离退休人员回乡提案范文怎么写 委员建议离退休人员返乡(7篇)

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最新离退休人员回乡提案范文怎么写一

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限为______年，自______起至______止。

三、工作内容：

1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括：______。

2、协议期内，甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和能力，按照上述第点的范围安排乙方在某个阶段内的具体工作内容。

四、工作时间：

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。

五、聘用报酬：

1、甲方每月日以货币形式支付乙方当月上月劳务报酬。

2、乙方每月劳务报酬比照甲方的执行。

3、甲方实行年薪制

4、乙方加班劳务报酬、假期劳务报酬及特殊情况下的劳务报酬支付按有关法律、法规的规定执行。

六、其他待遇

1、甲方不承担乙方的社会保险费用及住房公积金;可添加甲方出资为乙方购买商业性人身意外险之类的约定。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病需要治疗的，其接受治疗之日起一个月内，甲方按其劳务报酬的60%支付其待遇，超过一个月乙方仍无法履行本协议约定义务的，甲方可停止支付该待遇，并有权解除本协议。医疗费用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接导致其患职业性疾病需要治疗的，其待遇按国家民事规定执行。

4、乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

5、甲方按国家和省、市有关规定，提供乙方必要的劳动防护用品。

七、相关纪律：

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

3、乙方因个人行为导致甲方财物损毁灭失，按照国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身伤害的，按照国家民事规定应自行向第三人承担赔偿责任，甲方鉴于各种因素为乙方向第三人垫付有关费用的，甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务报酬、向乙方收取有关款项等等。

八、协议的变更、解除、终止：

1、协议期限届满，本协议终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

3、甲、乙双方协商一致，本协议可以变更。

4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中有关经济补偿的规定.

5、

九、双方认为需要约定的其他事项：

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方将解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

2、乙方要严格遵守甲方的《计划生育管理实施细则》，如实填报有关计划生育的资料，如有虚报、瞒报、伪造、篡改行为，一经查实，甲方将解除本协议，不作任何经济补偿。

3、。例如：任何一方单方解除本协议必须提前30天书面通知对方，如未提前通知对对方造成经济损失，应承担赔偿责任，赔偿标准和计算方式为：有实际的具体的经济损失金额的，以该金额为限;无法确定具体金额的，则以解除本协议前上个月的乙方劳务报酬总额为基数，按一方未提前通知的天数折算赔偿金。

4、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反公司规章制度及政府的法律法规，甲方按公司有关规定进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

5、“安全生产，人人有责”。乙方在签定本协议时，必须明确应承担的安全生产、综合治理的权利、义务和职责。如因乙方疏忽、失职或不按操作规程，造成甲方财产、安全、综合治理等方面出现险情或事故，甲方可即时解除本聘用协议，不作任何经济补偿，并保留追究乙方赔偿责任的权利。

6、乙方在本协议期内，甲方可按本协议第三条约定，在第三条第点的工作内容范围内，按第三条第2点方式安排乙方某个阶段的具体工作内容，其待遇标准由甲方根据其从事的工作内容性质，比照甲方的《……薪酬制度》中相应工作内容的报酬标准水平幅度调整。乙方确认已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有与本协议第三条第点的工作内容范围的相关报酬标准水平幅度。

7、劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后三个工作日内发放劳务报酬。

十、其它：

1、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件;

2、本协议未尽事宜，按国家有关民事规定执行;

3、本协议如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准;

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：______乙方：______

日期：______年______月______日

最新离退休人员回乡提案范文怎么写二

福山区清洋街道办事处离退休干部党支部，下设15个党小组，有离退休干部党员49名，负责本街道110名离退休干部的服务管理工作。多年来，该党支部紧紧围绕上级党委的中心工作，积极在思想建设、组织建设、制度建设等方面进行探索创新，努力探索建设“创新、学习、服务、有为”四型党支部，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥，多次被评为市、区先进离退休干部党支部，20xx年被省委组织部和老干部局授予“先进离退休干部党支部”荣誉称号。

建设创新型党支部，让凝聚力更强

虽然离退休干部党员具有年龄大、行动不便等特殊性，但他们在党支部的建设上却没有降低要求，研究确定了“理念更新、热情更高、制度更严、形式更活”的党建工作思路，不断探索加强支部自身建设的新机制，努力树立离退休干部党支部的良好形象。

一是在工作理念上与时俱进。离退休干部党支部建设作为党的组织工作不可分割的一部分，必须把加强党的先进性建设放在首位。因此，党支部注重在服从服务于党委中心工作、贯彻落实党的方针路线上发挥战斗堡垒作用，着眼于发挥老党员政治、威望、经验等方面的优势，教育引导党员在促进发展、服务群众、引领和谐等各个方面体现党员的先进性。

二是在工作热情上始终饱满。党支部建设关键在班子。他们坚持把选配好支部领导班子作为加强党支部建设的重要环节，注重把工作热情高、党性觉悟高、群众威信高的同志推选进支部班子。正是由于班子的良好配备，班子成员始终保持了高涨的工作热情，各项工作开展得有条不紊，党组织的凝聚力、号召力明显增强。

三是在工作制度上更加健全。健全的制度是做好工作的保障。近年来，该支部按照上级关于加强离退休干部党支部建设的要求，结合支部实际，先后健全了“三会一课”、民主生活会、政治学习、民主评议、党员承诺等多项工作制度，支部建设步入了规范化、标准化的轨道。

四是在活动形式上灵活多样。支部积极争取街道工委支持，投资建设了多功能的老干部活动中心，配置了彩电、音响、台球、健身器材等设施，为党员活动创造了良好条件。支部根据老同志特点，灵活多样地开展活动。支部有40多名老干部加入了门球队和歌舞队，常年坚持活动。定期举办联谊会、座谈会、研讨会等，并把活动场景刻录成光盘，送给行动不便的老同志，丰富了他们的精神生活。

建设学习型党支部，让思想更先进

多年来，该支部把抓好学习教育，作为加强离退休干部党支部自身建设、坚定老同志理想信念的重要手段，与时俱进，常抓不懈，使广大离退休干部始终保持思想上的先进性。

具体学习中，主要采取了四种方式：一是骨干带头经常学。支部成立了党员学习中心组，中心组由党支部成员和党小组长组成，中心组每周集中学习一次，并安排部署各党小组的学习任务。平时，各党小组根据具体情况随时组织大家进行学习，并保证学习有材料、有笔记、有总结、有记录。二是每月定期集中学。规定每月的5号、20号为党员集中学习日。集中学习日采取学文件、看录像、交流研讨等多种形式进行。三是登门辅导帮助学。对有学习能力但年老多病、行动不便的老干部，由小组长负责，定期上门补课、传达文件、交流学习体会。四是形式多样灵活学。改变以往组织学习照本宣科、读文看报等老套路，努力在丰富学习的形式和内容上下功夫。定期选定主题进行学习研讨，先后就“余热生辉”、“谈责任”、“做和谐引路人”等十几个专题进行了研讨。

这些做法不仅活跃了学习氛围，深化了学习效果，受到老干部的普遍欢迎。对政治学习，全体老干部始终保持着高涨的热情，涌现出了许多学习积极分子。离休干部王士范，今年已经93岁高龄，但多年来始终如一，每天读书看报，坚持学习。83岁的老干部孙诚久患有小脑萎缩，记忆力和理解能力相对较弱，但他却从不气馁，常年学习不放松，对学习不明白的地方反复请教别人。每次党小组学习结束后，他都让孙子再把有关学习材料逐字逐句读给他听。由于支部始终把学习教育作为第一要务，常抓不懈，政治学习被大家看作是晚年生活的重要精神支柱，“讲政治”、“讲学习”已成为老干部的自觉行为。

建设服务型党支部，让“家”更温暖

围绕建立、完善老党员、老干部关怀服务机制，该支部始终坚持实行“六承诺”制度。即：老干部患病、住院必探望;老干部家庭每周必走访;学习材料每月必发送;节日慰问活动必组织;文体活动每周必开展;交流座谈每月必进行。

这六项承诺对这些老年人来说，由于精力和体力等方面的原因，要真正做到言必行、诺必践，必须付出更多的辛苦和努力。困难面前，他们想到的是大家的需要、组织的责任，因此总是想方设法、发挥最大潜能帮助同志们解决问题和困难，让他们感受到组织的关怀和温暖。多年来，该党支部通过落实“六承诺”，为老干部解决各种难题50多件。老干部吕道英原先在大连工作，后调到福山一个企业，并在该单位退休。由于历史原因，他的退休待遇一直没有得到完全落实。为此，他本人曾先后十多次到原单位及有关部门进行咨询，但始终没有得到圆满解决。该支部得知这一情况后，多次派专人到有关单位进行协调咨询。经多方努力，最后破例为他落实了待遇，解除了他的后顾之忧。

建设有为型党支部，让夕阳更红

多年来，他们把发挥老干部作用、促进社会和谐稳定，作为党支部义不容辞的责任，努力发扬“老骥自知夕阳短，毋须扬鞭自奋蹄”的奋斗精神，不断激励老干部继续发挥余热、奉献社会。

该支部先后在老干部中开展了“文明从我做起”、“做关心下一代的建设者”、“余热生辉、夕阳更红”等主题实践活动，教育引导离退休干部党员发挥自身优势，为社会多做贡献。一是做维护稳定的示范者。在老干部居住的社区，老干部义务担当“和事佬”、调解员。只要遇