公开内容、拓宽公开渠道、加大乡镇、部门信息公开的督促指导力度,切实提高乡镇、部门信息公开工作的积极性和主动性。切实保障公开工作有效开展。一是加大宣传力度,努力营造政府信息公开的良好氛围。二是加强业务日常督查。严格实行政府信息公开月报制度,进一步加大业务指导,努力实现政府信息公开目标。三是继续提高政府信息公开服务的便民性,充分利用 “中国·泽普”网公布政府信息。
有关传达学习精神会议简报范文二
在中国高等设计教育中,“视觉传达设计专业”受到了社会的普遍欢迎,众多高校均开设了“视觉传达设计专业”,为我国的教育事业和社会发展做出了巨大的贡献。急剧扩大的招生数量也从表面上看似解决了社会的供需关系,但就业形势并不乐观,“视觉传达设计”市场依然存在“人才难觅”的状况。设计教育其核心竞争力是人才,追求数量、忽略质量的设计教育现状势必会影响设计产业健康和持续的发展。在招聘时许多企业更是明确列出应聘人员要具有几年的美术功底,会操作哪几个电脑设计软件等。不可否认,电脑制作是艺术设计的辅助工具,但其地位仅仅处于从属地位,这种错误的信息对于艺术设计类学生是一种误导。企业在招聘时候更青昧有实践经验的学生,这样就形成了设计领域的“马太效应”,人才培养与社会需求间存在“剪刀差”,毕业生就业处境尴尬。当前,随着经济全球化的趋势不断扩大,经济和文化的飞速发展,社会也赋予视觉传达设计师更高的要求。设计师除了具备一定深厚的基础知识外,还需要动手解决实际问题的能力及团队合作能力等。而在实际的教育中则出现了类似的现象:一些学生创意大胆、富有想象力,但可行性了解甚少,设计作品无法真正付诸于实现;更有些学生,在校成绩优异,但一踏上工作岗位,就迷失方向,设计方案往往与市场脱节。诸如此类情况,会影响“视觉传达设计专业”的实用性,因此必须对“视觉传达设计专业”教育引起高度重视和深刻反思。
现代设计发展至今,分类越来越细致,但由于社会与市场不断变化的需求与挑战,综合型的设计人才已成为这个时代的需要,除了要求设计师要有横跨诸多设计领域、门类的专业特长,还要有能够将不同设计领域细分又能系统地加以综合思考的能力。而就目前的设计教育看,重视觉表现,轻文化内涵和专业实践,课程之间仍然处于被束缚的孤立尴尬状态之中,各个专业互不联系,只局限于自己领域内,缺乏有机的衔接和交流。于是在就业中弱点逐渐被暴露,学生知识面狭窄,综合适应能力差,从学校踏入社会的学生就像盲人摸象,只看到了局部,从而无法满足社会的需求。其次,理论与实践失衡,出现“学难致用”的局面,大量不切实际、天马行空的设计作品普遍出现,部分毕业生进入社会还要接受企业的“二次回炉”,浪费了时间,也为企业带来了不可估量的损失。另外,外行内行人士误认为人人都可以从事“视觉传达设计”,目前市场上有很多景观、动画、民艺的学生纷纷加入“视觉传达设计”的队伍,也因此出现了“人人可以搞视传”的错误理念,阻碍着创新能力的发挥。诸如此类情况的出现,直接对“视觉传达设计专业”的设计教育提出了一个现实的命题,如何在共性中寻找个性,形成自己的学科特色并在有限的专业课程下培养符合社会需要的综合型应用型人才,以适应飞速发展的市场需求势在必行,且刻不容缓。
21世纪是知识经济快速发展的时代,在全球一体化的大背景下,培养适应市场需求且快速适应社会发展的全方位设计人才已成当务之急。然而“视觉传达设计”一路走来,虽然产生了很多优秀的设计师,但很大一部分年轻设计师不能沉下心对待设计,为了谋生也在思考全新职场的发展。刚熟悉市场动向的这批人因缺乏坚强的意志等原因离开了设计市场,设计行业迎来的也是一批刚出校门的毕业生,他们需要经过很长一段时间经历从“学院派”到“商业派”的转型。针对这些问题,对设计教学模式以及思维模式进行重新审视,以及构建科技化、市场化且具有现代形态的设计教育体系,是我们每个热爱设计的人值得深思的问题。
笔者通过电话访谈、走访广告公司、个人感知实践、问卷调查等形式,深刻洞察社会人才的需求状况,致力于探讨市场行情对人才的需求状况以及设计大趋势进行准确的把握,从“后知后觉”到“先知先觉”,发现问题及时改正,缺什么补什么,站在更高的位置俯看设计教学,提升自己的同时也为教学改革提供切实可行的意见。同时,立足于对国内部分艺术设计类高校“视觉传达设计专业”进行概况对比,在其共性化的教育背景下,突破原有局限且单一的专业领域,创造性的运用不同领域的知识,使其在多元化发展的基础上却不失其地区特色,引领并带动地区经济的发展,也帮助云南本土企业不断发展壮大、应对国内及国际上无处不在的竞争。进而也准确把握社会以及行业对人才知识、能力、素质的要求和变化趋势,以及追根溯源,对“视觉传达设计专业”毕业学生工作实况进行资源汇总,找到大批设计师遭遇转行的原因,将其贯穿一气,提出解决问题的对策,为“视觉传达设计专业”人才培养计划和课程大纲的修订等提供可靠的依据和帮助,培养一批能快速适应社会发展的全方位设计人才,以适应社会经济的发展需求,最终使高等教育真正成为推动经济发展的加速器。
视觉传达从其字面含义来讲包含“视觉”与“传达”两个基本概念,是一门研究“看”及其运用的综合学科,是通过视觉的形式进行意念的表达、信息的传播,从而达到促进销售、展示与认知的目的。所谓“视觉”,顾名思义就是指人类的视觉器官所能看到的表现事物,造型和形式是视觉表现的两个基本要素,通过造型说话,借助形式把话说好;而“传达”,是指信息发送者通过各种媒介利用视觉符号本身,向接收者进行信息的传达、情感的互动、文化的交流,它包括四个环节即“谁”、“把什么”、“向谁传达”以及“效果如何”。而作为艺术设计教育中重要组成部分的“视觉传达设计专业”,其专业名称大概始于20世纪90年代以后,实质是依据变化了的市场行情,着重培养视觉传播设计人才的过程,让学生更好的了解设计流程以及视觉表现的手法,使文化得到有效传播。设计主体需借助于精心挑选的图形、文字、色彩等视觉符号,通过变换、解构、重组,向作为传达对象的计门类,作为“平面设计专业”的延伸学科有着更宽广的领域,其内容不仅包含报刊、杂志、海报等传统的平面应用媒介,空间展示、包装等立体媒介,同时还包含动态的新媒体设计,如动画设计、影视设计等。在设计教学中,课程主要涵盖广告设计、字体创意、印刷排版、书籍装帧、包装设计、企业形象设计(ci设计)、展示设计、数码影像设计等。
追溯“视觉传达设计”的起源,可以从最初人类始祖在洞窟壁上画的那些具象或抽象的符号说起,那时的人类便有了用视觉图像的形式来指代某事物或记录某行动,用一些象征性质极强的图画文字来进行有意识的记事或表意,在长期的生活及生产经验的积累中,人类形成了丰富的审美能力与表现手段,经过漫长的历史时期,逐渐形成了讲究“内容”与“形式”的结合,“艺术”与“科学”的融合,以及在追求造型美感的同时更注重设计理念的表达。在中国,“视觉传达设计”不断的变换着角色。最早并没有“视觉传达设计”这个词语,而被称之为“装潢设计”,之后又从“装潢设计专业”中分离出来,衍生了“平面设计”。伴随着科技的日新月异,多媒体技术的迅猛发展,传媒的影响愈发凸显,传统的“平面设计”涵盖的内容已经无法适应与新的信息传达的媒体需要,二维的传播信息已越来越不能满足快速变化着的现代生活的需要。此时,为了适应市场的需求以及专业建设的发展,才从“平面设计”中更新和延伸出“视觉传达设计”这一学科。其作为时代发展的产物,体现着当下设计的时代特征和丰富的文化内涵,成为集传播、营销、符号、心理、管理等多学科交融的学科门类。“视觉传达设计专业”作为高等院校中普遍开设且应用性较强的艺术设计门类,在现代设计中有着举足轻重的作用,具有巨大的市场需求与发展潜力。当下数字化媒体的出现,进入了真正意义上的视觉传播时代,固有的符号正在被打破进行重新解构,渐渐地超越原先的范畴,走向更为广阔的领域,从教育信息、文化信息、市场经济信息以及娱乐旅游信息,无不充斥着“视觉传达设计”的身影。所以很多高校已经意识到“视觉传达设计专业”必须紧跟时代步伐,依据市场的需求而进行改革,敏锐捕捉行业发展动态,积极探索出合理、高效的人才培养模式,培养出集知识、技能一体的应用型人才,从而完成新一轮的蜕变。
论文以阐述云南地区“视觉传达设计专业”在现实社会中的应用现状及存在问题为线索,并通过分析归纳国内部分高校“视觉传达设计专业”的设计教育状况、云南地区高校人才培养模式的现状,借助网络、媒体及阅读参考大量的视觉传达现状分析的文章及数据统计,同时借助于电话访谈、走访广告公司、个人感知实践、问卷调查等访谈形式,对“视觉传达设计专业”的发展及应用现状,进行系统性的梳理和归纳,并找出“视觉传达设计专业”与现实需求之间存在的问题,以此来修正高校的人才培养模式。在教学中凸显地域特色,强调理论与实践课程的有机结合,为培养适应时代和经济发展需要的高素质设计人才提出一些建议,构建教学改革与地区发展双赢的范本。
摘要3-4
abstract4
目录5-7
第一章绪论7-9
1.1选题依据及研究背景7-8
1.2选题目的及意义8
1.3研究内容8-9
1.4创新点及存在的主要问题9
第二章“视觉传达设计专业”概述9-12
2.1“视觉传达”与“视觉传达设计专业”的定义9-10
2.2“视觉传达设计专业”的发展概况10-11
2.3“视觉传达设计专业”的价值体现11-12
2.3.1人们精神层面的价值体现11
2.3.2促进地方经济发展的价值体现11-12
2.3.3带动地方文化建设的价值体现12
第三章“视觉传达设计专业”的应用及教育现状12-23
3.1“视觉传达设计专业”的应用现状13-15
3.1.1“视觉传达设计专业”的应用领域13-14
3.1.2“视觉传达设计专业”的扩展外延14-15
3.2“视觉传达设计专业”的教育现状15-23
3.2.1国内部分高校“视觉传达设计专业”教育现状15-17
3.2.2云南地区高校“视觉传达设计专业”现状17-20
3.2.3“视觉传达设计专业”人才需求现状20-23
第四章“视觉传达设计专业”需求及存在的问题23-27
4.1在教育中存在的问题23-26
4.1.1课程滞后且衔接性差23-25
4.1.2定位不准确且缺乏特色25
4.1.3“理论”与“实践”失衡25-26
4.2在现实应用中存在的问题26-27
4.2.1学难致用26-27
4.2.2认同与尊重度低27
第五章“视觉传达设计专业”的可持续发展构想27-41
5.1以应用型和创新型人才培养为重点28-30
5.1.1与时俱进的课程改革28-29
5.1.2创新型人才培养29-30
5.2注重共性、兼顾个性的培养方法30-32
5.2.1把握课程体系的纵横联系30-31
5.2.2民族文化在课程体系中的融入31-32
5.3学科模糊化促进既专多能的人才培养32-35
5.3.1专业领域的系统整合33-34
5.3.2显性与隐性课程结合34-35
5.4以“市场”为导向,理论与实践并举35-41
5.4.1艺术与技术并重36-37
5.4.2学与用结合37-41
结语41-42
致谢42-43
参考文献43-44
[1]设计艺术教育笔谈.潘鲁生著.山东画报出版社.20xx年7月
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[10]靳埭强:身度心道.王晓松等著.安徽美术出版社.20xx年5月
[11]关于中国高等院校视觉传达设计专业本科人才培养目标的定位思考.厦门大学吴德亮.20xx年
[12]视觉传达设计专业应用型人才培养探析.郑建鹏.设计艺术.20xx年2月
[13]以市场为导向,在整合优化专业中创南洋特色.华建俊.无锡南洋学院学报.20xx年
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[16]通才教育-现代高等教育发展的必然趋势.陈火英.教育探索.20xx年12月
[17]德国高等应用型人才培养的特征和启示.舒光伟.全球教育展望.20xx年3月
[18]本科应用型人才培养模式的研究与实践.庄华洁,周金其.高等教育研究.20xx年6月
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[20]江南大学设计学院教育改革思路汇报.20xx年11月
[21]视觉江南-江南大学设计学院视觉传达设计专业的发展历程.陈新华.创意与设计第11期.20xx年6月
传达学习精神会议简报范文 传达落实会议精神简报(二篇)
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