队伍养成教育简报范文范本 队伍养成教育简报范文范本大全(6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

关于队伍养成教育简报范文范本一

党课上，龚维芳围绕“牢记党史，对党忠诚，就是要在学习党史中明确前进方向”、“牢记党史，对党忠诚，在学习党史中凝聚奋进力量”、“牢记党史，对党忠诚，要扎实开展教育整顿工作，坚定不移锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军队伍”等三个部分，对学习党史、加强政法队伍教育整顿进行了系统而深刻的阐发，引导广大政法干警深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

党课主题鲜明、思想深刻，重点突出、内涵丰富，语言生动、通俗易懂，既有理论高度，又有实践深度，既有系统归纳，又有扩展解析，使大家对扎实开展好教育整顿工作有了更加全面深刻的领会和把握。

龚维芳指出

牢记党史，对党忠诚，就是要在学习党史中明确前进方向。改革开放以来，我国创造了令世界刮目相看的中国奇迹，经济发展取得举世瞩目的辉煌成就，城乡面貌发生翻天覆地的巨大变化，人民生活实现前所未有的显著提升。中国共产党的领导发挥了定海神针的作用，以人民为中心的发展思想赢得了广大人民群众的衷心拥护和支持，始终坚持执政为民理念，与时俱进造福广大百姓，坚定不移贯彻群众路线。

龚维芳要求

要牢记党史，对党忠诚，在学习党史中凝聚奋斗力量。要始终听党指挥，“党叫干啥就干啥”。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，把对党忠诚“铸入思想的骨髓、融入灵魂的深处、见之于行为之中”。要做到令行禁止，“党不叫干啥就坚决不干啥”，要讲原则，按法律办、规定办、原则办。要守纪律，按规矩办事，按规矩用权。要做到干就干好，“党叫干啥就干好啥”，保持昂扬的精神状态，不断提高能力素质，精益求精干好本职工作。

龚维芳强调

牢记党史，对党忠诚，要扎实开展教育整顿工作，坚定不移锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军队伍。全区政法部门要深入学习贯彻习近平总书记关于政法工作、政法队伍建设和视察江苏、视察徐州等重要指示精神，紧紧围绕全区“十四五”发展目标和建设“四高地一福地”蓝图，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的铜山政法铁军。

要弄清“为什么”的问题，做到头脑清楚。要充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，切实增强责任感、紧迫感。教育整顿是新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命，要坚持刀刃向内，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。教育整顿是新时代政法战线激浊扬清式的“延安整风”，要坚决清除积存多年的顽瘴痼疾，强化源头治理，实现政法队伍风清气正。教育整顿是新时代政法战线铸魂扬威式主题教育，要进一步弘扬英模精神，更好肩负起新时代党和人民赋予的责任使命。

要明确“干什么”的问题，做到心中有数。要强化政治站位，确保政法队伍对党绝对忠诚，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。要正确认识、处理政治和法治的关系，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，把党的绝对领导贯彻到政法工作各方面、全过程，确保党的路线方针政策得到不折不扣落实。要强化人民立场，确保不断提升服务效能，坚决保障人民群众根本利益，全力维护社会公平正义，全面提升社会治理能力水平。要强化纪律建设，确保从严治警一刻都不放松，刀刃向内，严格监督管理，靶向施策，整治顽瘴痼疾，立足抓早抓小，精准有效运用监督执纪“四种形态”。

要理顺“怎么干”的问题，做到落实有方。要坚持社会革命和自我革命相结合，坚持查纠整治与正向激励相结合，坚持自查从宽和被查从严相结合，坚持“当下治”与“长久立”相结合。

区委政法委全体人员，区法院、区检察院、区公安局、区司法局班子成员和中层干部，区政法单位干警代表到会聆听党课。

关于队伍养成教育简报范文范本二

经党中央批准，全国政法队伍教育整顿动员部署会议在京召开。中共中央政治局委员、中央政法委书记、全国教育整顿领导小组组长郭声琨出席会议并讲话。

会议强调，要努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

“要坚持以学习教育为先导，紧扣忠诚纯洁可靠这一根本要求，强化理论武装，深化思想发动，有效解决思想根子问题。”会议特别指出，学习教育要突出政治性、警示性和持续性。其中，就如何突出警示性，会议提出三个“强化”：

强化政策规定的感召力。讲清开展教育整顿的意义、目的和政策规定，让干警意识到惩戒的是极少数，更多的是照镜正冠、红脸出汗，受到警示、保持警醒，从而卸下思想包袱，轻装上阵。

强化党纪法规的约束力。组织广大干警深入学习党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党纪法规，让干警深切感受到党纪法规既是“紧箍咒”，更是“护身符”，是政治生命的“安全阀”，是防止蜕变的“防腐剂”，自觉以防“破纪”来防“破法”。

强化以案说法的警示力。要深刻汲取一些政法领导干部严重违纪违法特别是严重违反政治纪律、政治规矩的教训，彻底清查搞团团伙伙、结党营私的“两面派”“两面人”，彻底清除政治隐患。要坚持以案为鉴、以案明纪，抓好干警身边人、身边事警示教育，让广大干警知敬畏，做到心有所戒、行有所止，增强警示教育效果。

查纠整改是政法队伍教育整顿的中心环节。会议强调，要坚持问题导向、民意导向、目标导向，敢于动真碰硬、触及要害，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动查纠整改取得实实在在的效果。

激发自查自纠的内力。实行“自查从宽、被查从严”政策，促使政法干警主动向组织说明问题，解决“老问题”，防止“新问题”，达到自我净化、自我革新的目的。

“自查从宽”是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处理，但“从宽”不是没有边界，不能大事化小、小事化了；“被查从严”是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，坚决依纪依法从严查处、绝不姑息，但“从严”不是没有规矩，不能违反程序造成冤假错案。

发挥组织查处的威力。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点清查对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查充当黑恶势力“保护伞”，深查执法司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为，坚决把害群之马清除出政法队伍，维护政法队伍肌体健康。

一是设立举报平台，通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式，从中发现案件疑点，并由案到人，倒查政法干警违纪违法问题线索；二是把教育整顿作为巩固深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措，建立与扫黑除恶斗争有机衔接机制；三是强化核查办理效能，配合纪委监委机关，健全问题线索移交、督办机制，中央督导组要将重大案件线索督办作为重点进行督导。

提升专项整治的效力。这次教育整顿要聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾，分类施策、靶向治疗，实现减存量、控增量、防变量。

一要找准“病灶”，精准梳理、问计于民，深入走访调查，拓宽问题线索发现渠道；二要检视“病因”，透过问题表面深入分析研究，找准顽瘴痼疾背后深层次原因；三要深挖“病根”，把是否解决突出问题作为检验标准，举一反三，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。

总结提升是政法队伍教育整顿的收官环节，会议强调要重点要做好评估实际成效、深化问题整改、推进建章立制等工作。

科学评估教育整顿效果。一方面要突出实际效果。通过全面开展自我评估，上级政法部门和领导小组对教育整顿各项工作开展抽查、检查和督查等方式进行评价；另一方面要突出群众满意。采取发放调查问卷，征求人大代表、政协委员和人民群众意见建议，深入组织开展“我为群众办实事”实践活动，公示专项整治问题清单、公布教育整顿成果等方式请群众参与、让群众监督、由群众评价。

持续深化问题整改。对教育整顿期间一时难以解决的问题，要建立问题台账，分门别类建立台账，列出整改清单，明确整改时限；加强跟踪问效。对重点地区、重点案件，要适时组织开展“回头看”，进一步检验持续整改效果。

抓好建章立制。巩固教育整顿成果，关键是建立健全长效机制。一要健全党领导政法工作体系；二要健全正风肃纪长效机制；三要健全执法司法制约监督机制；四要健全干警能力素质提升机制；五要健全政法干部交流轮岗机制；六要健全基层基础工作体系；七要健全履职保障体系。

据了解，此次政法队伍教育整顿自下而上分两批进行。第一批为市县两级党委政法委、政法单位，以及省属监狱、戒毒所，从2月底开始，6月底基本结束，时间为4个月左右；第二批为中央政法委、中央政法单位，省级党委政法委、政法单位，从8月开始，10月底基本结束，时间为3个月左右。

关于队伍养成教育简报范文范本三

摘要通过对湖南省长沙县农业科技队伍建设现状的实地调研得出以下结论：长沙县在岗农业科技人才队伍年龄结构呈现老龄化趋势，35岁以下农业科技人才严重不足，出现断层现象；受教育程度整体偏低，但近年来大专、本科及以上学历人数呈上升趋势，尤其是本科以上学历人员增幅明显；职称结构较稳定，最高职称与最低职称之间形成“哑铃状”，而中级、初级、助理级3个职称人员结构形成典型的“倒金字塔”；农业主管部门以及农业企业对懂技术、会经营、善管理的创业型农业科技人才表现出强劲的需求，但是农科高层次人才的培养与实际需求出现脱节现象。

关键词县域；农业科技人才队伍；建设现状；调查分析；湖南长沙

中图分类号f323.3文献标识码a文章编号1007-5739（2016）12-0309-02

党的十八大以来，中央作出了加快发展现代农业的战略部署，但人才的短缺已成为阻碍其发展的“拦路虎”之一。各级农业主管部门以及农业企业对于懂技术、会经营、善管理的创业型农业科技人才表现出强劲的需求。湖南省作为农业大省，农业资源非常丰富，但是在农业产业化开发方面相对落后，需要加强现代农业产业技术体系建设和农业生产关键技术攻关，这直接有赖于农业科技人才队伍建设。而县域农业科技人才队伍作为基层农业科技工作人员的中坚力量，由县到乡镇再到各个村以及各