材料长价申请书简短 材料长价申请书简短范文(6篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

材料长价申请书简短一

一、 存在的主要问题

1.理想信念方面

信仰共产主义并决心为之奋斗终身，这是做一个合格的共产党员的首要事件，只有树立坚定的共产主义信念，才能有正确的奋斗目标和努力方向，才能保持旺盛的斗志，为完成党交给的任务，不怕艰难险阻，不怕牺牲个人的一切。

我是一个已有20xx年党龄的党员干部，在人生历程中我时刻警醒自己，要做一个有理想、有信念的人。一个党员如果没有为共产主义奋斗的信念，就等于没有灵魂。作为一名党的领导干部，在群众中宣传好党的奋斗目标还做得很不够。认为共产主义事业是一个很遥远的事业，忽视自己的每一份努力都是在为我们最伟大的事业添砖加瓦。从思想上也缺乏足够的重视。理想信念不够坚定。

2.学习态度方面

在党员先进性教育活动中，我严格按照校党委的统一要求，认真学习党的先进性教育的各种文件尤其是任仲平同志《在全面建设小康社会中充分发展先锋模范作用—论保持共产党员的先进性》对我教育最深，“两个务必”“八个坚持”“八个反对”“五个力戒”“三有一好”的党员要求铭心刻骨。列宁曾经说过：“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者”这段话深刻揭示了提高科学文化素质与做一名共产党员，不只是共产主义理论的学习，还要学习先进的科学文化。

文化水平低，业务能力差就难以带领群众出色完成各项任务，没有科学文化素质，很难理解社会发展的规律，很难理解党的路线、方针、政策。作为一名党员领导干部，我认为自己政治理论水平不够高，理论学习的系统性不强，学习的内容有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。在学习中有畏难情绪，常常用工作忙，年龄也大为由而放松对学习的要求。很早以前想报考研究生，始终未能实现，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习欠主动，学习的主动性，自党性不强，不愿意找机会，挤时间来学习。

3.党性原则方面

党章规定共产党员要“提高党员素质、增强党性”共产党员的党性锻炼和修养，是与党在各个历史时期的总任务、总目标和党的路线方针、政策密切相关的。作为一名党员，党性是衡量党员是否具有先进性的重要标志。党性要求首先就是要求在各项工作中要坚持不移地贯彻执行党的基本路线，高举邓小平理论的伟大的旗帜，在思想上、政治上与党中央保持一致，要清正廉洁无私奉献，要为国家富强，人民富裕作贡献，对照党对党员党性的要求，我还有差距。

作为一名年轻的党员，生在新中国，长在红旗下，没有经受党的严峻考验，对党性认识有时比较模糊，有时缺乏承认错误的勇气，在工作中不敢得罪人，不敢同消极腐败现象作斗争，缺乏批评和自我批评的勇气。在工作中，老是讲情面，做好人,缺乏严格的党性锻炼。

4.工作作风方面：

我作为一名党员领导干部在工作中要起表率作用，勇于承担责任，创造性地开展工作，在工作中要解放思想，实事求是，掌握和运用辩证唯物主义的思想方法和工作方法，勇于探索，大胆实践，要深入到群众中去，善于运用群众创造的经验来引导群众前进，我是一名主管学生工作的领导，如何带领辅导员探索学生工作的规律，开拓性地开展工作还做得很不够，在工作标准上有时不够严格，有时担心别人误解自己工作出风头，不敢争一流，在日常工作中只是努力去完成学校布置的工作任务，安于现状。具体表现在：

① 辅导员关心不够

xx学院的辅导员整体素质比较好，大部分同志都是在辅导员岗位上工作了很多年，从我主观意识上认为他们都有丰富的学生工作的经验。从工作方法，工作经验上引导不够，有时因为工作事务多，而忽视更多与他们心灵的交流，只管布置工作，很少

体谅他们心理的承受能力。在生活上对他们的关心还有待加强。 ②对学生关心不够

xx学院学生人数多，学生出现问题也多。病的，伤的，有心理问题的，有违纪问题的，可以说时时刻刻发生在自己的眼前，工作中有时会有厌烦情绪，常常抱怨学生中为什么会出现那么多问题，没有从根本上去找原因与学生的交流沟通也不够，没有真正掌握学生心理上的要求，在工作中就很难得到学生的理解和支持，对学生干部的工作以为交待和布置好，他们就能做好，缺乏跟进他们的工作。对待学生中的个别问题还缺乏耐心细致的思想工作。

③工作中开拓创新有待加强

在学生工作中，以为自己人是干了十几年的老本行，习惯用老办法解决新问题，虚心学习做得不够好。学生工作只要学生稳定就行，在高科技发展的今天，学生信息多，不断出现新问题，要把握好学生脉搏。学生工作创新工作思路，要创新工作方法还做得欠缺。

④全心全意为师生服务的思想不稳固

作为一名从事高校基层党组织的干部，在多年的工作中，我始终认为自己的教学、科研及行政管理的能力及水平有限，积极参与不够，为教学科研、行政服务的思想不到位，深入学生工作认真细致的调查研究不够，加强思想政治教育工作和推进学生素质提高的计划和措施不够得力，管理缺乏有效的激励机制。工作忙责任重时，存在“自扫门前雪”的思想，为师生服务的意识淡薄，没有切实做到为师生所急，为师生所想，没有真正落实全心全意为人民服务的宗旨。

二 存在问题分析

一是放松了对党的基本理论知识的学习和思想改造, 二是没在充分认识到自己所肩负的责任和使命,三是党性锻炼不够。政治观念淡薄，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论的自觉性不高，工作中缺乏理论指导，而对当前复杂的形势，深入发展的国内改革还存在很多的模糊认识，不能有理有节的较好的解决学生当前各种深层次的思想问题，错误认为自己人是做基层工作的，天天与学生打交道，想的做的都是一些婆婆妈妈的事，用不了那么多理论，只要把实际工和做好，学生没有出问题就行。

作为一名党的干部，没有以更高的要求和标准来看待自己所肩负的责任和使命。通过这次系统学习，我所存在的一系列问题归根到底是人生观，世界观问题。不从自身的主观意识，自身存在的问题出发，在工作中产生消极情绪，存在畏难心理，对自己压力不够，从而产生动力不足，改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向

作为一个党员，一个党的领导干部，我一定要站在党的事业的高度，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，开拓创新，立足岗位，讲奉献，充分发挥先锋模范作用。面对大学城艰巨的搬迁任务，繁琐的学生工作，要以高度的责任感要求自己，带好头，发扬艰苦奋斗的精神，以人为本，一切为了学生，从学生、学校的根本利益出发，把工作做得更踏实，牢固树立落实科学的发展观，符合科学发展观的就全力去做。

把共产党先进性与建立和谐社会联系在一起。从自己做起，从小事做起。加强业务学习，提高能力水平，不断探索学生工作的规律，大胆创新，开拓一条适合学校、学院发展实践的新路子。解放思想、实事求是把党的各项方针政策落实到学生的各项工作之中。加强党性锻炼，强化自身作风建设，廉政建设，坚持用发展的眼光看待问题。在今后的工作中努力做到“三有一好”，坚持对党负责，对人民负责，对同志诚心，对学生耐心，对工作有心。立足于工作进步和自身全面发展，树立开拓创新的精神，提出新思想，新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

材料长价申请书简短二

甲方： 乙方：

甲乙双方经协商约定乙方自 年 月 日至 年 月

1.工作范围：小组、中组、大组、检查、a/s(计算方法：图纸重量x单价)

2.保证金

(1)乙方在向甲方办理甲方内协企业登记注册时，作为保证金在甲方指定的银行预存rmb150,000元。合同有效期延长时，保证金自动结转。

(2)收取保证金是为了应对提供给乙方的辅助工具、装备、设备发生丢失和损坏等情况。若上述情况发生时，乙方应当以现有市场价格赔偿。

3.下列情况下甲方有权单方面解除合同：

(1)发现乙方虚报投入人员经历时;

(2)发现乙方或投入人员偶盗窃等不良行为时;

(3)因为发生严重的安全事故，认为已无法开工时;

(4)除上所述，详细内容请参考《工程基本交易合同书》。

4.为乙方顺利履行合同，甲方向乙方提供以下便利条件：

(1)通勤车辆(上班、下班、加班及夜班);

(2)基本工作设备及各种辅助工具;

(3)焊丝等分段制造所需要的消耗性材料;

(4)支援起重机、叉车等重装备;、

(5)个人用消耗性物品(一次性口罩等);

(6)使用电话及互联网(每家企业3条线路)。

5.甲方为乙方顺利履行合同提供便利条件，但下列费用每月从甲方支付给乙方的加工费中扣除：

(1)甲方提供乙方的工作服、安全防护用具(安全鞋等7个品种)费用及名签制作费用;

(2)因甲方内部组织的焊工补考二产生的补考费用及rt费用;

(3)甲方提供乙方的工具、装备、设备等丢失或者损坏的费用。

6.乙方及其投入人员的工作服、安全护具、安全教育、用餐产生的费用问题，以乙方自行提供相应商品或者服务的企业结算为原则。

7.乙方制作的船体组立工程未经船东检查前，甲方最多向乙方支付总工程款的85%，船东检查合格后甲方再支付剩余的工程款。

8.乙方履行本合同所投入人员的相关规定

(1)乙方保证为履行本合同所投入的人员中，具有5年以上相关经历的人员占总人数的30%、3年以上5年以下经历的人员占总人数的25%，并维持履行本合同的基本劳动力。

(2)乙方在投入人员履行合同以前应向甲方指定的相关部门提交有关从业劳动力的详细履历及资格证书原件或者复印件、经历证明书(可以通过以前工作过的单位予以确认的)。

9. 乙方在投入人员履行合同以前为取得甲方认可的焊工资格证书而实施的乙方自行组织的练习不包括在正常的工作范围。体检合格并且通过甲方组织的安全教育(包括三级教育和外来劳务教育)考试的人员，甲方才将其认定为乙方的正式职员。

10.第4条中所提及的，甲方对乙方投入人员提供的便利条件只适用于乙方的正式职员。

11.乙方的投入人员应当在体检合格后参加甲方组织的安全教育，通过安全教育考试后方可参加甲方组织的焊接考试。

12.乙方应当遵守甲方《十一大安全守则》的相关规定，如果乙方或者乙方的职员违反该守则的规定，甲方的安全的安全部门将发出通知书，乙方应当按照通知书确定的内容向甲方支付违约金，违约金的数额按照《十一大安全守则》中的相关规定确定，且将在甲方支付给乙方的工程款里进行扣除。

13.关于单价的修改

(1)本合同签订之日起，每间隔六个月，双方可以协商调整一次单价;

(2)本合同签订后，若乙方要求修改单价，则在乙方要求之日起三个月以后双方予以协商调整。

14.由于可以明确归责为甲方的责任(包括应当由甲方提供的材料、作业场地形成延迟等原因)导致乙方月平均小时工资低于甲方生产企划部