提效率心得体会范文 提效能心得体会(七篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

关于提效率心得体会范文一

强化创新意识，引领成长之魂——

以主动进取为第一动力

“这种学习方式很方便，几分钟就能对一周学习内容做个小测试，还有机会获得购书券呢!”3月6日，参加完“两提一创”应知应会周周答题活动后，潞城市文明办郝海霞指着“潞城宣传”微信公众平台显示的成绩兴奋地说。

如今，依托“潞城宣传”微信公众平台，潞城市宣传思想文化系统开展的“两提一创”应知应会周周答题活动，已经成为有效提升广大党员干部学习力、以真学真懂促真信真用的一种有益尝试，同时也是我市深入推进“两提一创”大讨论活动、不断创新学习方式和手段的一个生动缩影。

坚持贯彻“两论”立部和全市宣传思想工作“一盘棋”两大方针，聚焦落实“一个指引”部署、塑造美好形象、推进“两大任务”和文化强市四件大事，我市宣传思想文化系统抓准学习要义，以“五个必学”为重点，以创新载体为途径，保证规定动作不走样、自选动作有亮点。

坚持“五个必学”，保证规定动作不走样。

——市委宣传部拓宽学习渠道，坚持领导示范“带头学”、建章立制“规范学”、针对难点“对照学”、围绕重点“研究学”的“四联动”学习方式，围绕系列讲话、省市重大部署、宣传工作重要文件、纪律规矩、业务知识“五个必学”重点内容开展学习;

——各部门、各单位丰富学习形式，采取抓自学、集中学、定量学、研讨学、考察学、点评学、辅导学、考试学“八学联动”方式，强化学习，确保活动有序推进、取得实效。

市新闻中心将讨论与查找自身存在不足紧密结合，要求广大干部对表对标，查找差距，补齐短板。努力在思想理论、政治原则、业务素质、工作作风上强起来，真正做到“能说会写善干”，不断适应新形势新挑战，争创一流业绩;

长治日报社要求全体干部职工把学习党报党刊重要评论社论，作为强化自身建设的“必修课”、干好工作的“指路灯”，通过学习党报党刊自觉加强党性修养、提升素质能力，明辨“是非曲直”、坚定理想信念，全面履行好“党的喉舌”的重大职责;

长治广播电视台组织全体干部职工围绕理论武装、意识形态、舆论引导、文明创建、价值引领、文化繁荣等重点工作，强化业务学习，增强理论功底，争做政治上可靠、“理论上、笔头上、口才上或其他专业上有‘几把刷子’”，真正成为让人信服的行家里手。

不断创新载体，保证自选动作有亮点。

——郊区横向推进、纵向深入，将各乡镇、中心党(工)委、区直各党(工)委也纳入到活动范围，实现了系统内全覆盖、系统外人人皆知，并要求全体干部充分利用业余时间，每天自学一小时，认真撰写读书笔记和心得体会，努力使学习成为一种习惯;

平顺县在学习过程中精准发力，边学边查边改。对岗位责任弱化的党员干部进行约谈;对部机关理论学习、廉洁自律、全员考勤等五个制度进行修订完善;对部机关的科室设置、工作职能、人员配置等重新进行整合和调整;

壶关县开展“三名三好”系列讲座和“三比三提”提升工程，坚持每周开展一次“名笔、名嘴、名人，写得好、说得好、唱得好”专题讲座，邀请理论专家、宣讲专家等作业务辅导， 比学习提素质，比作风提效率，比业绩提能力;

以实事求是的自觉审视不足，以自我革新的勇气正视差距，以雷厉风行的作风解决问题，全市宣传思想文化系统在揭丑亮短、红脸出汗的过程中，努力形成一个比学赶超的良好态势。

关于提效率心得体会范文二

****在整改落实、建章立制环节中，按照“眼睛朝下看、重心往下移、身子向下沉”的思路，立行立改、不等不靠，通过以上带下、以下促上的联动互促，在狠抓整改落实和开展专项整治上下功夫，真正把整改措施落实到行动上，切实解决基层群众关心的问题，让群众体会到实践活动带来实实在在的成效和变化。

实践活动一开始，***就确定了“服务基层、服务群众、服务发展”的“三服务”活动主题，明确提出以“一线记事本”为有效载体、以“转作风提效能”为有力抓手，大力推进“一线工作法”，增强教育实践活动的针对性和实效性。采取“个别听”、“集体议”、“入户访”等方式，将基层群众提出的意见建议、困难问题记录在本子上，同时提出拟解决方案和跟踪落实进展情况。据统计，全区各级党员干部至今已走访群众7650多户，帮助群众解决实际困难1680个。累计征求到意见建议1620多条，共梳理归纳出涉及“四风”方面的意见160多条意见，并反馈给分管领导。区委对征集到的意见建议，先后4次召开专题会议进行集体会诊，并分别形成班子和个人问题清单。立足问题清单建立整改台账，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起。重点解决抓整顿、解难题，抓班子、建队伍，抓制度、促运作等问题，通过明确整改任务、实行销号管理、坚持开门整改的方式，确保整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并主动将整改进展情况通过媒体向社会大众公布，邀请群众评价和监督，确保“件件有回音、事事有落实”。

全区党员自觉践行“一线工作法”，深入基层，蹲点调研，对接指导，及时帮助

解决问题。如区委扎实推进航空新城核心区建设、加快***人民医院建设、建设信访法律服务平台和整顿软弱涣散基层党组织等九项立行立改工作，目前，各项立行立改工作进展顺利，效果良好。航空新城核心区正全速推进规划设计、市政基础设施建设和招商引资等工作；信访法律服务平台建设实现在网上对信访形式、信访处理流程和信访工作单位的“全覆盖”。又如各级各部门全力提高服务群众水平。三灶镇为提升失地农民的老年生活水平，在原基础上出台调整方案，增加每人每月100元津贴。红旗镇在加强城区和工业区环境整治等方面下大力气，现已完成珠海大道***段小林金银商都临时建材市场整治；区法院创新远程立案、规范电子签章系统，方便群众行使诉权，切实解决群众立案不方便的问题。再如***24名区领导分派到20个村（社区）挂点指导，做好整改工作。对政协主席和副区长共同挂点的金海岸社区，投入近300万元集中开展社区环境综合整治，及时办好在黄绿背村和斜尾村安装视频监控、维修美都新村排水排污管道、在美都广场篮球场和乒乓球场安装防护网等7件惠民实事，实打实改善居民居住环境。

随着教育实践活动的不断深入，***区逐步建立完善一系列与群众路线相适应的工作制度，以机制的形式固定下来，切实杜绝群众路线“一阵风”的现象。区委针对查找出来的问题进行了仔细梳理和归并，建立健全“两方案一计划一清单”。一是出台常委班子整改方案，列出5大层面19项内容共40条整改措施，并对每条整改任务提出了具体整改措施、落实责任部门、责任人和时限节点，向社会公布，自觉接受群众监督；二是深入开展整治“四风”突出问题22项专项行动，明确职责分工和实施步骤，采取销号式管理，确保各项整治措施实在管用、

到位有效；三是建立涵盖3个阶段20条细则的党委班子制度建设计划，紧扣解决“四风”突出问题，从梳理、健全和巩固三方面着手，推动整改工作有章可依、有规可循，深入开展；四是班子成员亲自动手，制订个人整改清单，对照“四风”问题台账，逐条逐项列明整改措施和时限，措施不具体不可行的责令重新修改。实践证明，只有通过建立健全完善的制度、规定，切实提高制度的执行力和落实力，维护制度的严肃性和权威性，增强党员干部对制度的敬畏感，确保制度执行严格、顺畅、管用、实在，才能实现践行党的群众路线的常态化、长效化。

开展实践活动以来，***区把深化“转作风提效能”和开展“一线工作法”有机结合起来，加大机关效能建设的力度，切实解决方法不活、作风不实、效能不高等方面的问题。一是优化架构，扩大评比对象范围，将区文联、社科联、区档案局、行政服务中心、区交警大队、消防大队等单位纳入考核范围；增加区工商联、侨联、残联、文联、社科联的管理服务对象参加与评价，提高评比结果广泛性。二是创新机制，将“一线记事”纳入评比考核指标，以登记备案、定期上报、抽检核查等方式进行；鼓励申报“三服务”创新项目，对于审定有效的项目予以加分奖励，提高评比结果实效性。三是强化监督，由区城调队负责收集、统计评比表格，设立评比活动投诉箱，严查违反活动纪律事项，提高评比结果科学性。区科工贸信局建立“五为”服务机制，为企业提供高效、便捷的外商审批和项目申报等服务；区司法局整合全区公共法律服务资源建成法律服务中心；区住建局下放投资100万元以下工程建设施工许可证核发权限到各镇等。通过考核，促使机关党员时刻绷紧自觉践行群众路线这根弦，职能部门作风明显改进，行政效能明显提高，政务环境明显改善，让群众感到阵阵新风正气。

关于提效率心得体会范文三

市局召开了“从严治党暨作风建设整顿”会议，会后中心全体工作人员认真学习传阅学习了会议材料，通过比照我单位的职能、职责和实际情况，现将会议落实情况汇报如下：

1、转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动的开展情况

根据《市自然资源和规划局关于严肃工作纪律规范公务行为的通知》和市自然资源和规划局党组关于印发《开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案》的通知文件的通知，市土地储备中心于2020年9月8日召开专题会议，对照文件对存在的问题开展自查自纠，并由各科室分管领导牵头开展整改行动，全面提升扎实推进和落实。

具体措施如下：

（1）对普遍存在的问题做出具体规定和要求严肃政治纪律、学习纪律、上班纪律、会议纪律，由办公室列出整改清单，统一公布并实施。（时间：9月20日以前责任科室：办公室）

（2）由各科室分管领导牵头，根据工作要求发现问题，开展自查自纠列出整改清单，开展问题整改行动，明确责任到人。（时间：9月20日以前责任科室：各科室分管副主任、工会主席）

（3）规范和优化工作流程，并建立长效机制（时间：9月20日以前责任科室：各科室科长）

具体要求如下：

要求在集中整治过程中，各科室分管领导和主要负责人，要广泛听取广大干部职工的需求和建议，确保集中整治行动有序顺利进行。把开展作风建设与日常工作紧密结合在一起，做到两不误、两促进，大力营造敢担当、高效率、正作风的良好工作氛围。

2、优化营商环境

由主任牵头，结合借鉴周边县市的先进经验做法，对土地储备过程中的各项业务流程进行优化，配合开发利用股全面推进企业信用信息在土地供应上的应用，并与征地村组、银行、被收购储备单位进行有效的沟通和衔接，提高工作效率，本着“公开、公平、公正、诚实信用”的原则，为用地企业提供优质高效的服务。

3、基层党建工作开展情况

土地储备中心支部委员会在党支部书记的带领下，以组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好的工作目标为总体要求。

全面落实支部委员会“三会一课”制度，每个月认真开展支部主题党日活动，每两周开展一次政治学习和讨论，民主生活会和交心谈心也按照计划有序开展和进行。真正做到了活动有计划安排，有具体内容，有详细记录，党员参加组织生活情况有登记，党内工作制度健全。支委会各位成员按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党组的指示精神，认真负责地处理好党内各项事务。党费的收缴和管理符合规定要求，党员中无少交或拒交党费现象。

今年以来，随着疫情以来面临着的“人员少、征地难、收储资金短缺”等各项实际困难，中心党支部在开展“学、讲、考”等主题党员教育活动中，党支部书记、中心主任与各位工作人员交心谈心，要求大家进一步提振精气神，以调优的精神状态迎接每项新的工作任务，要有紧迫感和责任感，在困难中提升工作效率，要更进一步的提高工