城乡学校发展联盟协议书 学校合作联盟的发展方案(9篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
精选城乡学校发展联盟协议书一
以省公司提出的工作目标为指针,以寿险业务发展为中心,以城乡网点建设为重点,全面促进营业部寿险业务工作持续、健康、高速发展;在内强素质、外树形象上,公司品牌宣传上,经营管理水平上,业务队伍的专业素质上下功夫,顺利完成营业部的评级,同时圆满完成上级公司下达的全年任务目标而努力奋斗。
二、工作目标
1.建立健全营业部农村营销网点。年内将在现有业务队伍基础上,新育成3名业务总监,6名高级业务经理,12名业务经理,资深理财顾问达到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城区两个营销分部、4个主要农村网点的高立工作;积极拓展渠道,将保险协保员制度建立健全,将协保员队伍发展到200人,准股东队伍争取扩大到期100人。
2.全年寿险价值保费考核目标360万元,奋斗目标450万元。
3.组织举办10期新人班,20场以上的创业说明会,30场以上的产品说明会,40场以上的客户联谊会。
4.建立健全营销网点管理办法,制定具体的实施方案与措施。
5.加大广告宣传力度,实现电视宣传加标语、横幅、宣传单的立体式广告宣传,迅速的打响品牌。
6.设计制作一套简单实用的展业手册和增员手册,为业务员提供一些较实用的营销工具。
三、方案措施
1.战前动员——树立必胜的信念,抢抓机遇、直面挑战
通过各种会议,将公司的伙伴代理制、公司的市场竞争优势,保险市场的发展道理讲深讲透,保持观念新、万事新,从而变被动经营为主动经营;同时建立健全公司各项具体的规章制度,为管理提供良好依据。
2、点将布阵——组建营销服务分部,选拔和培养专职管理人才
组建两个城区营销服务部,四个农村网点服务部。形成竞争格局,在竞争在锻炼和培养人才,形成一支人才辈出的中层业务管理骨干;为业务达标的服务部提供良好的展业平台,同时出台服务部管理方案。
3、签订军令状——实行目标管理,任务责任细分到月到人
与各管理部门签订全年目标管理责任状,做到目标明确、奖惩有据,增强全体主管带团队冲刺全年业务的信心;将全年任务目标细分到每月,在开业务启动会时,分配到各服务部。通过每月的工作总结会、周主管会、晨会、圩会的绩效分析,追踪团队目标达成情况。
4、招兵买马——开展增员活动,发展兼职协保员队伍
前期投入较小的费用,开展有效专职增员,并要求所有专职的老员和准股东一并进行素质提升培训,在此基础上大力提倡发展兼职协保员队伍,为业务员业务拓展打造平台。形成公司良好的“月初增员,月中培训,月尾大举绩”工作机制。在全县经济基础较好的200个行政村挑选200名较有知名度和美誉度的人员担任兼职协保员,迅速扩大公司人员队伍规模。制定好协保员管理方案。
精选城乡学校发展联盟协议书二
为了积极响应教体局城镇学校与农村学校结对帮扶的号召,尽快缩小我校与城区学校办学水平的差距,实现教育均衡发展,办人民满意的教育。按照教体局工作安排,我们和建设街小学结为城乡帮扶互助学校,我校是受助学校。自建立以来,我们从学校和教师的需要出发,以改进教师的课堂教学行为,提高学校的教学管理水平为核心内容,促进学校资源共享,共同发展。在工作中我们坚持求真务实、开拓创新的原则,诚恳学习,精心组织,周密实施结对帮扶工作,使得我校在教学理念、教学方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,现对本活动开展情况总结如下:
一、高度重视,制定工作计划和实施方案
结对帮扶薄弱学校工程的实施,有利于发挥支援学校的示范辐射作用,有利于加深校际关系,实现教育优质资源共享,从而缩小城乡教育的差距。我校根据教体局关于城乡学校结对帮扶工作的文件精神,学校领导十分重视结对帮扶工作,并把它作为向高质量学校学习的极好机会,在教体局孟勇局长的牵头带领下,两校领导召开了 “结对帮扶工作会议”,成立了领导小组,制定了相关工作计划和实施方案,并具体明确了工作职责,使得此项活动能够有序有效开展。
二、开展各项活动,给我校教育教学带来了生机
在学校工作会议上,学校领导多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此,在受帮扶过程中,老师们虚心学习,真诚面对,以心换心,以情促行。在工作中具体做到,主动加强联系,建立稳定的互访
机制,提高我校办学效益。
1、领导互访,更新办学理念。学期开学初,两校领导共同交流学校的发展规划与新学期的工作计划,就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶工作实施情况,共商学校发展大计,确定工作重点,相互协调,制定帮扶实施方案,保证帮扶工作顺利开展。
2、教师互访,取长补短。自开展活动以来,我校曾先后三次派教师到对方参观学习,对方也经常派优秀教师到我校指导实际教学,通过开展教研活动、专题讲座共同切磋教学技艺,提高了我校课堂教学效果。
3、教学展示,提高能力。20xx年11月,建设街小学教导主任带领4位语文、数学骨干教师为我校师生上了4节示范课。20xx年10月,建设街小学校长亲自带领语文、数学、音乐、英语教师又来为我校师生上了4节示范课。简明新奇的课堂教学设计,精湛的教学艺术,全新的教学理念,良好的教学效果,使我们的教师受益匪浅。有效地提高了我校教师在实际教学中的应用能力。20xx年11月建设街小学领导又带领老师和同学到我校进行师生互动交流,并给我们送来了一台电脑和100多册图书。通过师生交流活动加深了师生之间的友情。
4、网络交流,友谊永存。通过一年多的相互了解,使得我们两校之间、教师之间建立了良好的友谊,并通过网络平台相互交流教学信息、教学方法、解疑释难,使得我校教师在教学理念、教学方法、教师心理等方面得到了提高与发展。
三、加强学习,不断进步
结对帮扶工作是一项非常好的举措。通过结对帮扶,对我们受助学校而言,收效颇丰,领导有了新的办学理念,更加明确了办学目标,不仅提高了办学品位,而且提升了我校教师自身业务素质,为我校的进一步发展赢得了更广阔的空间。在结对帮扶工作中,建设街小学的领导和老师们的付出令我校全体师生深受感动,并表示诚挚的感谢。我们收获的是爱心,是知识,是经验,是团结,是友谊,是理解。
四、感受与启发
虽然我们开展结对帮扶的活动时间不长,但给我们的感受和启发较多。我们深刻的认识到开展城乡帮扶活动,必须真抓实干,要与学校教育教学工作密切联系,在交流上,易实不易虚,城乡帮扶活动要达到真正意义上的互助与合作,要真正地为教师、学生的发展服务,真正解决教育教学遇到的问题,真正把好的经验做法落到实处。在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,相互促进,共同提高,为逐步改变我校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展作出我们应有的贡献。
五、工作中的不足和今后的设想
(一)、工作中的不足:
1、学校师资相对较少,教师有外出学习欲望,可是由于课程的压力,教学工作的延续性,想出去学习而又怕影响课程。
2、教学硬件和教育教学理念的差距。教育教学理念的不同,硬件设施的落后,使教师在实施教学、教研方面进行如何有效落实还有
不足。
3、学校团队建设的困惑。指导学校都有着良好的互助团队,而作为农村学校,师资少,能给予出谋划策的人少,指导教师因为也有繁重的课务负担,有时也疲于应付。
4、学校之间交流互动活动开展的还较少。
(二)、今后工作的设想:
1、定期互派学校领导班子、教师到对方学校挂职锻炼,促进教师专业发展。
2、加强学校学生之间的交流,增进了解,互相沟通,共同学习。
3、加强我校校园网站建设,以此平台加强学校之间、教师之间、学生之间的合作与交流,促进学校间的共同发展,教师间的共同进步,学生间的共同成长。
4、加强学校科研间的交流,以学校科研骨干为核心,进行学习交流,促进学校科研突破,促进教师的科研能力。
总之,开展活动以来,我们以积极主动的工作态度,不断学习、尝试,做了一定的工作,使帮扶活动逐步走入正轨,营造了良好的教研、合作、研究氛围。在今后的工作中,我们将积极、虚心地向先进学校学习,把他们的优秀办学方法与我校实际结合起来,为实现城乡基础教育均衡发展做出努力。
精选城乡学校发展联盟协议书三
xx市第xx小学始创于1983年,是一所建校25年的全日制小学。学校位于xx城西郊城乡结合处,富密路路北,占地面积15469平方米,校舍占地面积2413平方米。学校在“以人为本,质量为先,科学管理,开创特色”的办学理念指引下,做到以人为本,唱响“创新——发展”的主旋律;用欢乐之水,浇灌心灵之田,实现“努力办成一所具有鲜明读写特色的品牌学校”的总体发展目标。
2008年3月,我校根据教育局“关于开展特色学校创立的工作部署”,着眼于学校的可持续发展,秉承“建欢乐和谐学校,办人民满意教育”的办学理念。遵循“注重基础、注重学生的实际发展,让师生共同受益,为学生的终身发展奠基”的指导思想,确立了“欢乐读写”特色学校的创立目标。
结合教育局提出的关于开展“打造书香学校”的指示精神,我们确立了特色主题——“欢乐读写”。主题确立后,我们进取组织实施,成立了学校特色组织机构,制定了特色学校创立规划。我们提出的要求是:用普通话读经典书,用规范字写好文章。喊出的口号是:欢乐读写,奠基人生。读写这一课题见效慢,在短期内很难看到大的成效,这是一项长期而又艰巨的任务。可是,我们清楚的认识到一个人的精神发展史实质上就是一个人的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。我们肩负着这样的重任,不可有半点的懈怠。小学阶段能培养学生的一种良好的阅读习惯,为学生的终身发展,打下坚实的基础,使他们终身受益。这是我们的职责和义务,我们将克服重重困难,坚持不懈的把此项工作开展下去,使其真正成为我校的特色。
我们确立的总体目标是:营造浓郁的学校文化氛围,构建学习型学校,突出“书香学校”建设,确立“终生学习、学习为本、工作学习化、学习工作化”的学习理念,构建和弘扬“热爱书籍,享受阅读,亲近经典,奠基人生”的特色办学之路。提高全校师生的综合素质,养成良好的学习习惯,全面提升学校创新力和竞争力,促进学校的可持续发展。加强特色学校建设,走内涵发展之路,把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。
有了这样的目标我们将创立活动分三个阶段进行:
第一阶段:2008年3月—2008年6月准备酝酿、研讨规划、逐项细化阶段。主要任务是:制定、公布规划方案、计划,依据总规划将资料逐项细化,整理构成具体可行的子方案。初步改变学校环境,教师、学生注重学习积累,活动逐步实施。
第二阶段:2008年9月—2010年12月为创立“欢乐读写”学习型学校深化研究、重点实施阶段。主要任务是:按照方案部署开展各项活动,收集、积累资料和活动经验,初步构成教育特色。完善学校文化建设,经过开展丰富多彩的师生文化活动,不断提高全校师生的文化底蕴,突出学校文化特色。
第三阶段:2010年9月—2010年12月为总结反思、滚动发展阶段。主要任务是:对创立活动进行反思和回顾,不断调整、总结、提高,组织展示特色教育成果。
具体体现:
1、每一天确保两个十分钟,培养读写习惯,营造特色氛围。
为了使学生身心能够健康发展,为了提高师生的写字的质量。我们在每一天早晨上课前的10分钟,创设了“欢乐练字”板块。这是我们每一天“雷打不动”的10分钟!在这10分钟里,我们利用理论讲座及教学指导等形式,对学生的坐姿、握笔和写字技巧进行了系统的训练与培养。为避免练字的单调与乏味,且写字效果还要得到提高。我们为师生们创设了这样的.学习情境和氛围:全体师生在古筝轻音乐的陪伴下开始了一天的学习与工作,师生们沉浸在悠扬的音乐中,快欢乐乐地写字,并饶有兴趣的写好每一个字,他们身心愉悦,心境开朗。
创立学习型学校,学校全力打造阅读空间,除课堂阅读教学外,每一天中午课前10分钟,我们开设了“欢乐读书”版块,师生们一齐学普通话、听朗读录音、读经典名著、品书香韵味,既锻炼了普通话,又使师生的语文水平和文化底蕴得到了不一样程度的提高。
2、在学校各项活动中,突显读写特色。
我们充分利用每周一国旗下讲话的时机,为每位教师供给演讲的平台,大大提高了教师们的写作水平和演讲本事;学校把每项大型活动的开展都看做是展示学校特色教育的舞台,在全市中小学生运动会上,我校的表演操也体现了学校的读写特色;每个月都要围绕特色主题开展各种竞赛活动。如:开展不一样形式的朗读比赛:课文朗读比赛、古
城乡学校发展联盟协议书 学校合作联盟的发展方案(9篇)
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